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优秀散打运动员退役后就业安置现状研究

作　者: 郭崇冰
导　师: 姜传银
学　校: 上海体育学院
专　业: 民族传统体育学
关键词: 优秀散打运动员就业安置影响因素
分类号: G852.4
类　型: 硕士论文
年　份: 2010年
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内容摘要

2008年北京奥运会在我国的成功举办,为我国竞技体育的发展提供了良好的契机,使我国向体育大国又迈进了一大步。然而,每当奥运会、亚运会、全运会等重大赛事过后,会有大批的优秀运动员会因为年龄、伤病、竞技状态下滑等原因选择退役,由于种种因素退役的优秀运动员得不到及时的安置,导致了大批的运动员滞留在队中或在家中待业。武术散打虽然不是奥运会项目,但是作为全运会项目,作为我国的国粹,散打也是我国竞技体育中一支不可或缺的力量,优秀散打运动员作为一个特殊的运动员群体,像其它优秀运动员一样,退役后也面临着同样的就业安置难题,因此,为了我国民族传统体育的发展,为了更好地解决退役散打运动员的就业安置问题,有必要对优秀散打运动员退役后的就业安置问题进行研究。本文通过运用文献资料法、问卷调查法、专家访谈法、数理统计法和逻辑分析法等研究方法从调查优秀散打运动员退役后就业安置问题入手,就我国优秀散打运动员退役后的就业安置现状展开全面分析,并通过对现役散打运动员的相关调查,来了解优秀散打运动员退役后所向往的职业、完善退役散打运动员安置的有关政策以及影响优秀散打运动员退役后就业安置的主要因素,提出更好地解决优秀散打运动员退役后就业安置问题的相关建议,为各省市散打运动队探索退役运动员就业安置提供经验借鉴和理论依据。1、通过对2003年至2009年7年间我国优秀散打运动员退役后就业安置现状的分析,得出了现在政府分配占了很小的比例,运动员选择继续上学深造的比例也很少,不足1/4,更多的运动员不得不选择自主择业。2、在散打运动员退役后向往职业调查中,发现散打运动员多数选择到事业单位做教练、到私人武校做教练、做社区健身指导员等自己本专业或与自己专业相关的职业,这在一定程度上限制了散打运动员的就业领域。3、在对完善退役散打运动员安置的有关政策调查中,运动员更多地认同尽快制定新的退役散打运动员安置的政策、增加补偿标准,鼓励自主择业等项目,而对放宽就学范围,增加就学渠道和及时与运动员进行思想交流并给予必要的心理辅导项目则持反对意见的较多,笔者认为这主要是与散打运动员文化水平低、基础差,学东西很困难、吃力而产生的厌学情绪以及散打运动员经常参加一些高水平的赛事,有着过硬的心理素质有关。4、影响优秀散打运动员退役后就业安置的主要因素有：运动员择业心理、运动员综合素质、国家体育体制、社会因素四因子。我国优秀运动员退役后的就业安置工作是一项系统而复杂的艰巨工程,需要政府、社会、用人单位等多方面的有效整合和共同努力才能达到理想的状态。因此,政府有必要进行一定的宏观调控和统一引导；社会应该给予退役散打运动员更多的支持和帮助；用人单位也要适当地放宽录用门槛,对退役的优秀散打运动员进行相应的照顾；但退役散打运动员也应该正确的评价自己,从客观实际出发,看到自己身上蕴藏的学习新知识的巨大潜力,乐观的面对人生,树立“终身学习”的观念,不断的运用学习科学文化知识来包装自己,提升自己的价值,通过实际行动在社会上找到适合自己发展的平台。

全文目录

摘要  4-6
Abstract  6-9
一.前言  9-15
  1.1 选题的背景  9-10
  1.2 选题的意义  10-15
    1.2.1 理论意义与实践意义  10
    1.2.2 优秀散打运动员退役后就业安置问题研究的必要性  10-15
      1.2.2.1 散打退役运动员将会在一个较长时期内存在  10-11
      1.2.2.2 就业安置难问题影响现役散打运动员的训练及运动队管理  11
      1.2.2.3 就业安置难问题降低了散打运动员行业的社会吸引力  11-12
      1.2.2.4 散打运动员退役后就业安置难问题影响和谐社会的构建  12-15
二.文献综述  15-19
  2.1 国内对优秀退役运动员就业安置的研究  15-18
    2.1.1 退役运动员就业安置存在相关困难的研究  15-18
    2.1.2 退役运动员就业安置相关措施和政策方面的研究  18
  2.2 国外解决退役运动员安置问题的情况  18-19
三.研究对象与方法  19-21
  3.1 研究对象  19
  3.2 研究方法  19-21
    3.2.1 文献资料法  20
    3.2.2 问卷调查法  20
    3.2.3 专家访谈法  20-21
    3.2.4 数理统计法  21
    3.2.5 逻辑分析法  21
四.研究结果与分析  21-36
  4.1 优秀散打运动员退役后就业安置的现状  21-22
  4.2 优秀散打运动员退役后就业安置影响因素分析  22-33
    4.2.1 优秀散打运动员自身的性格特点对其就业安置的影响  22-24
    4.2.2 优秀散打运动员的社会化程度对其就业安置的影响  24-26
    4.2.3 择业期望值对散打运动员就业安置的影响  26-27
    4.2.4 散打运动员向往职业情况分析  27-30
    4.2.5 优秀散打运动员退役后就业安置影响因子分析  30-33
  4.3 完善退役散打运动员安置的有关政策情况分析  33-36
五.结论与建议  36-38
  5.1 结论  36
  5.2 建议  36-38
六.致谢  38-39
七.参考文献  39-41
八.附件  41-46

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