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方太集团儒家文化管理模式研究

作　者: 王雪峰
导　师: 宋国学
学　校: 黑龙江大学
专　业: 工商管理
关键词: 儒家文化儒家管理思想管理模式企业文化
分类号: F426.6
类　型: 硕士论文
年　份: 2010年
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内容摘要

作为在国内率先提出创建儒家文化管理模式的企业,方太集团的创新之举引起专家学者的广泛关注。但是很多人心存疑问:儒家文化管理模式真的可行吗?本文通过对儒家管理思想与西方管理理论的对比分析,汲取儒家管理思想有益内涵,确定创建儒家文化管理模式的思路,再结合方太集团管理实践,尝试性地构建出具有方太特色的儒家文化管理模式框架。近些年来,社会掀起了研究儒家文化的热潮,但就儒家文化管理模式的构建,前人研究尚少,文献缺乏,本文系一家之言,难免有纰漏之处,有待于进一步探讨。

全文目录

中文摘要  3-4
Abstract  4-8
绪论  8-14
  一、选题背景及意义  8-10
  二、研究思路与框架  10-11
  三、国内外研究现状  11-13
  四、本研究的主要难点  13-14
第一章儒家文化管理模式的相关理论分析  14-24
  第一节西方管理理论及其局限性分析  14-16
    一、具有特定的适应性  14
    二、存在道德真空  14-15
    三、系统化视角有所欠缺  15-16
  第二节儒家管理思想内涵分析  16-19
    一、“仁”体现了现代企业管理的管理理念  16-17
    二、“礼”体现了现代企业管理的管理秩序  17-18
    三、“中庸”体现了“中和”的管理方法  18-19
  第三节儒家管理思想的优势及其应用状况分析  19-22
    一、儒家管理思想相对于西方管理理论的独特优势  19-20
    二、儒家管理思想的应用状况分析  20-22
  本章小结  22-24
第二章方太集团推行儒家文化管理的现状分析  24-31
  第一节方太集团概况  24-25
  第二节方太集团推行儒家文化管理的目标  25-26
    一、实现关系和谐  25
    二、降低成本  25-26
    三、实现发展和谐  26
  第三节方太集团推行儒家文化管理的已有成效  26-28
  第四节方太集团创建儒家文化管理模式的优势分析  28-30
    一、企业内部特征  28
    二、企业外部环境  28-29
    三、儒家文化管理模式构建的关键要素——领导者特性  29-30
  本章小结  30-31
第三章方太集团儒家文化管理模式的构建  31-41
  第一节方太集团儒家文化管理模式的规划  31-34
    一、构建原则  31-32
    二、指导思想  32-33
    三、总体规划  33-34
  第二节方太集团儒家文化管理模式的基本架构  34-39
    一、哲学架构  34
    二、要素架构  34-36
    三、运行架构  36-39
  第三节方太集团儒家文化管理模式的特征  39-40
    一、讲究领导自律  39
    二、顺乎人之本性  39
    三、重视关系协调  39-40
    四、强调依理应变  40
  本章小结  40-41
第四章方太集团儒家文化管理模式的实施  41-48
  第一节方太集团儒家文化管理模式实施的组织保障  41-42
    一、企业领导层  41
    二、企业文化主管部门  41
    三、企业各部门  41-42
  第二节方太集团儒家文化管理模式的实施策略  42-45
    一、打造为政以德的领导模式  42-43
    二、把握推行儒家文化的切入点  43-45
  第三节方太集团儒家文化管理模式的实施步骤  45-47
  本章小结  47-48
结论  48-50
参考文献  50-52
致谢  52

方太集团儒家文化管理模式研究

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