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石油企业班组安全文化评价与建设研究

作　者: 张少杰
导　师: 田水承；程文东
学　校: 西安科技大学
专　业: 安全技术及工程
关键词: 石油企业班组安全文化指标体系改进的层次分析法评价模型文化建设
分类号: X937
类　型: 硕士论文
年　份: 2011年
下　载: 275次
引　用: 2次
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内容摘要

安全文化作为一种重要的安全管理模式,是预防事故、提升企业安全管理水平和保障安全生产的基础性对策。班组安全文化是企业安全文化的重要组成部分,其建设的好坏直接影响企业安全文化的整体水平。基于此,本文对石油企业班组安全文化进行评价与建设研究,以期推动石油班组及整个企业安全文化的持续发展。本文主要内容如下:第一,阐述了石油班组安全文化的概念;介绍班组安全文化评价的含义、作用、方法、步骤等;对班组安全文化评价与企业安全文化评价进行了比较。第二,基于“人本安全”原理及班组安全文化形成机理模型,建立石油班组安全文化评价体系;根据SMART准则,采用对指标体系逐阶分层的方法建立石油班组安全文化评价指标体系。其中,内部评价体系包含安全管理、安全环境、安全培训与学习、班组长素质、员工行为与安全事务参与6个一级指标和22个二级指标;外部评价体系包含安全承诺,安全行为激励、管理层行为与信息传播4个一级指标和14个二级指标。第三,建立了石油班组安全文化评价模型。该模型采用改进的层次分析法(AHP)确定指标权重,采用加权平均法求取班组安全文化分值,然后确定班组所处等级。第四,运用评价模型对第一采油厂班组安全文化进行评价,确立了该厂班组安全文化处于“自主管理”的初、中级阶段。评价结果与该厂实际情况较为符合,验证了评价体系和评价模型的可操作性和合理性。最后,从安全物态文化、安全精神文化、安全制度文化和安全行为文化四个方面提出了班组安全文化的建设方案。反馈表明,方案具有较强的适用性和有效性,第一采油厂的班组安全文化水平得到进一步提升,有效地推动了企业安全文化的发展。

全文目录

摘要  3-4
ABSTRACT  4-8
1 绪论  8-20
  1.1 选题背景及研究意义  8-10
    1.1.1 选题背景  8-10
    1.1.2 研究意义  10
  1.2 国内外研究现状  10-18
    1.2.1 安全文化基础理论研究现状  10-11
    1.2.2 安全文化评价研究现状  11-15
    1.2.3 班组安全文化研究现状  15-17
    1.2.4 研究现状综述  17-18
  1.3 主要研究内容及研究方案  18-20
    1.3.1 研究内容  18
    1.3.2 研究方法  18-19
    1.3.3 技术路线  19-20
2 石油企业班组安全文化及评价概述  20-24
  2.1 石油企业班组安全文化概念  20
  2.2 石油班组地位及班组安全文化重要性  20-21
    2.2.1 石油班组的地位  20-21
    2.2.2 石油班组安全文化的重要性  21
  2.3 石油班组安全文化评价流程及评价方法  21-23
    2.3.1 班组安全文化评价流程  21-22
    2.3.2 班组安全文化评价方法  22-23
  2.4 班组安全文化与企业安全文化评价的比较  23
  2.5 本章小结  23-24
3 石油班组安全文化评价指标体系研究  24-43
  3.1 石油班组安全文化评价体系构建  24-28
    3.1.1 石油班组安全文化评价体系的构建依据  24-27
    3.1.2 石油班组安全文化评价体系概念模型  27-28
  3.2 石油班组安全文化评价指标体系构建  28-42
    3.2.1 班组安全文化评价指标体系构建的原则  28-29
    3.2.2 班组安全文化影响因素分析  29-31
    3.2.3 班组安全文化评价内部指标体系构建  31-38
    3.2.4 班组安全文化评价外部指标体系构建  38-42
  3.3 本章小结  42-43
4 石油企业班组安全文化评价及实例  43-76
  4.1 评价方法  43-47
    4.1.1 层次分析法  43-46
    4.1.2 层次分析法的改进  46-47
  4.2 评价模型  47-50
  4.3 评价指标权重确定  50-64
    4.3.1 因素重要度问卷设计及调查  50-51
    4.3.2 数据统计（众值计算）  51-54
    4.3.3 指标权重的确定  54-64
  4.4 实例分析  64-75
    4.4.1 评价背景  64
    4.4.2 评价准备  64-65
    4.4.3 评价数据收集  65-66
    4.4.4 评价计算  66-68
    4.4.5 评价结果分析  68-75
  4.5 本章小结  75-76
5 石油企业班组安全文化建设  76-92
  5.1 安全物态文化建设  76-78
  5.2 安全精神文化建设  78-79
  5.3 安全制度文化建设  79-85
  5.4 安全行为文化建设  85-91
  5.5 本章小结  91-92
6 结论  92-94
  6.1 本文所做的主要工作  92
  6.2 结论  92-93
  6.3 展望  93-94
致谢  94-95
参考文献  95-99
附录  99-111

石油企业班组安全文化评价与建设研究

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