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大学生“村官”政策研究
作 者: 徐飞
导 师: 赵佩华
学 校: 汕头大学
专 业: 行政管理
关键词: 大学毕业生 村官 政策
分类号: D262.2
类 型: 硕士论文
年 份: 2010年
下 载: 294次
引 用: 1次
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内容摘要
2008年3月23日,中央组织部等有关部门决定,国家将用五年的时间选聘10万名高校毕业生到村任职。选派大学生当“村官”这项政策究竟如何?在执行过程中会遇到什么问题?如何完善它?亟需学界进行深入的理论探讨与实证研究。本文对当前这一重要的现实问题进行研究。在搜集、阅读大量相关文献的基础上,运用公共政策学的理论框架,分析了大学生“村官”政策实施过程中的推动因素和阻碍因素,从理论上分析出,大学生“村官”政策可能遇到:地方选择性执行政策、制度安排不足等问题。并通过对四川省天全县的大学生“村官”进行调查研究,肯定了大学生“村官”政策的积极意义,同时也发现了该政策在执行中还存在,如:大学生村官工作目标不明确、身份模糊性、对工资待遇的不满意以及高校作用发挥不足等问题。通过理论与实证研究,得出结论:大学生“村官”政策总体上是正确可行的、利大于弊。针对所存在的问题,可以通过加强基层政策执行主体的作用、加强对大学生“村官”的科学管理以及加强高校的宣传推广等措施加以解决完善。
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全文目录
摘要 3-4 Abstract 4-5 目录 5-8 第1章 绪论 8-21 1.1 研究背景及研究意义 8-11 1.1.1 选派大学生做"村官"的现实背景 8-9 1.1.2 研究意义 9-11 1.2 研究综述 11-14 1.2.1 研究基本情况 11-12 1.2.3 学者对大学生"村官"政策的正面看法 12-13 1.2.4 学者对大学生"村官"政策的反面意见 13-14 1.3 相关概念的界定 14-18 1.3.1 村官以及大学生"村官" 14-16 1.3.2 政策以及公共政策 16-18 1.3.3 大学生"村官"政策 18 1.4 本文的研究思路和研究方法 18-20 1.4.1 研究基本思路 18-19 1.4.2 本文的研究方法 19-20 1.5 本文的创新点和难点 20-21 1.5.1 本文的创新点 20 1.5.2 本文的难点 20-21 第2章 大学生"村官"政策的理论分析 21-33 2.1 大学生"村官"政策的理论基础 21-26 2.1.1 公共政策分析 21-22 2.1.2 公共政策过程 22-24 2.1.3 公共政策的执行 24-26 2.2 大学生"村官"政策的影响因素 26-28 2.2.1 施行大学生"村官"政策的环境 26-27 2.2.2 大学生"村官"政策的主体 27-28 2.2.3 大学生"村官"政策的客体 28 2.3 大学生"村官"政策的过程和效果 28-31 2.3.1 大学生"村官"政策的演变过程 28-30 2.3.2 大学生村官政策执行的效果 30-31 2.4 大学生"村官"政策存在的问题 31-33 2.4.1 地方选择性执行政策 31 2.4.2 原有村干部的抵制 31 2.4.3 制度安排的缺失 31-33 第3章 四川省天全县大学生"村官"政策的个案研究 33-65 3.1 四川省大学生"村官"政策的基本情况 33-35 3.1.1 四川省天全县大学生"村官"概况 33-34 3.1.2 四川省天全县大学生村官的调研情况 34-35 3.2 对四川省天全县大学生"村官"问卷的统计分析 35-59 3.2.1 对大学生"村官"问卷的统计与分析 35-50 3.2.2 对乡镇干部问卷的统计与分析 50-59 3.3 调研结果分析 59-65 3.3.1 大学生"村官"积极作用的表现 59-61 3.3.2 大学生"村官"政策执行存在的问题 61-65 第4章 完善现行大学生"村官"政策的建议 65-70 4.1 加强基层政策执行主体的能动作用 65 4.2 大学生"村官"自身准确定位,人尽其才 65-66 4.3 加强大学生"村官"的目标管理 66-67 4.4 健全大学生"村官"的考核监督机制 67 4.5 完善大学生"村官"的进退机制 67-68 4.6 完善大学生"村官"政策的激励措施 68-69 4.7 加强高校的宣传推广作用 69-70 第5章 结论 70-71 参考文献 71-74 附录 74-92 致谢 92-93 攻读硕士研究生期间论文发表情况 93-94 本人简历 94
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中图分类: > 政治、法律 > 中国共产党 > 党的建设 > 组织建设 > 党的组织工作
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