约有2000条学位论文符合项目管理的查询结果，以下是第1451-1500项（搜索用时0.011秒）
- 关键路径法在电信运营商网管项目中的应用,陈曦/上海交通大学,0/58
- B公司现场服务管理中的团队建设研究,梁宁/上海交通大学,0/77
- T研发中心项目团队员工培养模式研究,庄迅/上海交通大学,0/81
- C公司矩阵式团队组织的激励模式研究,代海龙/上海交通大学,0/35
- 克拉玛依TD网络建设工程项目风险管理研究,王谊斌/南京邮电大学,0/14
- 电信企业客户接入工程项目的立项与验收管理研究,韦嗣勤/南京邮电大学,0/10
- 基于项目管理视角的深圳电信移动支付项目及试商用期推广,沙莎/南京邮电大学,0/29
- XY公司少数民族劳务派遣工激励研究,李世进/南京邮电大学,0/26
- 企业社会责任风险管理应用研究,张伟/南京邮电大学,0/104
- 上海移动城域传送汇聚环扩容工程项目后评价研究,尹海成/南京邮电大学,0/14
- 面向全业务承载的PTN项目建设模式研究,葛亮/南京邮电大学,0/30
- 绵阳电信电子运维实施项目进度管理研究,王琴/电子科技大学,0/11
- 邮政IT项目绩效考核指标体系的构建与实施,郑俊明/南京邮电大学,0/114
- 新一代业务支撑系统项目建设的风险管理实践,郑建兵/南京邮电大学,0/19
- E公司项目管理成熟度评估研究,李俊/华南理工大学,0/79
- X公司的隐性知识管理研究,蔡胜贤/华南理工大学,0/52
- PETROGD公司绩效考核体系优化设计,邹鹏/华南理工大学,0/52
- X企业离职因素分析及改进项目研究,黄影红/华南理工大学,0/83
- 杭州安邦公司专业押运技术人员流失问题研究,孙施/浙江工业大学,0/46
- 基于SHRM视角的金融企业高管薪酬研究,张瞳/山东大学,0/81
- 项目团队成员公平感对离职意图的影响研究：组织承诺中介作用的实证研究,魏茜/山东大学,0/49
- QDGX项目绩效评价体系研究,高涛/山东大学,0/47
- 关于集成管理在运营商战略管理体系中实践应用研究,李炯/北京邮电大学,0/15
- 平衡计分卡在京投银泰股份有限公司的应用,冯志刚/清华大学,0/232
- ODM企业项目管理评估模型的研究,黄小娟/上海交通大学,0/47
- YHJY公司人力资源管理体系优化的研究,鄢宁/吉林大学,0/116
- BG公司员工培训信息系统建设项目管理研究,李茜/东北大学,0/44
- 在华日资企业研发人员非货币性薪酬激励研究,杨丽娟/复旦大学,0/150
- 教练技术在浙江中小民营企业的应用研究,赵玉宏/浙江工业大学,0/71
- 广州电信PON工程项目成本管理研究,蔡敏/南京邮电大学,0/70
- 新疆移动网优管理体系的构建与评估,马军/南京邮电大学,0/10
- 传统零售企业线上线下协同发展的商业模式研究-以苏宁为例,章佳元/浙江工业大学,0/33
- 基于战略导向的企业绩效管理体系设计研究-以LT公司为例,孙薇薇/浙江工业大学,0/7
- 基于CVaR的我国企业外汇风险管理研究,邓雪峰/浙江大学,0/2
- T公司网络升级项目进度控制研究,李鸿光/吉林大学,0/1
- 构筑具有强悍执行力的企业运营管理体系,曹鹏/上海交通大学,0/31
- DF公司监测项目的薪酬体系研究,徐克兴/电子科技大学,0/3
- 基于营配一体化的人力资源管理项目研究,何景斌/华北电力大学,0/17
- TZS项目的人力资源规划研究,曹静/电子科技大学,0/23
- JZ公司巴基斯坦合作项目中的跨文化沟通管理,吴霞/电子科技大学,0/17
- S所项目导向型销售团队建设与管理研究-以某系统销售项目为例,肖利/电子科技大学,0/21
- 项目组合管理在项目管理办公室的应用,刘旭/电子科技大学,0/38
- 我国小微企业外汇风险避险策略设计与绩效评价,蒋澄波/华南理工大学,0/59
- 跨部门项目团队绩效管理研究,李晨远/北京邮电大学,0/244
- 基于项目管理模式的人力资源管理变革研究,周久明/西南交通大学,0/563
- 中小型研发项目沟通管理的研究,姜玉宝/清华大学,1/510
- 研发项目绩效管理研究,钟华/北京邮电大学,1/273
- 电信公司绩效考核方案设计研究,张薇/南华大学,0/527
- 基于项目管理的酒店员工培训模式研究,马玉森/北京邮电大学,0/567
- 中小企业ERP项目管理实践,张延龙/上海交通大学,0/489
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