约有1440条学位论文符合劳动经济学的查询结果，以下是第401-450项（搜索用时0.057秒）
- 内部劳动力市场的机理及在我国企业的运行效率研究,凌云/首都经济贸易大学,1/312
- 我国中小企业发展与就业研究,田大洲/首都经济贸易大学,3/1242
- 村庄发展与新农村建设,陈雪原/中国社会科学院研究生院,0/896
- 高潜人才隐性人力资本形成、转化和创造研究,刘丽/首都经济贸易大学,1/418
- 我国知识工作者过度劳动的理论与实证研究,王丹/首都经济贸易大学,1/398
- 有限理性视角下养老保险统筹层次提高问题研究,马永华/首都经济贸易大学,1/377
- 中国农民工养老金制度的经济学研究,潘虎/首都经济贸易大学,2/620
- 中国经济增长的源泉（1952-2007）,唐家龙/南开大学,8/1545
- 转型期我国个人收入差异的影响因素研究,谢周亮/南开大学,1/806
- 权力结构中的微观权力与人力资本,邹国防/南开大学,0/430
- 我国人才集聚的理论分析与实证研究,张樨樨/首都经济贸易大学,2/1275
- 中国教育收益率及其影响因素研究,娄世艳/南开大学,8/1094
- 积极的劳动力市场政策在治理失业中的作用研究,吴晓琪/厦门大学,3/694
- 我国养老保险制度与劳资分配比例的协调,张璐琴/暨南大学,1/656
- 中国青年初次就业问题研究,赵珍/首都经济贸易大学,1/1856
- 中国商业银行高管人员激励约束机制研究,樊蓓姣/首都经济贸易大学,5/1530
- EAP（员工援助计划）的成本、效用：理论研究与实证分析,刘亚林/首都经济贸易大学,1/1923
- 劳动力市场双重二元分割与工资决定机制研究,晋利珍/首都经济贸易大学,3/776
- 我国劳动力资源配置效率的实证研究,郝大明/首都经济贸易大学,3/554
- 我国农村社会救助发展中的国家责任研究,蒯小明/首都经济贸易大学,5/996
- 中国企业管理文化研究,林峰/首都经济贸易大学,7/3091
- 企业民主参与动力研究,詹婧/首都经济贸易大学,2/402
- 我国央企的用工模式选择研究,周德生/首都经济贸易大学,3/531
- 中国家族企业组织创新研究,曾少军/首都经济贸易大学,7/1115
- 我国职业结构变迁研究,郭宇强/首都经济贸易大学,4/787
- 我国军事人力资本投资激励研究,张伟东/首都经济贸易大学,0/356
- 北京中小企业劳动关系评价研究,何勤/首都经济贸易大学,0/319
- 我国高校人才培养和劳动力市场需求的非均衡研究,肖鹏燕/首都经济贸易大学,0/437
- 我国健康保障制度的公平与效率研究,李文中/首都经济贸易大学,0/210
- 利益分享视角下的和谐劳资关系构建研究,吴君槐/西南财经大学,4/1074
- 现阶段农民工市民化问题研究,杨英强/西南财经大学,13/2009
- 我国劳动力市场行政分割研究,苏永照/暨南大学,0/418
- 公共部门人力资本定价机制研究,陈瑞祥/浙江大学,1/211
- 中国城乡居民的收入流动、收入差距与社会福利,周兴/南开大学,0/592
- 企业专用性人力资本与工资合约：一个不完全合约分析框架,李晓颖/东北财经大学,0/288
- 机会型和生存型创业的影响因素及绩效比较研究,谭远发/西南财经大学,2/758
- 转型期我国企业和谐劳动关系研究,曹满云/西南财经大学,1/591
- 我国人力资本财政投资风险管理机制问题研究,袁泉/西南财经大学,0/393
- 全要素生产率增长与人力资本效应研究,魏下海/南开大学,0/1177
- 中国就业结构演变及就业的产业结构发展趋势研究,奉莹/西南财经大学,0/1087
- 我国劳动力市场中人力资本收益差异比较研究,王红涛/首都经济贸易大学,0/302
- 中国员工持股制度研究,罗智渊/首都经济贸易大学,3/510
- 产业集聚、空间分布与就业,张雄/首都经济贸易大学,0/531
- 私营企业和谐劳动关系构建研究,高杰/东北财经大学,0/303
- 我国粮食安全保障制度的变迁与绩效评价,董巍/东北财经大学,0/83
- 我国劳动力市场分割对消费信贷需求的影响研究,单文严/中南大学,0/120
- 农民工工资歧视与职业隔离,李莉/浙江大学,3/386
- 农民工工资被拖欠问题中的政府责任研究,何雪峰/浙江大学,4/460
- 演化经济学视角的战略聚焦型组织研究,隋晓巍/南京理工大学,1/117
- 江苏省职工工资水平增长机制研究,黄良军/南京理工大学,4/208
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