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关于大学生就业指导工作中思想政治教育的实现路径的研究

作 者: 张耀乾
导 师: 黄建榕
学 校: 华南理工大学
专 业: 思想政治教育
关键词: 大学生 就业指导 思想政治教育 实现路径
分类号: G647.38
类 型: 硕士论文
年 份: 2011年
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内容摘要


近年来,随着国家经济的转型、就业政策的不断调整和高等教育体制改革的不断深化,大学生的就业制度在经过了统一分配到供需见面双向选择的阶段之后,目前已经进入了市场化的自主择业时期。然而,目前我国的市场经济体制仍存在很多不成熟的地方,与此相随的是我国高等教育由精英教育向大众教育的转变,致使大学生的就业问题成为了社会普遍关注的问题。因为大学生能否顺利就业,关系到我国高等教育的发展,更是对我国的改革开放和现代化建设有着深远影响。针对目前高等教育就业指导工作中存在的问题,加强大学生就业指导中的思想政治教育研究,具有重大的理论意义和实践价值,在理论上有利于丰富和完善我国思想政治理论体系,实践上有利于帮助大学生克服就业过程中自身存在的问题,进而缓解大学生就业压力。然而,目前高校就业指导中的思想政治教育工作现状并不乐观,存在着很多问题。构建大学生就业指导工作中思想政治教育的实现路径,应该从以下几方面着手:第一,要更新观念,开拓新形势下就业指导工作中思想政治教育的新方法,以科学发展观为统领,不断创新思路,与时俱进,在就业指导中践行社会主义核心价值体系,要吸收国外先进经验,转变为适合中国国情的方法;第二,要完善内容,使就业指导中思想政治教育的内容更加全面,要加强就业形势教育、就业政策教育、就业观教育、职业道德教育、心理健康教育;第三,要优化机制,使就业指导中思想政治教育的机制更加科学,要创造良好的就业指导环境、提高就业指导队伍素质、充分利用各种载体构建立体就业指导平台,打造全程化就业指导体系。在此,研究高校就业指导中思想政治教育工作存在的问题,不断探寻、创新思想政治教育在就业指导工作中的实现路径,对于促进大学生全面发展,处理好大学生就业工作,促进地方经济社会的发展和构建社会主义和谐社会具有重要意义。

全文目录


摘要  5-6
ABSTRACT  6-10
第一章 绪论  10-20
  (一) 理论意义和实践价值  10-12
  (二) 国内外本课题研究现状  12-17
    1、国外本课题研究现状  12-13
    2、国内本课题研究现状  13-17
    3、国外和国内研究的不足之处  17
  (三) 研究思路内容及方法  17-19
    1、研究思路  17-18
    2、研究内容  18
    3、研究方法  18-19
  (四) 研究的创新点  19
  (五) 本章小结  19-20
第二章 就业指导思想政治教育的相关理论  20-26
  (一) 就业指导理论与职业生涯指规划理论  20-22
    1、相关概念的界定  20-21
    2、就业指导与职业生涯规划的异同  21-22
  (二) 霍兰德职业兴趣理论  22-23
    1、霍兰德职业兴趣理论的内涵  22
    2、霍兰德职业兴趣理论在大学生就业指导中的应用  22-23
  (三) 马克思主义关于人的全面发展观  23-24
    1、马克思主义关于人的全面发展观的内涵  23-24
    2、就业指导中必须坚持马克思主义人的全面发展观  24
  (四) 其他相关理论在就业指导中的应用  24-25
    1、就业指导中必须贯彻落实科学发展观  24-25
    2、就业指导中必须践行社会主义核心价值体系  25
  (五) 本章小结  25-26
第三章 就业指导中思想政治教育的价值  26-32
  (一) 就业指导中思想政治教育的个体价值  26-29
    1、引导大学生政治方向  26
    2、塑造大学生职业道德  26-27
    3、激发大学生精神动力  27-28
    4、使大学生树立正确的就业观  28-29
  (二) 就业指导中思想政治教育的社会价值  29-31
    1、促进就业政策的实施  29
    2、为经济的健康发展提供人才  29-30
    3、构建良好就业文化  30-31
  (三) 本章小结  31-32
第四章 就业指导中思想政治教育的现状及其成因  32-39
  (一) 就业指导中思想政治教育的现状  32-36
    1、就业指导中思想政治教育主体的现状  32-33
    2、就业指导中思想政治教育客体的现状  33-34
    3、就业指导中思想政治教育介体的现状  34-36
    4、就业指导中思想政治教育环体的现状  36
  (二) 就业指导中思想政治教育现状的形成原因  36-38
    1、对就业指导中思想政治教育的重要性认识不足  36-38
    2、对就业工作中的思想政治教育理论研究不足  38
    3、对就业工作中的思想政治教育实践探索不够  38
  (三) 本章小结  38-39
第五章 就业指导中实现思想政治教育的路径  39-49
  (一) 更新观念是做好就业指导工作中思想政治教育的突破口  39-41
    1、以科学发展观为统领不断创新思路  39
    2、在就业指导工作中践行社会主义核心价值体系  39-40
    3、在就业指导工作中借鉴国外先进经验  40-41
  (二) 完善内容是就业指导中做好思想政治教育的基础  41-44
    1、立足国情开展就业形势与政策的宣传教育  41-42
    2、运用相关理论进行就业观教育  42
    3、对大学生加强职业道德教育  42-43
    4、运用心理学理论开展心理健康教育  43-44
  (三) 优化机制是就业指导中做好思想政治教育的保障  44-48
    1、创造良好的就业指导环境  44-45
    2、提高就业指导工作队伍的素质  45-46
    3、充分利用各种载体构建立体就业指导平台  46-47
    4、打造全程化就业指导体系  47-48
  (四) 本章小结  48-49
结论  49-50
参考文献  50-53
附录  53-56
攻读硕士学位期间取得的研究成果  56-57
致谢  57

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中图分类: > 文化、科学、教育、体育 > 教育 > 高等教育 > 学校管理
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