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公私合营后中国企业制度的历史性转折

作　者: 刘岸冰
导　师: 张忠民
学　校: 上海社会科学院
专　业: 经济史
关键词: 公私合营上海对资改造企业制度
分类号: F279.21
类　型: 博士论文
年　份: 2011年
下　载: 48次
引　用: 1次
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内容摘要

20世纪50年代,新中国刚刚诞生。受严峻的国际国内形势的影响,并在党和政府强烈的政治权力作用的推动下,中国企业制度以超乎预料的速度完成了它并不艰难的转折。本文试图以公私合营后中国企业制度的历史性转折为主题,主要运用原始档案史料及相关文献资料,以现代企业理论和制度经济学为主要分析工具,选择上海工业企业为个案,从公私合营后企业的产权、治理结构与企业经营三个主要方面进行研究,以此反映公私合营后中国企业制度转折所带来的经济绩效。公私合营企业产权的转移主要从清产核资、企业“高管层”的变动以及股权比例的变化来反映。治理结构方面,在企业外部形成了多层级的由高到低的委托代理关系。企业内部主要分析了公私合营后公私合作共事的形成,同时还建立了独特的激励机制,公私双方共同致力于企业的发展。经营状况方面,从成本与效益的视角探讨了企业的产、供、销管理,同时选取了在经营上有代表性的财务管理和财务监督进行了论述,尤其是银行作为第三方对企业的生产经营进行监督,一定程度上规范了公私合营企业的经营管理。收益分配上主要对工资福利、盈余分配及定息三个方面的变化进行了深入研究,表明了公私合营后企业在收益分配方面的优越性。总之,公私合营后,随着企业制度发生历史性转折,它引起了一系列的变化。新政治架构下公私力量的博弈最终让位于公方,凸显了强大行政权力支配下极度弱化的资本权利。企业制度得以多方位的顺利转型并提高了企业的经济绩效。高度集中统一的计划经济体制的形成和发展,使得上海在新的社会政治生态环境下,从此开始了它新一轮的成长与发展。

全文目录

内容摘要  3-4
Abstract  4-8
导论  8-40
  第一节选题背景与研究对象  8-13
    一、选题缘起与意义  8-9
    二、研究对象  9-13
  第二节学术史回顾  13-34
    一、前人研究状况  13-30
    二、理论研究框架  30-34
  第三节框架内容及资料情况  34-37
    一、框架简介  34-35
    二、文献资料  35-37
  第四节论文创新  37-40
    一、研究视角的创新  37-38
    二、研究方法的创新  38
    三、研究观点的创新  38-40
第一章资本主义工业社会主义改造的兴起与发展  40-76
  第一节改造前上海民族资本主义工业的发展  40-49
    一、解放前上海民族资本主义工业的兴起与发展  40-45
    二、建国初期上海民族资本主义工业的调整与发展  45-49
  第二节资本主义工业社会主义改造的政策  49-60
    一、资本主义工业社会主义改造的一般政策  49-54
    二、公私合营政策  54-60
  第三节资本主义工业社会主义改造的历程  60-76
    一、对资本主义工业实行加工订货  60-63
    二、有计划地在工业中扩展公私合营  63-66
    三、从部分公私合营发展到全行业公私合营  66-70
    四、劳资双方的反应  70-76
第二章公私合营后企业产权结构的变迁  76-105
  第一节从清产核资看公私合营企业的产权转移  76-85
    一、清产核资  76-80
    二、从清产核资看公私合营企业的产权转移  80-85
  第二节从“高管层”的变动看公私合营企业的产权转移  85-96
    一、公私合营企业“高管层”的变动与权力的转移  86-91
    二、企业权力转移后的管理模式  91-96
  第三节从股权比例看公私合营企业的产权转移  96-105
    一、公私合营企业的定股情况  96-101
    二、从公私股比例看公私合营企业的产权转移  101-105
第三章公私合营后企业治理结构的变动  105-150
  第一节公私合营企业的委托代理关系  105-116
    一、委托代理关系解读  105-108
    二、公私合营企业的委托代理关系  108-116
  第二节从劳资关系到公私合作共事  116-137
    一、公私合营前的劳资关系  116-127
    二、公私合营后的公私共事  127-137
  第三节公私合营企业的激励机制  137-150
    一、各级政府主管部门与公私合营企业之间的激励关系  138-140
    二、直接主管部门与公私合营企业经营者之间的激励关系  140-144
    三、公私合营企业经营者与企业员工之间的激励关系  144-150
第四章公私合营后企业的经营  150-190
  第一节产供销管理  150-162
    一、组织管理  150-152
    二、供料管理  152-154
    三、生产管理  154-155
    四、产品销售网络建设  155-162
  第二节公私合营企业的财务管理和财务监督  162-184
    一、建立健全财务管理制度，逐步推行财务监督  162-164
    二、银行对公私合营企业的财务监督  164-181
    三、公私合营企业的财务情况分析  181-184
  第三节公私合营后企业的经营效益  184-190
第五章公私合营后企业的收益分配  190-223
  第一节公私合营企业的工资福利  190-203
    一、公私合营前企业的工资福利  190-193
    二、公私合营后企业的工资福利  193-203
  第二节公私合营企业的盈余分配  203-209
    一、公私合营前企业的盈余分配  203-205
    二、公私合营后企业的盈余分配  205-209
  第三节定息问题研究  209-223
    一、定息政策的施行  210-216
    二、定息产生的经济效应  216-223
结论：公私合营后企业制度的历史性转折  223-248
  第一节新政治架构下公私力量的博弈  223-233
  第二节公私合营后企业经济绩效的提高  233-240
  第三节公私合营与企业制度的历史性转折  240-248
参考文献  248-264
后记  264-265

公私合营后中国企业制度的历史性转折

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