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  1. 论劳动关系的衡量,刘文军/华南师范大学,11/477
  2. 在华跨国公司经理层薪酬战略研究,王忠/华南师范大学,2/445
  3. 跨文化企业内管理人员的薪酬管理研究——以在华跨国公司为例,武志鸿/华南师范大学,2/865
  4. 上市公司经营管理者报酬激励及其激励强度的实证研究,刘善敏/华南师范大学,3/284
  5. 我国城镇基本养老保险制度分析,熊烨/华南师范大学,1/383
  6. 1949年后的中国户籍制度变迁研究,李红霞/华南师范大学,16/1041
  7. 贸易自由化与中国省内工资不平等,马文华/中国社会科学院研究生院,0/165
  8. 工资结构视角下劳动力相对供求研究述评,陆利丽/浙江大学,1/324
  9. 西部欠发达地区国有企业经营者绩效管理研究,许伟/西南财经大学,0/339
  10. 我国民营企业内部劳动力市场效率研究,刘祥安/西南财经大学,3/422
  11. 财经专业大学毕业生离职分析及实证研究,黄琴/西南财经大学,10/575
  12. 我国企业人力资源经理胜任素质模型研究,戚玉静/西南财经大学,7/1217
  13. 成都高新技术产业人力资源开发研究,程庆/西南财经大学,1/564
  14. 我国上市公司高管薪酬管理问题分析,侯旭/西南财经大学,4/2014
  15. 我国劳务派遣中的风险处置研究,占德小/西南财经大学,5/1338
  16. 企业人力资源外包战略化的研究,申莉娟/西南财经大学,4/1995
  17. 健康人力资本对我国城乡居民收入的影响,潘思思/浙江大学,12/575
  18. 我国劳动力派遣发展问题研究,狄永华/浙江大学,20/1076
  19. 企业员工频繁外流及相关问题研究,魏守富/山东大学,0/133
  20. 非正规就业人员社会保障制度设计,赵云/北京交通大学,3/601
  21. 完善我国劳动关系三方协商机制的探究,段晶晶/北京交通大学,4/746
  22. 转型时期中国就业中的性别不平等问题研究,向丹/北京交通大学,1/334
  23. 我国劳动力海外就业问题及对策研究,苏萌/北京交通大学,8/375
  24. 从劳动经济学视角解析我国“民工荒”现象,刘丽娟/北京交通大学,6/1114
  25. 中国农户时间配置模型初探,张影强/北京交通大学,1/165
  26. 我国女性非正规就业问题研究,刘园园/北京交通大学,2/433
  27. 内部劳动力市场在我国企业的应用研究,杨小芳/北京交通大学,3/219
  28. 山东省被征地农民养老保险制度研究,姚晓黎/山东大学,4/435
  29. 我国农村剩余劳动力转移问题研究,李瑞亮/北京交通大学,1/388
  30. 地方政府与农村剩余劳动力转移问题的研究,刘静/北京交通大学,7/386
  31. 铁路企业职工教育培训师资和教材的研究,郜丽媛/北京交通大学,3/209
  32. 铁路技术职工培训激励机制研究,李静/北京交通大学,8/387
  33. 企业社会责任的驱动力及作用机制研究,余飞侠/中国人民大学,12/2466
  34. 企业团队人力资本研究,李焕龙/山东大学,1/235
  35. 基于人力资本理论的高新技术企业员工激励问题研究,侯玥/山东大学,2/399
  36. 国有企业基于岗位评价的薪酬设计理论与实践运用,范朝倩/北京交通大学,1/945
  37. 人力资本视角下的企业招聘投资研究,徐会洋/北京交通大学,0/685
  38. 中关村科技园昌平园人力资源管理创新研究,周重阳/北京交通大学,0/241
  39. 民营企业集团绩效管理体系研究,沈维玲/北京交通大学,9/871
  40. 创新导向的高新技术企业人力资本研究,陈曦/北京交通大学,0/307
  41. 企业知识团队绩效管理研究,王鑫/北京交通大学,0/723
  42. 中国企业年金税收优惠政策研究,李莹/山东大学,1/378
  43. 国有控股保险公司的人力资本投资问题研究,王硕/北京交通大学,0/218
  44. 高校教师岗位绩效薪酬制度实施相关问题研究,可宗莉/北京交通大学,10/986
  45. 高校老校区功能拓展与终身教育体系的耦合研究,任丽平/浙江大学,2/196
  46. 猎头公司人力资本经营模式研究,元辉/天津财经大学,0/701
  47. 基于人力资本的企业网络组织协同行为研究,何晓峥/天津财经大学,0/279
  48. 基于组织行为学,非正式组织对网络组织效率影响的实证研究,杨秋皓/天津财经大学,1/1110
  49. 对电信运营企业客户经理岗位能力测评的实证研究,卫志刚/北京物资学院,0/262
  50. 知识经济形态下劳动力市场运行变化分析,徐汪奇/华南师范大学,1/135

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