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双因素理论下的社会工作人才激励机制研究

作　者: 严佳林
导　师: 王瑞鸿
学　校: 华东理工大学
专　业: 社会学
关键词: 社会工作人才 激励机制 激励因素
分类号: C916
类　型: 硕士论文
年　份: 2011年
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内容摘要


社会工作人才队伍建设是社会和谐稳定发展的客观需求,也是社会工作职业化、专业化发展的必要人力保障。如何有效管理社会工作人才队伍,如何充分调动社工的工作热情和积极性是社会工作行业长远发展并提高核心竞争力的关键。员工激励是人事管理的核心内容,社会工作专业正在经受由于缺乏有效激励机制而导致的职业吸引力小、员工积极性差,并最终造成社会工作人才对口就业率低、流出率高的行业现状。因此,急需加强对社会工作人才激励问题的理论研究和实证研究。本文以L社工服务社为个案,结合文献研究与实证调查,系统研究社会工作人才的激励问题。调查发现社会工作人才对组织现行激励措施的满意度普遍不高；激励措施的内容与社工的实际需求之间存在一定差异；物质激励执行力度小；激励机制整体效果发挥一般。根据对实务社工激励因素偏好调查的结果,结合社会工作者的性格特征和工作特点,总结归纳出针对社会工作人才的激励因素,并据此提出优化社会工作人才激励机制的总体思路和方案设计。

全文目录


摘要  5-6
Abstract  6-9
第1章 导论  9-20
  1.1 选题背景及研究意义  9-11
    1.1.1 选题背景  9-10
    1.1.2 研究意义  10-11
  1.2 相关研究综述  11-15
    1.2.1 双因素理论概述  11
    1.2.2 社会工作激励问题的研究现状  11-15
  1.3 个案选取及研究方法  15-16
    1.3.1 个案选取  15-16
    1.3.2 研究方法  16
  1.4 核心概念及研究框架  16-20
    1.4.1 核心概念  16-19
    1.4.2 研究框架  19-20
第2章 L社工服务社简介  20-22
  2.1 成立背景  20
  2.2 运作方式  20
  2.3 组织架构  20-21
  2.4 经费来源  21
  2.5 人力资源  21-22
第3章 L社工服务社激励机制的现状及满意度调查  22-31
  3.1 保健因素激励措施及满意度调查  22-25
    3.1.1 保健因素激励措施现状  22-23
    3.1.2 保健因素激励措施满意度  23-25
  3.2 激励因素激励措施及满意度调查  25-28
    3.2.1 激励因素激励措施现状  25-27
    3.2.2 激励因素激励措施满意度  27-28
  3.3 激励机制整体满意度及有效性调查  28-31
    3.3.1 激励机制整体满意度  28-30
    3.3.2 激励机制整体有效性  30-31
第4章 社会工作人才激励机制存在的问题及原因  31-37
  4.1 激励措施存在的问题  31-35
    4.1.1 保健因素激励措施存在的问题  31-32
    4.1.2 激励因素激励措施存在的问题  32-35
  4.2 激励机制存在的问题  35-36
    4.2.1 激励机制不完善  35
    4.2.2 激励措施单一  35-36
  4.3 激励机制存在问题的原因分析  36-37
    4.3.1 重精神轻物质的激励理念  36
    4.3.2 财政支持及激励资源不足  36-37
第5章 优化社会工作人才激励机制的对策与建议  37-48
  5.1 社会工作人才的激励因素分析  37-41
    5.1.1 社会工作人才的特征  37
    5.1.2 社会工作人才的需求  37-39
    5.1.3 社会工作人才的激励因素  39-41
  5.2 优化社会工作人才激励机制的总体思路  41-42
    5.2.1 改善职业收益  41
    5.2.2 增强职业认同  41-42
  5.3 社会工作人才激励机制的方案设计  42-44
    5.3.1 基于绩效评估的薪酬福利体系  42-43
    5.3.2 基于职业认可的生涯发展规划  43-44
  5.4 社会工作人才激励机制实施的保障措施  44-48
    5.4.1 综合运用多种激励措施  44-45
    5.4.2 创造良好的组织环境  45-46
    5.4.3 争取社会认同与财政支持  46-48
第6章 结论  48-49
  6.1 主要结论  48
  6.2 进一步的建议  48-49
参考文献  49-51
致谢  51-52
附录一  52-54
附录二  54-55
附录三  55-56
卷内备考表  56

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中图分类: > 社会科学总论 > 社会学 > 社会工作、社会管理、社会规划
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