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湖南中烟联合重组过程中企业文化整合研究

作　者: 黎昌禹
导　师: 高阳
学　校: 中南大学
专　业: 工商管理
关键词: 湖南中烟工业有限责任公司(湖南中烟) 企业文化 文化冲突 文化整合
分类号: F426.8
类　型: 硕士论文
年　份: 2009年
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内容摘要


湖南中烟工业有限责任公司(本文简称湖南中烟)是在长沙卷烟厂兼并郴州卷烟厂、常德卷烟厂兼并零陵卷烟厂后,进一步联合重组之后形成的,此后又相继兼并重组了宁夏吴忠卷烟厂、吉林四平卷烟厂等卷烟企业。重组后的湖南中烟各分厂面临的内外部环境与自身发展情况各有不同,且曾经都有自己的一套“企业文化”,不同主体的企业文化交互作用,必然存在文化的碰撞。并由此导致企业之间、员工之间或多或少、或明或暗地存在一些文化冲突。如果不能有效解决这些冲突,将不利于提高湖南中烟企业重组的效果,甚至导致重组的失败。为此,本文首先对企业文化及其整合的相关理论进行梳理和分析；然后本文以湖南中烟与吴忠卷烟厂为例,采用问卷调查和深度访谈的方法研究湖南中烟与吴烟之间企业文化整合的现状、问题及其原因；再次从文化特质多维度以及文化整合模式选择影响因素两个角度分析处于高文化位势的湖南中烟与吴忠卷烟厂进行文化整合的模式。并以湖南中烟与吴烟为例,从整合的目标、原则和内容等方面进一步具体阐述了文化整合的策略及保障措施。即从组织、制度、人力资源、管理几个方面阐述保障企业文化整合策略实现的相关措施。

全文目录


摘要  3-4
ABSTRACT  4-7
第1章 导论  7-17
  1.1 引言  7-9
    1.1.1 研究背景  7-8
    1.1.2 研究目的与意义  8-9
  1.2 国内外相关理论研究现状  9-15
    1.2.1 关于企业文化及其整合的概念  9-10
    1.2.2 企业文化整合与企业绩效  10-11
    1.2.3 企业文化整合的影响因素  11-12
    1.2.4 关于企业文化整合的模式及其选择  12-13
    1.2.5 关于跨行业跨国并购的文化管理研究  13-14
    1.2.6 关于企业文化测评研究  14-15
  1.3 研究内容与方法  15-17
    1.3.1 研究内容  15-16
    1.3.2 主要研究方法  16-17
第2章 企业文化整合的相关理论基础  17-24
  2.1 企业文化特性  17-18
  2.2 企业文化整合的内涵与关键要素  18-21
    2.2.1 企业文化整合内涵的解构  18-20
    2.2.2 企业文化整合的关键要素  20-21
  2.3 企业文化整合的主要模式  21-24
第3章 湖南中烟联合重组过程企业文化整合现状及问题分析  24-34
  3.1 湖南中烟原长烟与常烟文化整合的历史经验  26-28
  3.2 基于问卷和访谈调查的湖南中烟和吴烟企业文化整合现状分析  28-31
  3.3 湖南中烟和吴烟企业文化整合中存在的问题及其原因分析  31-34
    3.3.1 企业文化整合存在的问题  31-33
    3.3.2 存在问题的深层次原因分析  33-34
第4章 湖南中烟联合重组过程中企业文化整合模式与策略  34-49
  4.1 基于影响因素分析的湖南中烟和吴烟企业文化整合模式选择  34-37
    4.1.1 联合重组的合作方式  34
    4.1.2 整合双方的文化位势分析  34-37
  4.2 基于文化特质多维度分析的湖南中烟和吴烟企业文化整合模式选择  37-40
  4.3 文化整合目标  40-41
  4.4 湖南中烟联合重组过程中企业文化整合策略  41-47
    4.4.1 日美企业文化建设策略与启示  41-42
    4.4.2 湖南中烟重组过程中企业文化整合原则  42-44
    4.4.3 文化整合的内容  44-47
  4.5 小结  47-49
第5章 湖南中烟联合重组过程中企业文化整合的保障措施  49-55
  5.1 组织保障  49-50
    5.1.1 构建学习型组织  49
    5.1.2 充分利用企业文化系统中各类组织的作用  49-50
  5.2 制度保障  50-52
    5.2.1 建立与文化整合相适应的基础性制度与机制  50-51
    5.2.2 完善以品牌文化整合带动企业文化整合的机制  51-52
  5.3 人力资源保障  52-53
    5.3.1 强化文化整合所需要的员工使命感  52
    5.3.2 做好文化整合的全要素员工培训  52-53
  5.4 管理保障  53-55
    5.4.1 与时俱进地做好文化整合规划工作  53
    5.4.2 利用对内对外宣传手段加强文化的沟通与融合  53
    5.4.3 通过信息化管理提高企业制度文化整合效率  53-55
结束语  55-56
参考文献  56-60
附录1 文化整合吴忠分厂访谈提纲  60-61
附录2 吴忠卷烟分厂企业文化整合现状调查问卷  61-68
附录3 吴忠分厂企业文化整合调查问卷统计分析结果  68-70
附录4 文化整合调查问卷及调查结果(湖南中烟)  70-77
致谢  77-78
攻读学位期间主要的研究成果  78

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