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论国有企业产权制度改革

作　者: 尹邦鳌
导　师: 毕国明
学　校: 云南师范大学
专　业: 马克思主义理论与思想政治教育
关键词: 产权制度改革国有企业改革传统产权制度党的十五大报告社会主义市场经济体制激励与约束机制发展和建设建立现代企业制度利益约束总体容量
分类号: F276.1
类　型: 硕士论文
年　份: 2003年
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内容摘要

我国国有企业因其总体容量的庞大和涉足范围的广泛，在我国的经济发展和建设中有着举足轻重的地位，党的十五大报告明确指出：“搞好国有企业改革，对建立社会主义市场经济体制和巩固社会主义制度，具有极为重要的意义。”而国有企业改革的关键在于产权制度的改革，它是经济体制改革的核心，也是建立现代企业制度的前提和基础。本文通过对传统产权制度特征的分析，得出传统产权制度由于政企不分，行政化管理，致使企业机制僵化，没有活力。利益约束下的国有企业改革由于没有进行产权关系根本性的变革，单纯地从放权让权和加强利益刺激入手，有效的激励与约束机制难以形成，在简政放权的同时没有建立相应的产权和市场约束。国有企业产权制度的改革，必须明确产权主体及相互间的权责关系，形成有效的代理机制，健全激励与约束，优化产权结构，进行管理创新。

全文目录

论文提要（Abstract)  3-4
引言  4-5
一、市场经济条件下的产权及产权制度  5-13
  （一）产权的定义  5-10
  （二）所有权及其与产权之间的关系  10-11
  （三）产权制度及其与所有制的关系  11-13
二、国有企业的产权制度透视  13-26
  （一）国有企业传统产权制度的主要特征及弊端  13-18
  （二）经济转型期国有企业改革的缺陷  18-23
  （三）国有企业产权制度问题的深层根源分析  23-26
三、国有企业产权制度改革的对策  26-39
  （一）国有企业产权制度改革的基本思路  26-28
  （二）明确产权主体及范围对国有企业进行分类改造  28-31
  （三）重构国有企业产权组织结构  31-35
  （四）完善产权交易转让制度发展产权市场  35-37
  （五）产权改革与企业管理创新  37-39
注释  39-40
参考文献  40-41
后记  41

论国有企业产权制度改革

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