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银行经营管理量化操作规则系统的设计与实现

作 者: 卢艳婷
导 师: 管春
学 校: 南昌大学
专 业: 软件工程
关键词: 内部控制 精细管理 操作规则 激励制度
分类号: TP311.52
类 型: 硕士论文
年 份: 2010年
下 载: 47次
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内容摘要


商业银行精细化管理是指将商业银行的发展愿景和发展目标,通过系统规划的方法,在涉及经营管理各个层面形成一个系统的精细化管理行动纲领,并将纲领准确快速地转化成商业银行经营行为,以持续有效地实现经营目标的一种管理方法。某银行在日常经营活动中,必须遵守一定的经营管理制度和法则。规定哪些事项必须做、怎样做、哪些事情不能做,哪些法则必须遵守。日常性的重要工作如何布置下去才能保证工作的落实。如何将这些工作法则变成员工的自觉行动,这一直是困扰银行管理者的问题。某银行为全面落实上级行的各项经营管理制度,完成上级行下达的各项目标任务,在广泛征求广大员工意见的基础上,推行精细化管理。本课题来源于某银行“经营管理量化操作规则”,为该行提出利用计算机信息处理技术和现行的通信技术,将这些精细化经营管理规则计算机化,利用ASP.NET开发环境和SQL Server2005数据库,开发一个管理平台,实现对规则条文的管理、规则任务的分发、周月工作计划的申报、周月工作计划的审核、行长周月例会、行长周月例会工作任务的激活,规则工作任务的提醒、例会工作任务的提醒、工作任务的督办催办、工作量化考核、负激励数据的生成与兑现。责任人进入系统后可以看到自己要做的工作,完成时限,当某项工作完成后通过点击完成或回复短信,告诉系统该工作已经完成,当某项工作快到完成时限尚未完成时,系统可根据事先设定的提醒时间,进行提醒。实现规则管理和日常重要工作提醒及考核自动化。以管理促进科技的创新,以科技的创新促进管理的创新。

全文目录


摘要  3-4
ABSTRACT  4-8
第1章 引言  8-14
  1.1 概述  8
  I.2系统开发背景与目标  8-9
  1.3 系统开发的意义  9-10
  1.4 国内相关课题研究现状  10-12
    1.4.1 银行精细化管理的发展与现状  10-11
    1.4.2 管理系统的发展与现状  11-12
  1.5 相关技术与开发平台  12-14
    1.5.1 RIA技术使用  12-13
    1.5.2 Ajax技术使用  13
    1.5.3 三层企业架构使用  13-14
第2章 系统需求分析  14-17
  2.1 目标用户现状  14-15
  2.2 目标用户分析  15-16
  2.3 可行性分析  16-17
第3章 系统设计  17-34
  3.1 设计的方法和原则  17
  3.2 系统体系结构设计  17-19
  3.3 整体功能模块图  19-20
  3.4 系统总体结构设计  20-21
    3.4.1 硬件构架  20
    3.4.2 软件构架  20-21
  3.5 安全保密设计  21-24
    3.5.1 系统面临的安全威胁  21
    3.5.2 系统安全方案  21-22
    3.5.3 网络安全  22
    3.5.4 服务器及客户系统安全  22
    3.5.5 应用系统安全  22-24
  3.6 数据库表的设计  24-31
    3.6.1 机构表  24-25
    3.6.2 岗位及职务表  25
    3.6.3 假日与调休表  25
    3.6.4 规则量化表  25-26
    3.6.5 任务池表  26-27
    3.6.6 行长例会参会机构表  27
    3.6.7 工作计划表  27-28
    3.6.8 培训请假等记录表  28-29
    3.6.9 员工激励表  29-30
    3.6.10 消息提醒表  30
    3.6.11 行长周例会任务批表  30-31
    3.6.12 工作参与人表  31
  3.7 数据库初始方法  31-32
  3.8 数据库函数[GetPreviouDayInWeek]  32-34
第4章 系统实现  34-53
  4.1 项目任务  34
  4.2 技术实现  34
  4.3 子模块设计  34-36
    4.3.1 规则条文  34
    4.3.2 规则量化  34-35
    4.3.3 激励系统  35
    4.3.4 例会系统  35
    4.3.5 休假系统  35
    4.3.6 短信平台  35
    4.3.7 领导年度考核  35
    4.3.8 星级行员评选  35
    4.3.9 任务分发  35-36
  4.4 部分系统界面  36-42
    4.4.1 规则量化之定制周计划  36-38
    4.4.2 激励系统之兑现部门设置  38-40
    4.4.3 例会系统之机构例会设置  40-42
  4.5 规则量化模块代码  42-53
第5章 结论与展望  53-54
致谢  54-55
参考文献  55-56

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中图分类: > 工业技术 > 自动化技术、计算机技术 > 计算技术、计算机技术 > 计算机软件 > 程序设计、软件工程 > 软件工程 > 软件开发
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