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基于WEB技术的兼职教师信息系统的研究与实现
作 者: 王妍
导 师: 宋雨;刘洪武
学 校: 华北电力大学
专 业: 计算机技术
关键词: 高校兼职教师 .NET AHP 模糊综合评判 教学效果评价
分类号: TP311.52
类 型: 硕士论文
年 份: 2011年
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内容摘要
随着我国高职教育的发展,建立一支规范、高素质的兼职教师队伍,对推进高校的人事制度改革和师资队伍建设具有十分重大的战略意义和现实意义。高职高专学院的兼职教师信息系统的设计,目的就在于对高校兼职教师信息进行管理分析,以达到对兼职教师信息的科学化、正规化管理,为学校整体师资建设规划提供决策依据。在充分分析高职院校现实情况及需求的基础之上,本文提出了高校兼职教师信息系统设计方案,并运用.NET技术完成系统的实现。针对高职院校用户对教学效果评价的要求,本文首先构建出评价指标体系,然后运用AHP法对指标体系进行权重设计,再将模糊综合评判应用在教学效果评价体系中,最终建立了本系统的综合评价模型。本文的核心内容是高校兼职教师信息系统通过采用模糊综合评判法计算高校兼职教师的教学效果评价得分的实现过程。
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全文目录
摘要 5-6 ABSTRACT 6-10 第一章 绪论 10-14 1.1 课题背景及意义 10 1.2 国内外研究现状 10-13 1.2.1 国外相关项目的研究现状及技术趋势的发展 10-11 1.2.2 我国相关项目的应用现状及技术趋势 11-12 1.2.3 WEB 技术在兼职教师管理系统中应用的优势 12-13 1.3 研究工作的内容和组织结构 13 1.4 本章小结 13-14 第二章 高校兼职教师信息系统的相关技术 14-19 2.1 WEB 技术概述 14 2.2 XML 14-15 2.3.N ET 15-16 2.4 ASP.NET AJAX 16-18 2.5 SQL SERVER 18 2.6 本章小结 18-19 第三章 高校兼职教师信息系统分析与设计 19-35 3.1 需求分析 19-21 3.2 分析设计 21-32 3.2.1 系统结构框架的设计 21-23 3.2.2 系统工作流程解析 23-26 3.2.3 UML 系统建模 26-30 3.2.4 数据库设计 30-32 3.3 系统结构模式 32-34 3.3.1 C/S 和B/C 软件模式 32-33 3.3.2 B/S 结构的优点 33 3.3.3 高校兼职教师管理系统的系统结构 33-34 3.4 本章小结 34-35 第四章 高校兼职教师信息系统的实现 35-42 4.1 兼职教师信息管理 35-40 4.1.1 兼职教师信息管理简介 35 4.1.2 登录模块管理 35-38 4.1.3 兼职教师信息维护 38 4.1.4 兼职教师信息查询 38-39 4.1.5 修改密码 39-40 4.2 兼职教师教学过程管理 40-41 4.3 本章小结 41-42 第五章 基于AHP 教学效果评价指标体系的构建 42-50 5.1 构建评价指标体系的原则 42-43 5.2 构建教学效果评价指标体系结构 43-44 5.3 评价体系的指标权重设计 44-47 5.3.1 层次分析法简述 45 5.3.2 层次分析法的基本步骤 45-47 5.4 本系统教学效果指标权重计算 47-49 5.5 本章小结 49-50 第六章 基于模糊综合评判的教学评价模型设计与实现 50-67 6.1 模糊综合评判 50-52 6.1.1 模糊综合评判概述 50 6.1.2 综合评判数学模型的建立 50-52 6.2 教学效果评价中应用模糊综合评判 52-54 6.2.1 有关的模糊集建立 52-53 6.2.2 确定评判矩阵 53-54 6.2.3 模糊矩阵运算 54 6.2.4 综合评价 54 6.3 教学评价计算实例 54-57 6.3.1 二级指标评价计算 54-56 6.3.2 一级指标评价计算 56-57 6.3.3 教学效果综合评价计算 57 6.4 兼职教师教学效果评价模块的实现 57-65 6.4.1 兼职教师教学效果评价模块的设计 57-58 6.4.2 评价指标管理功能实现 58-65 6.4.3 评价功能 65 6.5 本章小结 65-67 第七章 结论与展望 67-69 7.1 论文工作总结 67-68 7.2 进一步的工作 68-69 参考文献 69-71 攻读硕士学位期间发表的论文及其它成果 71-72 致谢 72-73 作者简介 73-74 详细摘要 74-80
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中图分类: > 工业技术 > 自动化技术、计算机技术 > 计算技术、计算机技术 > 计算机软件 > 程序设计、软件工程 > 软件工程 > 软件开发
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