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走出困境，再现辉煌

作　者: 罗荣
导　师: 王进辉
学　校: 西南财经大学
专　业: 工商管理
关键词: 走出困境电子工业企业调整所有制结构企业的生存和发展东郊工业区科技成果社会主义市场经济体制重点建设项目合理利用资源人力资源结构
分类号: F426.6
类　型: 硕士论文
年　份: 2000年
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内容摘要

成都东郊工业区曾是名震华夏的中国四大电子工业基地之一，是国家从“一五”到“三线”建设时期工业建设的重中之重。国家“一五”期间的156个国家重点建设项目，这里就占8个，国有企业占据了城区10平方公里的土地，拥有大量的存量资产和十多万产业工人。西部地区这个唯一的电子工业基地曾为我国的国防建设和电子工业发展创造过辉煌的业绩。然而，随着改革开放向纵深推进，尤其是我国提出建立社会主义市场经济体制以来，国有企业中长期形成的观念落后、机制不活、技术创新能力差、社会负担重等痼症逐渐显露出来，严重制约了企业的生存和发展，使企业在市场竞争中陷入困境，今天的“东郊”已时过境迁，今非昔比，成为贫穷、落后、没有活力的代表。进入二十一世纪，IT已成为世界经济、科技发展的制高点。随着中国加入WTO和中央实施西部大开发的战略，成都东郊电子信息工业迎来了振兴的良机。在此情形下，通过东郊电子工业企业的现状调查，采用因素分析的方法，分析其机遇与威胁，优势和劣势，进而，以系统分析的方法，从宏观规划和微观改造两方面提出振兴东郊的思路和措施。从宏观方面看，应整合资源求生、加大投入发展、瞄准IT立业；必须探索科技成果转化成生产力的机制，利用好电子科大的科技成果；营造良好的经营环境，才能实现原始积累；利用西部开发的机遇，整体开发土地资源，尽快为企业发展注入活力；综合安置下岗工人，才能合理利用资源，减少矛盾。从微观方面看，必须以产权制度改革为核心，调整所有制结构；利用优势资源分兵突围，以点带面，振兴全局；坚决剥离后勤，轻装上阵；企业要坚持持续、健康发展，<WP=3>必须建立长期的激励机制及相应的考核体系和控制制度；必须调整人力资源结构，适应现代经济的发展。振兴东郊一定要寻求超常规的发展思路，始终坚持“以创新为源泉，以构筑产业新平台为基础，以人力资源为关键，以加强管理为保证”的四项法宝。振兴东郊是一项任重道远的使命,不仅需要东郊企业自身深刻感悟, 并紧紧追踪全球经济一体化、职工队伍知识化和科学研究产业化的历史潮流,自强不息,坚忍不拔,而且还需政府及全社会热情关注,大力支持,才能使这一目标逐步实现，再现东郊的辉煌。

走出困境，再现辉煌

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