学位论文 > 优秀研究生学位论文题录展示

基于信息技术的组织变革对组织绩效的影响研究

作　者: 肖义光
导　师: 石春生
学　校: 哈尔滨工业大学
专　业: 企业管理
关键词: 信息技术 组织变革 组织绩效
分类号: F270.7
类　型: 硕士论文
年　份: 2008年
下　载: 138次
引　用: 1次
阅　读: 论文下载
 

内容摘要


上世纪70年代中期以来,全球出现了以信息技术为核心的新技术革命,其中以数字化和网络化给人们带来的影响最大,这场新技术革命从根本上改变了整个社会经济形态。进入21世纪,组织面临全球化、信息化与网络化新的竞争环境,如何变革自身以适应动态、不确定的环境成为当前组织面临的最大难题。而随着经济全球化和市场竞争的加剧,利用信息技术提高组织的综合竞争能力已成为共识,并成为组织的战略选择。本文选择基于信息技术的组织变革这一视角来研究信息技术对组织的影响及组织变革模型,探索性地提出了信息技术环境下组织变革的三要素,即组织流程变革、组织结构变革、组织文化变革等,构建了基于信息技术的组织变革与组织绩效的作用模型,并通过问卷调查的方式,以收集到的样本数据为基础对基于信息技术的组织变革与组织绩效的关系进行了实证研究。研究的最终目的旨在揭示信息技术环境下的组织变革与组织绩效的关系,期望研究结果能为我国的组织变革决策提供参考。研究发现,基于信息技术的组织变革与组织绩效高度正相关,基于信息技术的组织变革对组织绩效的提高影响显著。同时,基于信息技术的组织变革各要素对组织绩效的作用效果各不相同,具体表现在:信息技术条件的组织流程变革对存货周转率、成本控制力、资源掌握能力和投资报酬率等组织绩效指标的提高有显著效果,而基于信息技术的组织结构变革对市场占有率、营收增长率、产品服务质量、顾客满意度以及存货周转率、成本控制力、资源掌握能力、投资报酬率等有积极作用,另外,信息技术环境下的组织文化变革对创新能力、环境应变力和组织凝聚力的提高最为明显。

全文目录


摘要  4-5
Abstract  5-9
第1章 绪论  9-17
  1.1 论文的选题背景与研究目的  9-10
    1.1.1 课题背景及来源  9-10
    1.1.2 研究的目的和意义  10
  1.2 本研究相关理论综述  10-15
    1.2.1 国内外组织变革相关研究综述  10-12
    1.2.2 国内外组织绩效相关研究综述  12-15
  1.3 本文的主要内容和研究技术路线  15-17
第2章 基于信息技术的组织变革分析  17-28
  2.1 信息技术对组织的影响  17-20
    2.1.1 信息技术对宏观组织的影响  17-19
    2.1.2 信息技术对微观个人的影响  19-20
  2.2 组织变革模式分析  20-24
    2.2.1 卢因组织变革三阶段模型  20-21
    2.2.2 组织变革的沙因适应循环说  21-22
    2.2.3 唐纳利组织变革过程模式  22-24
  2.3 基于信息技术的组织变革模型与变革实施步骤  24-27
    2.3.1 基于信息技术的组织变革模型  24-25
    2.3.2 基于信息技术的组织变革实施步骤  25-27
  2.4 本章小结  27-28
第3章 基于信息技术组织变革与组织绩效的关系  28-37
  3.1 基于信息技术的组织变革三要素  28-31
    3.1.1 基于信息技术的组织流程变革  28-29
    3.1.2 基于信息技术的组织结构变革  29-30
    3.1.3 基于信息技术的组织文化变革  30-31
  3.2 基于信息技术的组织变革要素与组织绩效关系分析  31-34
    3.2.1 基于信息技术的组织流程变革与组织绩效的关系  31-32
    3.2.2 基于信息技术的组织结构变革与组织绩效的关系  32-33
    3.2.3 基于信息技术的组织文化变革与组织绩效的关系  33-34
  3.3 关系模型及组织绩效衡量指标体系  34-36
    3.3.1 基于信息技术的组织变革与组织绩效作用模型  34-35
    3.3.2 基于信息技术组织变革的组织绩效衡量指标  35-36
  3.4 本章小结  36-37
第4章 基于信息技术的组织变革与绩效实证研究  37-49
  4.1 调查问卷的设计  37
  4.2 样本特征及数据质量分析  37-41
    4.2.1 数据收集与样本特征  37-40
    4.2.2 信度与效度检验  40-41
  4.3 数据统计分析  41-48
    4.3.1 因变量组数据因子分析  41-45
    4.3.2 自变量组与因变量组典型相关分析  45-47
    4.3.3 实证结果分析讨论  47-48
  4.4 本章小结  48-49
结论  49-50
参考文献  50-55
附录  55-60
攻读学位期间发表的学术论文  60-61
致谢  61

相似论文

  1. 高中信息技术新课程评价方法的实施研究,G633.67
  2. 中印小学信息技术课程内容之比较研究,G623.58
  3. 农村英语课程信息化教学资源应用现状与对策研究,G434
  4. 广州市中学信息技术教师信息素养发展研究,G434
  5. 寿光市信息农业发展研究,F320.1
  6. 博客应用于中职英语阅读教学的研究,G633.41
  7. 信息技术环境下教师群体专业知识扩散路径研究,G451.1
  8. 依托网络教研提升教师信息素养的研究,G434
  9. 大学生学习绩效提升研究,G642.0
  10. 信息技术变革对图书馆用户隐私权的影响,G252
  11. 新乡市中小学信息技术教育现状调查及对策研究,G434
  12. ANP在信息技术教师信息素养评价中的应用研究,TP399-C1
  13. 信息技术支持下的中小企业组织学习模式设计研究,F276.3
  14. 中国非营利组织的发展现状及绩效管理策略研究,D632.9
  15. 基于文献共被引分析的组织变革的知识图谱研究,F224
  16. Y专科医院全面预算管理的研究,R197.322
  17. 信息技术产品品牌风险影响因素研究,F416.6
  18. 高层管理团队运作过程对组织绩效的影响研究,F224
  19. LY无线厂员工与企业匹配的研究与应用,F426.6
  20. 街道办事处职能重构研究,D669.3
  21. 基于个人—组织匹配的组织职业生涯管理及其效果研究,F224

中图分类: > 经济 > 经济计划与管理 > 企业经济 > 企业经济理论和方法 > 企业现代化管理
© 2012 www.xueweilunwen.com