学位论文 > 优秀研究生学位论文题录展示

科学就业观:大学生就业问题对策的价值取向

作 者: 周廷伟
导 师: 李小平
学 校: 四川师范大学
专 业: 马克思主义哲学
关键词: 科学就业观 大学生 就业问题 对策
分类号: G647.38
类 型: 硕士论文
年 份: 2010年
下 载: 175次
引 用: 0次
阅 读: 论文下载
 

内容摘要


自国家经济体制改革、高等教育改革以来,大学生就业成为全社会的关注重点。高校毕业生就业状况,直接影响社会经济发展,影响高等教育发展,影响民生。大学生就业问题是关乎社会稳定和发展的大事。大学生就业难,其原因在于国家就业体制、高等教育现状、社会导向、家庭及学生个体就业观因素影响。本文对当前我国大学生就业状况进行分析;对导致大学生就业难的原因进行分析,主要着力于分析就业观对大学生就业的影响;在大学生就业问题对策方面,本文在明确国家、高校、社会和大学生自身均对大学生就业问题的解决起着重要作用基础上,重点研究从大学生自身的角度寻求解决就业问题的对策;提出在当前形势下,树立大学生科学就业观是解决大学生就业问题的更直接、更有效、更核心的办法;提出大学生树立科学就业观的途径和方法,展望解决大学生就业观问题对解决大学生就业难问题的前景。

全文目录


摘要  2-3
Abstract  3-6
1 绪论  6-9
  1.1 研究背景与研究意义  6
  1.2 国内外研究现状  6-7
  1.3 研究思路与方法  7-9
2 当前大学生就业现状及原因分析  9-17
  2.1 我国当前就业基本情况  9-12
    2.1.1 就业制度改革及改革经验  9-11
    2.1.2 我国当前就业形势分析  11-12
  2.2 当前大学生就业形势  12-14
    2.2.1 大学生就业面临的群体压力  12-13
    2.2.2 当前大学生就业存在的主要问题  13-14
  2.3 影响大学生就业的原因分析  14-17
    2.3.1 宏观经济环境影响  14
    2.3.2 高等教育模式影响  14-15
    2.3.3 就业市场选择性影响  15
    2.3.4 大学生就业观影响  15-17
3 大学生就业观及其对大学生就业的影响  17-22
  3.1 大学生就业观  17-19
    3.1.1 价值观  17
    3.1.2 就业价值观  17-18
    3.1.3 大学生就业观  18
    3.1.4 大学生科学就业观  18-19
  3.2 当前大学生就业观对大学生就业的影响  19-22
    3.2.1 大学生就业观影响学生个体对就业方向的认识  19-20
    3.2.2 大学生就业观影响学生个体对自身就业能力的培养  20-22
4 影响大学生树立科学就业观的因素  22-29
  4.1 就业体制与劳动保障因素  22-23
    4.1.1 就业机会不均等导致大学生产生错误就业价值取向  22-23
    4.1.2 劳动保障体系不健全导致大学生产生错误就业价值取向  23
  4.2 学校教育因素  23-25
    4.2.1 就业指导工作的滞后导致大学生就业观的缺陷  23-24
    4.2.2 高校校园文化影响  24-25
  4.3 社会关系因素  25
    4.3.1 家庭成员影响  25
    4.3.2 主要社会关系影响  25
  4.4 学生个体因素  25-29
    4.4.1 就业形势认识不足影响大学生就业定位  26
    4.4.2 自身能力认识不足影响大学生就业定位  26-27
    4.4.3 心理问题是影响大学生就业观形成的又一重要因素  27-29
5 大学生树立科学就业观的方法和对策  29-41
  5.1 树立科学就业观需要完善就业体制和劳动保障  29-32
    5.1.1 加强就业体制建设  29-30
    5.1.2 切实落实劳动和保障制度  30-32
    5.1.3 加速经济发展,提升就业岗位绝对量  32
  5.2 完善学校职能,加强就业指导  32-35
    5.2.1 突出大学生就业指导工作在学校工作的重要地位  33
    5.2.2 完善就业指导工作体系  33-34
    5.2.3 丰富校园文化活动,提升校园文化水平  34-35
  5.3 主要社会关系群体应发挥引导作用  35-37
    5.3.1 摒弃传统就业观念,从大学生家庭开始  35-37
    5.3.2 营造大学生就业观的科学氛围  37
  5.4 大学生自我调适,树立科学就业观  37-41
    5.4.1 全面掌握当前就业形势,提高就业认识  37-38
    5.4.2 加强自身能力培养,提升就业竞争力  38-40
    5.4.3 努力消除不良就业心态影响  40-41
结语  41-42
参考文献  42-44
致谢  44

相似论文

  1. 基于SWOT分析的南宁市商业健身俱乐部发展对策研究,G80-05
  2. 长春市历史保护区的形态特征与保护对策研究,TU984.114
  3. 昆明流动人口聚居区的现状、问题及其对策初步研究,C924.25
  4. 中等艺术学校师生冲突的现状与调控对策研究,G456
  5. 云南省民办高中思想政治课的现状及发展对策,G633.2
  6. 苗族传统文化与苗族教育的关系研究,G759.2
  7. 广东省土地利用总体规划问题与对策研究,F301
  8. 基于网络虚拟社区的企业营销风险预警系统研究,F274
  9. 马洛—克罗恩社会赞许性量表的修订及相关研究,B841.7
  10. 福建省普通高校网球选项课现状调查及对策研究,G807.4
  11. 我国大众媒介对农村公共政策传播的现状及发展对策研究,D422.0
  12. 农村寄宿制学校学生管理现状与对策研究,G471
  13. 佛山市班主任专业发展现状调研报告,G451.1
  14. 结合中学地理教学开展低碳教育的探讨,G633.55
  15. 中学生作文非智力因素分析,G633.3
  16. 高考数学压轴题背景溯源分析及其备考教学研究,G633.6
  17. 多元文化背景下的大学生科学信仰研究,G641
  18. 理工科大学美育现状与对策研究,G641
  19. 论民办高校内部管理体制的问题及其改进,G647
  20. 高校科技创新环境评价研究,G644
  21. 中职课堂教学中学生参与的问题与对策研究,G712

中图分类: > 文化、科学、教育、体育 > 教育 > 高等教育 > 学校管理
© 2012 www.xueweilunwen.com