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权力结构中的微观权力与人力资本
作 者: 邹国防
导 师: 李建民
学 校: 南开大学
专 业: 劳动经济学
关键词: 人力资本 微观权力 规训权力 生命权力 福柯
分类号: F272
类 型: 博士论文
年 份: 2009年
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内容摘要
人力资本投资是唯经济目的的吗?这是本文所研究的问题的起始。这个问题的背后有一个强烈的意识在始终抗拒着对人力资本投资唯经济论的解释。人们在一种力的差异性关系中真切体会到的对比感受,不能随意抹掉或轻易地被归纳进单一目的。这种感受反射着一种人力资本投资的非经济目的存在。在力的差异性关系中人们的现实努力,不再被称作人力资本投资,而是称作对自我的力的“苦行锻造”。但是,无论怎样称谓,投资也好,苦行锻造也好,如果它们的目的和对象可以统一在同一种形式或事物上,如何称谓就变得无关重要,对问题的回答就可以在一个全新的视角里被展开。法国哲学家、社会学家福柯认为,从17世纪开始,在现代社会中发展出一种新的权力形式,这种权力是传统权力的下位权力形式,它对个体和人口进行着一种隐匿的权力的控制,福柯称它为微观权力。微观权力被进一步分为另外两种权力形式,一是个体层面对身体实行改造旨在提高身体生产能力的规训权力(disciplinary power);二是在人口层面上控制出生、死亡、疾病旨在提高社会生产的生命权力(bio-power)。这两种权力都围绕身体以身体为支点展开权力机制设计,在改造身体的同时也建构了现代社会主体的人的形象,因此,福柯总结现代社会实际上是被规训机制覆盖着的“规训社会”。这个新的权力形式从根本上颠覆传统的权力是压抑的本质,宣告了权力的生产性实质。规训权力广布于生活世界的各个重要环节上——在学校、工厂、兵营、家庭都进行机制设计,将身体深深的卷入到权力设计的程序之中,它通过建构身体而建构社会主体的人。人力资本投资的目的是在未来获得经济收益。它的过程同样是通过改造和控制身体使身体变得更为有用和有效,因而,微观权力的目的与对象与人力资本的目的与对象就统一在人的身体上。这样一来,本研究立意要回答的问题就在微观权力与人力资本投资对象和目的统一中找到了研究的控制点。微观权力的目的起始于经济社会的生产力目标,然而它并不止于经济目标。在与人力资本分享了身体这个统一体之后,它从另外一个出口与人力资本分离,这个出口就是对现代人标准和规范的制定与建构。“现代”这一概念始于西方世界的宗教改革之后的启蒙时期,从那个时期开始,人从宗教的、神的世界中脱离出来,寻求自我的世界,理性主义从那里开始就成为了现代人自己的立法根本,生命权力即是理性主义的产物。微观权力的设计在完成对身体的改造的同时,建立了一个总体性的现代人标准,这个“现代人”具有基本整齐的生产能力和交往能力,这种整齐的能力保证了自由、平等的原则在社会所有层面上的有效实践。因此,对人力资本的投资不仅是经济目的的,它还是权力目的的。人力资本投资与微观权力在同一个平台——身体上实现机制运作,它们又分别在经济和权力不同的目标里分道扬镳,因而,它们共同地构建了现代社会人的经济能力与政治权力,即构建了主体的现代人的最为重要的两个部分。
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全文目录
摘要 3-5 Abstract 5-10 第一章 导论 10-17 第一节 选题的意义 10-13 第二节 研究对象、研究方法的说明 13-17 一、研究对象 13 二、研究方法的说明 13-14 三、本文的研究思路 14-16 四、本研究的理论创新 16-17 第二章 文献回顾及述评 17-33 第一节 人力资本理论文献回顾及述评 17-24 一、人力资本思想渊源与发展 17-20 二、现代人力资本理论产生与发展 20-22 三、关于已有理论的评述 22-24 第二节 权力转移理论综述 24-27 一、权力转移理论 24-25 二、微观权力理论 25-27 第三节 市场转型理论 27-33 一、关于权力在市场经济中地位变化的观点及其争论 27-30 二、关于转型经济中权力转移问题的观点与争论 30-33 第三章 人力资本的概念界定及其分类 33-40 第一节 人力资本的概念范畴与性质特征 33-37 一、人力资本概念 33-35 二、人力资本的性质 35-37 第二节 人力资本的分类 37-38 第三节 人力资本社会发展动力特性 38-40 第四章 现代性语境下中国社会人力资本的出场与缺场 40-64 第一节 现代性与现代化之于中国 41-51 一、现代社会的产生与现代性的涵义 42-50 二、文明的融合与发展 50-51 第二节 上下求索——中国的现代化之旅 51-58 一、中国现代化的起始 51-54 二、冲击与回应:早期中国社会的现代化变革三阶段 54-56 三、冲击与回应:新中国的现代化——从计划经济到市场经济 56-58 第三节 人力资本现代化进程中的“出场”与“缺场” 58-62 一、启蒙时期的人力资本 58-59 二、计划经济时期的人力资本 59-60 三、市场经济体制下的人力资本 60-62 第四节 人力资本——效率、知识过程和现代社会关系的有机平衡 62-64 一、人力资本、效率、知识过程三者的关系 62 二、人力资本与现代社会关系的有机平衡 62-64 第五章 现代社会权力语境下的人力资本:人力资本投资的权力目标解说 64-107 第一节 权力转移中的人力资本 64-74 一、权力思想的分梳 64-67 二、权力转移的含义 67-69 三、人力资本进入权力分配的前提条件 69-74 第二节 人力资本:微观权力的对象和目的 74-100 一、福柯的权力思想 75-93 二、微观权力的控制机制 93-96 三、微观权力的本质与特征 96-100 第三节 人力资本投资的目的及其与微观权力的关系 100-105 一、人力资本投资目的与微观权力实施的作用比较 100-103 二、人力资本投资的目的及其与微观权力的关系 103-105 三、身体:人力资本与微观权力的统一 105 第五节 人力资本进入权力分配的路径 105-107 第六章 微观权力与宏观权力的互动——人力资本的非经济功能解读 107-132 第一节 权力的特征和权力的现状 107-109 一、国家权力的特征 107-108 二、权力的现状 108-109 第二节 人力资本投资及其人力资本出场限制 109-114 一、本质主义的总体性:现代社会人口人力资本投资的主体性内涵 109-111 二、人力资本投资——意识形态投资向身体投资的转向 111 三、权力限制的激情、人力资本与话语(权力放逐的身体) 111-114 第三节 身体的转向及其隐秘的人力资本哲学思想渊源 114-118 一、主体(意识)哲学对身体的贬抑——羞愧的身体历史 114-115 二、身体、力、欲望机器——身体走出历史的背景 115-118 第四节 生命权力与宏观权力的关系——权力与权力的互动 118-132 一、从单意到多义,身体的成长——身体成长之于中国 119-122 二、微观权力与宏观权力的互动 122-132 结束语 132-134 参考文献 134-141 后记 141-142 个人简历 在学期间发表的学术论文与研究成果 142
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