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经济增加值（EVA）在鞍钢绩效管理中的应用研究

作　者: 林超
导　师: 郭德仁
学　校: 东北大学
专　业: 工商管理
关键词: 经济增加值 绩效管理 绩效考核
分类号: F426.31
类　型: 硕士论文
年　份: 2008年
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内容摘要


经济增加值(EVA)是公司经过调整的税后净经营利润(NOPAT)减去其现有资产经济价值的使用费用后的余额,是衡量公司价值增减的综合性经济指标。EVA将资本成本理念引入了传统的业绩计量中,通过会计调整修正了部分会计准则潜在的偏差和扭曲。用经济增加值(EVA)作为公司关键指标(KPI)进行管理与控制,并将其作为一个业绩考核指标与薪酬分配挂钩,可以有效的将股东、经营者及普通员工等相关方利益进行统一,进而形成一套完整的价值管理体系,最终实现公司股东价值最大化的基本目标,并较好的兼顾了公司相关者利益的均衡。本文以鞍山钢铁集团公司(或简称鞍钢)试点引入经济增加值(EVA)考核指标对经营者进行绩效考核为背景,对EVA的基础理论和发展现状进行了研究探讨,为鞍钢引入EVA介绍了理论基础；对鞍钢原有功效挂钩考核状况进行了描述总结,对绩效考核特点和存在问题进行了分析,确定了当前EVA考核在引入鞍钢的必要性和重要性；通过鞍钢EVA指标考核模式及公式的研究设计、试行及实施情况分析,得出了鞍钢试行EVA指标考核的结论,对存在的问题提出了解决对策,最后提出了实施EVA指标考核的发展方向和未来趋势。

全文目录


摘要  5-6
Abstract  6-9
第一章 绪论  9-14
  1.1 课题来源、选题依据与选题背景  11
  1.2 研究的目的、意义和使用价值  11-12
  1.3 国内外研究现状、发展动态  12
  1.4 本文结构安排  12-14
第二章 经济增加值(EVA)与绩效管理理论  14-26
  2.1 EVA的基本思想和研究框架  14-15
    2.1.1 EVA的基本思想  14-15
    2.1.2 EVA研究的框架  15
  2.2 EVA价值管理体系(4M)  15-17
    2.2.1 M1——业绩考核(Measure)  15-16
    2.2.2 M2——管理体系(Management System)  16-17
    2.2.3 M3——激励制度(Motivation)  17
    2.2.4 M4——理念体系(Mindset)  17
  2.3 EVA计算  17-19
  2.4 绩效管理理论  19-26
    2.4.1 绩效的含义  19-21
    2.4.2 绩效的性质  21
    2.4.3 影响绩效的因素  21
    2.4.4 绩效考核和绩效管理  21-23
    2.4.5 绩效管理的意义  23-24
    2.4.6 绩效管理的原则  24-25
    2.4.7 绩效管理与薪酬体系  25-26
第三章 鞍钢绩效考核体系  26-36
  3.1 鞍钢集团简介  26-29
  3.2 鞍钢原有绩效考核方法简介  29-33
    3.2.1 原有绩效考核模式与方法  29-30
    3.2.2 工效挂钩考核的主要特点  30-33
  3.3 鞍钢绩效考核存在问题及下一步改进方向  33-36
    3.3.1 存在问题  34
    3.3.2 改进方向  34-36
第四章 鞍钢集团公司试行EVA考核的具体内容  36-48
  4.1 鞍钢试点引入EVA考核  36
  4.2 经济增加值(EVA)考核试行的原则  36-38
    4.2.1 承接国家及国务院国资委相关政策的原则  36-37
    4.2.2 坚持以原有的经济责任制考核为基础  37
    4.2.3 坚持薪酬分配的横向平衡  37-38
    4.2.4 坚持薪酬分配相对稳定的原则  38
  4.3 试点单位的选择  38-41
  4.4 经济增加值(EVA)考核模式及考核办法制定  41-44
    4.4.1 经济增加值(EVA)考核模式  41-42
    4.4.2 经济增加值(EVA)计算及调整  42-43
    4.4.3 经营者EVA绩效考核奖励公式  43-44
  4.5 鞍钢EVA考核结果及奖金兑现试行情况  44-47
  4.6 鞍钢EVA考核结果分析  47-48
第五章 鞍钢试行EVA绩效考核存在的问题和对策  48-50
  5.1 试行EVA绩效考核存在的问题  48
  5.2 未来执行时应采取的对策  48-50
第六章 结束语  50-52
  6.1 本文研究的主要结论  50-51
  6.2 今后研究工作展望  51-52
参考文献  52-54
致谢  54-55
作者简介  55

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中图分类: > 经济 > 工业经济 > 中国工业经济 > 工业部门经济
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