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东营市党外人才资源开发研究

作　者: 杨文娟
导　师: 魏振香；杨云山
学　校: 中国石油大学
专　业: 工业工程
关键词: 党外人才 方针政策 人力资源 开发管理
分类号: D613
类　型: 硕士论文
年　份: 2010年
下　载: 24次
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内容摘要


近年来,东营市各级党组织把加快党外人才资源的选拔培养和开发使用作为一项重要的政治任务,一批又一批优秀党外人士倍受重用,广大党外人才在人大、政协、民主党派和政府等政治舞台,在政治、经济、文教等各个领域发挥着不可替代的重要作用,成为东营市经济社会发展中不可缺少的重要依靠力量。但是,随着社会主义市场经济体制的不断深入和政治文明建设的发展,以及东营市作为黄河三角洲的核心区域和蓝色经济区的前沿城市,东营的发展需要全市上下广大人民群众的共同努力和团结奋斗。东营市党外人才的培养使用工作面临着许多新情况、新问题,系统性的理论研究和推广也比较少。本文将针对党外人才队伍建设问题展开研究。本文首先对东营市党外人才资源开发使用的理论进行概述,然后根据党外人才资源开发使用的特点及其要求,对党外人才资源开发现状及存在的问题进行分析,在此基础上,提出了东营市做好新时期党外人才资源开发工作的对策建议,并对相关问题进行了探讨。

全文目录


摘要  4-5
Abstract  5-8
第1章 前言  8-14
  1.1 研究的背景和意义  8
  1.2 国内外研究现状  8-11
  1.3 研究的主要内容  11-14
第2章 党外人才资源开发相关理论及特征  14-17
  2.1 现代人力资源管理的理论基础  14-15
  2.2 党外人才资源开发的内涵及特征  15-17
第3章 东营市党外人才资源开发现状及存在的问题  17-29
  3.1 党外人才资源现状及特点  17-22
    3.1.1 民主党派成员情况  17
    3.1.2 党外干部情况  17-18
    3.1.3 党外知识分子情况  18-19
    3.1.4 归国留学人员情况  19-20
    3.1.5 党外人士的政治安排情况  20
    3.1.6 非公有制经济情况  20
    3.1.7 华侨华人及台胞情况  20
    3.1.8 少数民族宗教情况  20-22
  3.2 东营市党外人才资源开发现状  22-25
    3.2.1 工作机制逐步健全  22-23
    3.2.2 政策体系不断完善  23-24
    3.2.3 人才培养教育成效初显  24
    3.2.4 财政投入力度及支持不断加大  24-25
    3.2.5 工作载体不断丰富  25
  3.3 东营市党外人才资源开发存在的问题  25-29
    3.3.1 开发战略性思想认识不足  25-26
    3.3.2 统战工作机制不适应党外人才资源开发工作的要求  26-27
    3.3.3 党外干部安排使用力度不够  27
    3.3.4 新的党外人才代表人士培养工作开展不够  27
    3.3.5 党外干部轮岗、交流、提拔使用不理想  27
    3.3.6 缺乏有效的激励手段  27-29
第4章 东营市做好党外人才资源开发工作的对策建议  29-42
  4.1 将党外人才的开发纳入人才资源开发整体工程  29-31
    4.1.1 树立科学的人才观  29-30
    4.1.2 弘扬统一战线文化  30-31
    4.1.3 实施凝聚力工程  31
  4.2 健全教育培养机制  31-36
    4.2.1 为党外人才制订个性化、阶段性的培养方案  32
    4.2.2 力抓思想建设，保持党外人才进步性  32
    4.2.3 多角度、有重点地加强党外人才培训  32-33
    4.2.4 创造条件，培养和提高参政议政能力和水平  33-34
    4.2.5 积极使用，充分发挥作用  34-35
    4.2.6 着力物色培养新的社会阶层代表人士队伍  35-36
  4.3 完善选拔安排机制  36-38
    4.3.1 按照政策规定加强实职安排和政治安排  36
    4.3.2 建立多管齐下的选拔开发机制  36-37
    4.3.3 下大力气物色培养民主党派人才  37-38
    4.3.4 着眼长远抓好后续人才储备  38
  4.4 建立适当的激励机制  38-39
  4.5 建立健全科学合理的人才考核评价体系  39-40
  4.6 构建统战工作新格局  40-42
    4.6.1 切实加强对统战工作的领导  40
    4.6.2 建立全党抓统战的体制，形成统战工作的全面覆盖  40
    4.6.3 优化党外人才资源开发环境  40-42
第5章 结论  42-44
参考文献  44-47
攻读硕士学位期间取得的学术成果  47-48
致谢  48

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