学位论文 > 优秀研究生学位论文题录展示
重庆秦川实业集团五年发展战略研究
作 者: 冉特
导 师: 何耀琴
学 校: 西南交通大学
专 业: 工商管理
关键词: 战略规划 战略分析 战略目标 职能战略
分类号: F426.471
类 型: 硕士论文
年 份: 2010年
下 载: 15次
引 用: 0次
阅 读: 论文下载
内容摘要
重庆秦川实业(集团)有限公司是一家以汽车零部件设计,生产和销售为主业的民营企业,公司通过十多年的发展完成了一定的资金、技术和人才积累,正准备在竞争日趋激烈的汽车零部件市场进行二次创业。公司高层反复强调不能只顾埋头拉车,更要抬头看路,即必须做好公司的战略规划,明确发展方向和发展目标,清晰发展思路,充分有效地利用企业各种资源,顺应环境的变化,才能在竞争中获取竞争优势并保持竞争优势。本文从重庆秦川实业集团战略规划者的角度,结合公司的实际情况,运用战略管理理论及模型,对重庆秦川实业集团未来5年(2010--2014)的发展方向和发展目标做出梳理。本文从对重庆秦川实业集团的战略分析入手,简单介绍了公司的基本情况和发展历程,综合公司内外部的各相关要素建立了SWOT模型,通过不同的组合分析得出公司可供选择的战略;在对公司战略分析的基础上确立公司的战略定位和明确发展目标,为达到目标公司近5年的总体发展思路及方向;最后是支撑公司总体战略的各职能战略部分,包括生产,销售,研发,财务,组织,人力资源,企业文化和企业信息化职能战略,考虑到公司是生产型企业,所以职能战略侧重于生产、研发和销售部分。
|
全文目录
摘要 6-7 Abstract 7-11 第1章 绪论 11-15 1.1 研究背景及问题的提出 11 1.2 秦川集团的发展情况简介 11-13 1.2.1 企业基本情况 11-13 1.2.2 秦川集团发展战略演化历程 13 1.3 本文的研究目的和意义 13-15 第2章 秦川集团外部条件分析 15-29 2.1 宏观环境分析 15-21 2.1.1 人口因素 15-16 2.1.2 经济环境 16-19 2.1.3 政治法律因素 19-21 2.1.4 技术因素 21 2.2 汽车零部件行业环境分析 21-29 2.2.1 汽车零部件行业发展分析 21-24 2.2.2 汽车零部件行业发展特征分析 24-26 2.2.3 行业竞争分析 26-29 第3章 秦川集团内部条件分析 29-35 3.1 秦川集团企业组织简介 29-30 3.2 秦川集团资源分析 30-32 3.2.1 企业固定资产 30 3.2.2 企业技术资源 30-31 3.2.3 企业品牌影响力 31-32 3.2.4 公共关系资源 32 3.2.5 人力资源 32 3.3 秦川集团能力分析 32-35 3.3.1 高管个人能力 32-33 3.3.2 营销能力 33 3.3.3 业务运作能力 33-35 第4章 秦川集团的SWOT分析 35-40 4.1 列举分析秦川集团SWOT 35-38 4.1.1 优势分析 36-37 4.1.2 劣势分析 37 4.1.3 机会分析 37 4.1.4 威胁分析 37-38 4.2 SWOT战略组合 38-40 4.2.1 SO战略,使用优势来利用机会 38 4.2.2 WO战略,通过利用机会来克服劣势 38-39 4.2.3 ST战略,使用优势来避免威胁 39 4.2.4 WT战略,使劣势最小化和避免威胁 39-40 第5章 秦川集团战略 40-43 5.1 企业宗旨 40-41 5.2 战略目标体系 41 5.3 秦川集团的战略态势选择 41-43 第6章 秦川集团职能战略原则 43-59 6.1 秦川集团营销战略原则 43-45 6.1.1 产品战略 43-44 6.1.2 定价策略 44 6.1.3 分销策略 44-45 6.1.4 秦川营销品牌策略 45 6.2 秦川集团研发战略原则 45-46 6.2.1 新产品开发 45-46 6.2.2 工艺过程研发 46 6.3 秦川集团生产战略原则 46-52 6.3.1 灯具事业部五年生产规划 46-47 6.3.2 线束事业部五年生产规划 47-48 6.3.3 电子开关事业部(长安秦川公司)五年生产规划 48-50 6.3.4 福特事业部五年生产规划 50-51 6.3.5 点火线圈事业部(秦云公司)生产规划 51 6.3.6 电线事业部生产规划 51-52 6.4 秦川集团财务战略原则 52-54 6.4.1 投资方向 52 6.4.2 融资策略 52 6.4.3 财务管理策略 52-54 6.5 秦川集团人力资源战略原则 54-55 6.6 秦川集团企业文化战略原则 55-56 6.6.1 秦川集团企业文化战略的取向 55-56 6.6.2 秦川集团企业文化建设战略 56 6.7 秦川集团组织策略 56-57 6.7.1 管理体制 56 6.7.2 事业部设置情况 56-57 6.7.3 需要加强协调的事项 57 6.8 秦川信息化策略 57-59 结论 59-60 致谢 60-61 参考文献 61-62
|
相似论文
- BL纺织有限公司发展战略研究,F426.81
- 山东医药技师学院发展战略研究,R-4
- SUNTHER翻译公司竞争战略研究,F719
- 企业战略性资产全过程动态管理研究,F224
- 西丰县寇河水泥有限责任公司发展战略研究,F426.71
- 日照港港口物流发展战略分析,F552
- 船舶重工集团RFID项目发展战略研究,F426.474
- 河南县级医院战略管理研究,R197.3
- 武汉LD公司发展战略研究,F249.2
- ZS移动营销渠道战略规划与策略研究,F626
- HJ物流公司绩效管理研究,F259.23
- 泰式连锁快餐的创业战略分析,F719.3
- 南航黑龙江分公司发展战略研究,F562
- 东软人才实训中心竞争战略研究,F426.672
- 上海市漕河泾新兴技术开发区发展战略研究,F127
- GMD公司的发展战略研究,F426.6
- 昆明国际陆港发展战略规划研究,F259.27
- 湖南众隆科技集团发展战略规划研究,F279.26
- 揭阳市阳美玉器产业集群的发展战略规划,F426.8
- 森泰达集团公司战略设计与研究,F426.72
- 青海省藏药产业发展战略研究,F426.72
中图分类: > 经济 > 工业经济 > 中国工业经济 > 工业部门经济
© 2012 www.xueweilunwen.com
|