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国际劳工标准对中国对外贸易的影响

作　者: 李家春
导　师: 赵晓晨
学　校: 天津财经大学
专　业: 国际贸易学
关键词: 劳工标准经济效应影响对策和措施
分类号: F752
类　型: 硕士论文
年　份: 2010年
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内容摘要

随着经济的飞速发展,人们的道德意识和社会责任感日益增强,劳工标准问题也越来越引起人们的关注。但同时,劳工标准也给一些国家提供了新的贸易保护借口。因此围绕劳工标准问题的争论越来越激烈。发达国家一直在努力使劳工标准纳入世界经济贸易体系之中,在WTO的多边贸易规则谈判中,希望把劳动标准问题与国际贸易挂钩。伴随我国经济的迅速有力增长,我国外贸出口上升趋势显著,劳工标准已经从多方面影响我国的对外贸易。在这种背景下,对于以出口劳动密集型产品为主要优势的我国来说,系统深入地研究劳工标准这一问题,既有重要的理论意义,又具有重大的现实价值。本文对各种关于劳工标准和国际贸易的理论进行梳理,力图客观的对各种观点进行阐述,通过不同角度的辨析,从理论层面相对客观的分析出劳工标准对国际贸易的影响和地位。然后对我国目前劳工标准的现状进行理性分析,并基于我国劳工标准法规不健全且执行不力的情况,具体分析了我国劳工标准方面存在的问题,以及造成这些问题的原因。在此基础上,进一步针对劳工标准问题在中国的特殊性进行探讨,并通过紧密结合中国的外贸现实建立经济模型,并通过对不完全竞争模型、H-O-S模型进行改进,对劳工标准和我国对外贸易、福利及就业水平等方面的效应进行较为全面的分析,从经济学层面深入剖析,得出劳工标准对我国的影响,并提出对策建议。随着我国对外经济贸易迅速发展,劳工标准这一论题的理论和实践意义愈发显得重要。希望本文所做的工作能对我国应对劳工标准问题提供一点参考。

全文目录

摘要  4-5
Abstract  5-9
第1章绪论  9-14
  1.1 选题背景、目的及意义  9-10
    1.1.1 选题背景  9
    1.1.2 选题的目的与意义  9-10
  1.2 研究思路、方法和创新  10-11
    1.2.1 研究方法  10
    1.2.2 本文创新之处  10-11
  1.3 国内外有关研究综述  11-14
    1.3.1 国外研究概况  11-13
    1.3.2 国内研究概况  13-14
第2章国际劳工标准问题概述  14-25
  2.1 劳工标准的定义和特性  14-16
    2.1.1 劳工标准与核心劳工标准  14-15
    2.1.2 劳工标准的特性和实施情况  15-16
  2.2 有关贸易和国际劳工标准问题的历史回顾  16-20
    2.2.1 劳工标准和国际劳工组织的历史发展  16-17
    2.2.2 劳工标准进入贸易领域的历史发展过程  17-20
  2.3 劳工标准和国际贸易挂钩的主要形式  20-25
第3章劳工标准与国际贸易挂钩的经济效应分析  25-35
  3.1 劳工标准与贸易挂钩的经济学分析  25-28
    3.1.1 前提假设  25-26
    3.1.2 劳工标准与国际贸易挂钩的经济效应分析  26-28
  3.2 劳工标准与国际贸易挂钩的福利效应分析  28-30
  3.3 低劳工标准对就业的影响分析  30-35
    3.3.1 前提假设  30
    3.3.2 存在最低工资标准的就业效应分析  30-35
第4章我国目前的劳工标准状况  35-42
  4.1 我国的劳动力资源及劳动力成本状况  35-36
  4.2 我国在劳工标准方面存在的问题  36-40
  4.3 存在问题的原因分析  40-42
第5章劳工标准与国际贸易挂钩对我国的影响及应对措施  42-46
  5.1 劳工标准与国际贸易挂钩对我国的积极作用  42-43
  5.2 劳工标准和国际贸易挂钩对我国的负面影响  43-44
  5.3 我国的应对措施  44-46
结论  46-47
参考文献  47-50
后记  50

国际劳工标准对中国对外贸易的影响

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