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高校档案绩效管理体系构建研究
作 者: 陈艳
导 师: 江正平
学 校: 兰州大学
专 业: 工商管理
关键词: 高校档案管理 绩效管理 体系构建
分类号: G647
类 型: 硕士论文
年 份: 2013年
下 载: 30次
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内容摘要
高校档案的管理水平是衡量高校综合能力的重要标志之一。尤其是在当前高校档案作为一种重要的信息资源,在高校建设和发展中的作用将会越来越突显。目前,我国高校的档案管理体系还有待进一步提高。绩效管理作为当今世界最先进的管理理论之一,其逻辑严谨、程序周密,将其引入档案工作中,为档案事业注入新鲜血液。实施档案工作绩效管理,客观、公平、合理地评定档案工作各级组织特别是员工的绩效,对提高档案人员自身素质和业务能力,有良好的促进作用,同时促进档案工作整体水平的提高。本文以LZ大学档案馆为例,从绩效的相关理论入手,在对高校档案绩效管理的现状介绍的基础上,分析了LZ大学档案馆绩效管理的现状及实施效果不佳的原因,最后在构建高校档案绩效管理体系的原则、基本举措、实施与管理等方面给出了自己的观点。
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全文目录
中文摘要 3-4 ABSTRACT 4-5 目录 5-6 一、绪论 6-16 (一) 研究背景与意义 6-7 (二) 绩效管理理论 7-11 (三) 高校档案绩效管理相关研究成果 11-13 (四) 研究方法 13-16 二、高校档案绩效管理现状与问题分析 16-21 (一) 国内高校档案绩效管理现状 16-17 (二) LZ大学档案馆绩效管理的现状分析 17-18 (三)高校档案绩效管理效果不佳的问题分析 18-21 三、高校档案绩效管理体系构建 21-30 (一) 档案绩效管理体系构建的原则 21-22 (二) 高校档案绩效管理体系构建的基本举措 22-28 (三) 高校档案绩效管理体系的实施与管理 28-30 四、结论 30-31 参考文献 31-33 致谢 33
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中图分类: > 文化、科学、教育、体育 > 教育 > 高等教育 > 学校管理
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