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山西省民营企业发展问题研究

作　者: 田慧
导　师: 刘瑛
学　校: 山西财经大学
专　业: 马克思主义中国化研究
关键词: 企业发展资源管理优化结构民营企业
分类号: F276.5
类　型: 硕士论文
年　份: 2014年
下　载: 8次
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内容摘要

中国民营企业的发展自改革开放以来，一直是国家经济改革的重点。民营企业也不负众望，逐渐成为一支重要力量推动着中国经济社会的发展，为社会就业提供机会，是我们国家的重要税收来源，也是我国对外贸易的主要力量。但是，随着我国对外开放的逐渐加深，入市以来，面临着全球性大型跨国企业的竞争和金融危机的加剧，我国民营企业发展模式的弊端逐渐显露出来。伴随着社会发展脚步的不断加快，作为社会的一员，为了更好地与社会这个大环境相适应，企业跟随社会发展的步伐在相应地发生变化，如改变企业原有的经营模式、转变原有的机构体系。众所周知，对于企业来说，其生命力是非常脆弱的，它经不起不同业务长时间的折腾。要想存活下来，就必须进行转型，而企业转型的原动力往往来自于企业寿命与企业自身发展两者之间所引发的矛盾。面对如此境况，建立一套属于自己的核心产品将是企业未来发展的出路，只有这样才能打破限制企业发展的瓶颈，最终使企业转型成功。自2006年以来，山西省民营经济得到了长足发展，在山西省政府调整民营企业发展战略的引导下，山西省民营企业逐渐走上了稳步健康的发展轨道，民营企业发展迅猛，产品质量和效益逐渐提升，成为山西省国民经济的重要组成部分。但是，我们也要意识到，山西省经济发展过程中，民营企业发展中的结构性矛盾更显突出，山西省不少民营企业遇到了原材料紧张、资金严重短缺、运输无保障、电力供应缺口大等问题。如何按照科学发展观要求引导民营企业走上可持续发展道路，促进民营经济健康快速发展，是一个急需解决的问题。本文以山西省民营企业为研究对象，在企业成长理论、战略管理理论、企业再造理论、党对非公有制经济理论政策的基础上，结合中国民营企业和民营企业发展的实际，分析山西省民营企业的发展现状和问题，提出了山西省民营企业发展需要解决的问题，深入研究了解决问题的途径，给民营企业的健康发展提供了一个可借鉴的依据。

全文目录

摘要  6-7
Abstract  7-12
第1章绪论  12-19
  1.1 选题的背景与意义  12-13
    1.1.1 选题的背景  12-13
    1.1.2 选题的意义  13
  1.2 国内外文献综述  13-17
    1.2.1 国外文献综述  13-15
    1.2.2 国内文献综述  15-17
  1.3 研究内容  17
  1.4 研究方法  17-18
  1.5 论文创新点  18-19
第2章民营企业概念界定及其相关理论  19-29
  2.1 民营企业的含义  19-21
    2.1.1 民营企业的概念  19
    2.1.2 民营企业的特征  19-20
    2.1.3 民营企业发展的意义  20-21
  2.2 相关理论与政策  21-28
    2.2.1 企业成长理论  21-22
    2.2.2 战略管理理论  22-23
    2.2.3 企业再造理论  23-25
    2.2.4 发展非公有制经济的相关理论政策  25-28
  2.3 小结  28-29
第3章山西省民营企业发展现状与问题分析  29-35
  3.1 山西省民营企业发展现状  29-30
  3.2 山西省民营企业发展中存在的问题  30-34
    3.2.1 高素质人才缺失  30-31
    3.2.2 规模小，产品成本高、附加值低  31
    3.2.3 创新能力差  31-32
    3.2.4 资金短缺、融资不畅  32-33
    3.2.5 管理制度不完善  33-34
  3.3 小结  34-35
第4章山西省民营企业发展中存在问题的原因分析  35-39
  4.1 民营企业家自身素质低  35-36
  4.2 政府对民营企业支持力度不够  36-37
  4.3 社会对民营企业存在偏见  37
  4.4 国家法律法规不健全，不利于民营企业发展  37-38
  4.5 小结  38-39
第5章推动山西省民营企业发展的对策  39-53
  5.1 优化和加强管理制度环境建设  39-42
    5.1.1 加快以明晰产权为核心的多元化产权制度创新  39-40
    5.1.2 加强公司组织制度创新,实现治理结构规范化  40
    5.1.3 开展管理制度创新,实现管理专业化、特色化  40-41
    5.1.4 建立适应现代市场竞争的企业文化  41
    5.1.5 挖掘市场，寻求突破  41-42
  5.2 提高民营企业人员的素质  42-45
    5.2.1 加大职员培训资金的投入  43
    5.2.2 拓宽引进人才的渠道  43-44
    5.2.3 建立公平的业绩评估体系  44
    5.2.4 建立有效的激励机制  44-45
  5.3 健全民营企业融资渠道  45-47
    5.3.1 健全民营企业直接融资体系  45-46
    5.3.2 疏通间接融资渠道  46-47
    5.3.3 完善信用担保体系  47
  5.4 增强民营企业创新能力  47-50
  5.5 加强政府的引导和支持  50-52
    5.5.1 政府指导  50-51
    5.5.2 制定吸引人才的优惠政策  51
    5.5.3 建设和完善社会化服务体系  51-52
  5.6 小结  52-53
结论与展望  53-55
  1. 结论  53
  2. 展望  53-55
参考文献  55-58
致谢  58-59
攻读硕士学位期间发表的论文和其它科研情况  59-60

山西省民营企业发展问题研究

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