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教育对农民工社会融合的影响分析-基于浙江省微观调查数据的实证分析
作 者: 郑小诺
导 师: 姚先国
学 校: 浙江大学
专 业: 劳动经济学
关键词: 教育 社会融合 留城意愿 新生代农民工
分类号: G726
类 型: 硕士论文
年 份: 2012年
下 载: 319次
引 用: 2次
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内容摘要
改革开放以来,随着经济的发展,大批农民工进入城市。浙江省作为沿海经济发达地区,无疑是农民工输入大省,农民工的数量也一直有增无减,一些地区的外来人口数量甚至已经超过了本地居民数量。进城的农民工作为流出地的精英群体进城务工,其自身条件在城市里却处于劣势。加上某些制度设计上的不合理以及城市社会的排斥,农民工虽然有着强烈的留城意愿却只能游离在城市社会之外,无法真正成为城市中的一员。此外,1980年以后出生的新生代农民工已经成为进城农民工群体中的主力军。新生代农民工在生活习惯、价值取向上与老一代农民工存在显著的差异。他们在融入城市的过程中也会显现出一些新的特点、新的问题。如此庞大的群体生活在城市中却无法融入城市,必然会引起一系列的社会问题,进而阻碍构建和谐社会的进程。因此,如何合理有效地让农民工融入城市社会已然成为一个亟待解决的问题。人力资本,尤其是教育,在农民工社会融合的过程中起着巨大的作用。从人力资本理论的观点出发,教育不仅通过影响农民工的经济收入进而影响农民工的社会融合,也可以通过影响农民工个体的素质以及观念直接影响农民工的社会融合。可见,教育对农民工社会融合以及留城意愿的影响路径并不单一。基于此,本文以教育为切入点对农民工社会融合问题展开研究并围绕以下三个基本假说进行实证分析:假说一,农民工的留城意愿与社会融合之间存在显著差异。假说二:教育对社会融合存在显著影响,对留城意愿不存在显著影响。假说三:教育对新生代农民工的社会融合存在显著影响,对老一代农民工社会融合的影响不显著。本研究采用浙江大学劳动保障与社会政策研究中心2010年在浙江省的调研数据,有效样本总数2565人。通过建立Logistic模型,分别探讨教育对社会融合与留城意愿的影响,并在此基础上将农民工进行代际分类,进一步探讨教育对新生代农民工与老一代农民工社会融合影响的差异。研究得出以下主要结论:1、社会融合和留城意愿并不是同一回事,大部分农民工(85.91%)有强烈的意愿留在城市,但只有很小部分农民工(14.15%)可以融入城市社会。2、教育在农民工的社会融合进程上发挥了积极的作用,但就主观留城意愿而言,教育的影响并不显著。3、在新生代农民工群体中,教育对社会融合的影响显著,收入对社会融合的影响并不显;而在老一代农民工群体中,教育对社会融合的影响不显著,收入对社会融合的影响显著。根据实证研究得出的结论,本文从政府、城市社会、农民工三个角度出发提出了相应的政策建议,主要内容如下:首先,政府应当增加农民工技能培训的投入,加强年轻一代农民工的教育的支出,尤其应当重视对90后农民工群体的教育。另外,在不违背公平原则的前提下,适当提高老一代农民工的收入水平,提高老一代农民工社会保障的覆盖率。其次,城市社会舆论导向应该加强对农民工整体正面形象的树立而非个体负面案例的扩大宣传,并呼吁城市居民在教育下一代的过程中,应该积极地引导子女理解并接受新生代农民工。最后,农民工自身应当培养终身学习的意识,积极理性地应对融合过程中遇到的阻碍。
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全文目录
致谢 4-5 摘要 5-7 Abstract 7-11 1 绪言 11-17 1.1 选题背景与意义 11-12 1.2 研究思路及研究方法 12-15 1.2.1 基本思路 12-13 1.2.2 研究方法 13-15 1.3 论文结构 15-16 1.4 研究的创新点 16-17 2 国内外研究现状 17-31 2.1 基本概念与理论 17-21 2.1.1 农民工及新生代农民工 17-18 2.1.2 社会融合的相关理论 18-20 2.1.3 社会资本理论 20 2.1.4 人力资本相关理论 20-21 2.2 国外研究现状 21-24 2.2.1 移民的社会融合研究 21-22 2.2.2 社会融合的影响 22 2.2.3 社会融合影响因素 22-23 2.2.4 国外文献评述 23-24 2.3 国内研究现状 24-31 2.3.1 个体特征对社会融合的影响 24-26 2.3.2 经济水平对社会融合的影响 26-27 2.3.3 社会资本会融合的影响 27-28 2.3.4 人力资本对社会融合的影响 28-29 2.3.5 国内文献评述 29-31 3 农民工社会融合现状 31-36 3.1 城市制度异化、制度的排斥 31-32 3.2 人力资本水平、经济水平的双重限制 32-33 3.3 居住环境的边缘化、生活环境的孤岛化 33-34 3.4 农民工与城市居民彼此的心理排斥 34-36 4 农民工社会融合及留城意愿的实证分析 36-52 4.1 研究设计 36-39 4.1.1 调查对象与方法 36 4.1.2 模型与变量说明 36-39 4.1.3 研究假说 39 4.2 描述性统计 39-44 4.2.1 农民工总体融合状况与留城意愿状况 39-40 4.2.2 关键自变量描述性统计 40-44 4.3 实证研究 44-52 4.3.1 社会融合和留城意愿的相关性分析 44-45 4.3.2 农民工社会融合及留城意愿影响因素分析 45-52 5 教育对新、老农民工社会融合影响的代际比较 52-58 5.1 新生代农民工社会融合影响因素 52-54 5.2 老一代农民工社会融合的影响因素 54-55 5.3 教育影响农民工社会融合的代际差异 55-58 6 结论与建议 58-63 6.1 主要研究结论 58-59 6.2 政策建议 59-63 6.2.1 从政府角度 60-61 6.2.2 从社会角度 61-62 6.2.3 从农民工角度 62-63 7 研究不足与展望 63-64 7.1 研究的局限 63 7.2 未来研究的展望 63-64 参考文献 64-69 附录 69-75
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中图分类: > 文化、科学、教育、体育 > 教育 > 成人教育、业余教育 > 职工教育
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