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我国会计师事务所规模化发展研究

作 者: 吕珂萍
导 师: 杨庆英
学 校: 首都经济贸易大学
专 业: 会计学
关键词: 会计师事务所 规模化 战略 多元化
分类号: F233
类 型: 硕士论文
年 份: 2007年
下 载: 548次
引 用: 4次
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内容摘要


伴随着我国加入WTO后会计服务市场的进一步开放,我国的注册会计师行业获得了长足的发展。但尽管如此,由于我国的会计师事务所起步较晚,与国际会计公司相比还存在着相当大的差距,特别是在市场经济快速发展、企业规模不断扩张、经济业务日益复杂、市场需求逐渐多元化、会计服务市场的竞争日益激烈、国外竞争者不断蚕食中国市场并在一些高端领域形成巨大冲击的背景下,打造一批具备国际竞争力、能够承接国内国际高端业务的大型会计师事务所,并影响和带动整个注册会计师行业的发展和壮大,从而有效的发挥事务所的民族品牌效应、提高市场占有率及促进事务所发展的全球化就显得尤为迫切。近段时期,相关部门也对我国会计师事务所的规模化发展不断的予以指导和支持,并相继出台了一系列的政策和措施。同时,我国的许多事务所为了应对国际“四大”对我国会计服务市场的冲击,也纷纷探索多样化之路,积极地寻求联合、合并。这些实践是探索事务所规模化发展的有益尝试。鉴于此,目前,对我国会计师事务所的规模化发展问题进行研究就具有非常重要的理论和现实意义。本文主要采用规范研究的方法,并结合有关数据统计资料对事务所规模化问题进行分析。首先,论述了有关事务所规模化的一些基本知识,如:衡量标准、内外动力等。其次,分别介绍了国际“四大”与我国会计师事务所的规模化历程,通过对比分析二者的发展现状,指出了其存在的差距,并从宏观和微观两个方面分析了差距产生的原因。再次,剖析了我国会计师事务所规模化后的整合问题,此部分是本文的重点所在。首先论述了事务所的规模化流程,然后指出规模化后的整合不力是导致当前一些事务所合并失败的主要影响因素,并提出了战略、文化、组织结构和资源四大整合要点及相应措施。最后,对我国会计师事务所的规模化发展提出了几点建议。如:培育寡占型的上市公司审计市场结构;遵循市场经济发展的规律,在扩大规模的过程中保持理性的选择和判断;树立成本效益观念、提升事务所执业质量;积极拓展服务领域和加大国际化人才培养的力度等。

全文目录


摘要  4-5
ABSTRACT  5-8
1 引言  8-14
  1.1 研究背景与研究意义  8-10
  1.2 文献综述  10-12
    1.2.1 国外文献综述  10-11
    1.2.2 国内文献综述  11-12
  1.3 研究思路  12-13
  1.4 研究目的与研究创新  13
  1.5 不足与今后的努力  13-14
2 会计师事务所规模化概述  14-21
  2.1 会计师事务所规模的衡量标准  14-16
    2.1.1 有关事务所规模衡量的文献综述  14-15
    2.1.2 对上述衡量标准的评价  15-16
  2.2 会计师事务所规模化的动因分析  16-21
    2.2.1 内在动力—规模经济  16-19
    2.2.2 外在动力—与企业规模增长的同步性  19-21
3 中外会计师事务所规模化发展的透视  21-37
  3.1 国际“四大”的规模化历程  21-25
    3.1.1 国际”四大”的规模化浪潮  21-24
    3.1.2 国际”四大”在中国的扩张  24-25
  3.2 我国会计师事务所规模化过程的一般考察  25-29
    3.2.1 规模化发展的三阶段  25-27
    3.2.2 规模化发展的方式  27-29
  3.3 中外会计师事务所规模化发展的比较  29-34
    3.3.1 规模经营水平的差距  29-31
    3.3.2 人力资源配置的差距  31-32
    3.3.3 管理平台的差距  32-33
    3.3.4 业务领域的差异  33-34
    3.3.5 服务网络的差距  34
  3.4 产生差距的原因分析  34-37
    3.4.1 宏观因素  34-35
    3.4.2 微观因素  35-37
4 我国会计师事务所规模化整合问题剖析  37-46
  4.1 事务所的规模化过程  37-39
  4.2 对事务所整合问题的思考  39-46
    4.2.1 战略整合  39-40
    4.2.2 文化整合  40-42
    4.2.3 组织结构整合  42-45
    4.2.4 资源整合  45-46
5 对我国会计师事务所规模化发展的建议  46-52
  5.1 培育寡占型的上市公司审计市场结构  46-48
  5.2 遵循市场规律、保持理性选择  48-49
  5.3 树立成本效益观念、提升执业质量  49-50
  5.4 拓展服务领域、培养国际化人才  50-52
参考文献  52-54
致谢  54-55
详细摘要  55-58

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