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股权结构、公司治理与公司绩效
作 者: 陈刚
导 师: 张双才
学 校: 河北大学
专 业: 金融学
关键词: 股权结构 公司治理 不完全契约 控制性股东 隧道效应
分类号: F276.6
类 型: 硕士论文
年 份: 2005年
下 载: 469次
引 用: 2次
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内容摘要
本文从现代企业理论的视角,运用不完全契约理论、委托代理理论等分析方法,对股权结构、公司治理与公司绩效问题进行系统的理论分析,梳理出三者之间关系的一般性分析框架,然后通过对国际上三种主要公司治理模式进行比较分析,找到公司治理模式演进的国际趋势;进而对股权结构、公司治理与公司绩效的相关实证研究进行综合分析和总结,最后通过综合分析结论剖析我国公司在股权结构、公司治理中存在的问题,提出股权结构优化,公司治理改进,进而提升公司经营绩效的启示与建议。 本文分析认为,在中国特殊的股权分置背景下,会出现严重的内部人控制,解决股权分置,实现全流通势在必行。同时要加强董事会的独立性,进一步完善独立董事制度,引进机构投资者,发挥股东的积极监督作用。世界上没有绝对占优的公司治理模式,不论何种公司治理模式,要想有效发挥作用,提升公司绩效,必需加强对投资者的法律保护。在目前情况下,主要的公司治理问题不是表现为股东与经理层之间的冲突,而主要表现为控制性股东对中小投资者利益的掠夺,出现严重的“隧道效应”。“隧道效应”出现的根本原因在于法律保护的缺失,因而对投资者的法律保护不可或缺,它是前面所提诸多建议有效发挥作用的基础。加强对投资者的法律保护,给予投资者以有力的司法保障,才能将国外发达国家的有效公司治理机制成功引入国内,形成适合中国当前状况的公司治理模式,真正实现公司绩效的提高。
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全文目录
引言 9-11 第1章 股权结构与公司治理:现代企业理论的视角 11-25 1.1 现代企业理论的基本观点 11-14 1.1.1 科斯的开创性工作 11-12 1.1.2 威廉姆森的资产专用性理论 12 1.1.3 团队生产理论 12-13 1.1.4 不完全契约理论—G-H-M模型 13-14 1.2 委托代理理论 14-16 1.2.1 激励约束机制下的代理成本最小化 14-16 1.2.2 股份公司制下的委托代理关系 16 1.3 所有权安排的具体化:公司治理结构 16-19 1.3.1 GHM框架下的所有权安排 17 1.3.2 所有权安排的具体实现 17-19 1.4 股权结构理论 19-25 1.4.1 股权结构的界定与形成原因 19-21 1.4.2 股权结构的类型 21-22 1.4.3 股权结构与委托代理问题 22-25 第2章 股权结构与公司治理:模式的国际比较 25-35 2.1 公司治理的一般分析框架 25-28 2.1.1 公司治理与公司治理结构的含义 25-26 2.1.2 股东至上主义和利益相关者理论 26-28 2.2 公司治理模式比较 28-33 2.2.1 英美市场导向型模式 29-30 2.2.2 德日银行导向型模式 30-31 2.2.3 东亚家族控制模式 31-33 2.3 公司治理模式的趋同化 33-35 第3章 股权结构与公司绩效:综合分析结论 35-44 3.1 股权结构与公司绩效关系的理论解释 35-38 3.1.1 股权结构与公司绩效的两个假说 35-36 3.1.2 “搭便车”问题分析 36-37 3.1.3 控制性股东与中小股东冲突 37-38 3.2 股权结构与公司绩效关系的实证分析结论 38-44 3.2.1 国际实证研究结论 38-39 3.2.2 对中国的实证分析结果 39-40 3.2.3 综合分析结论 40-44 第4章 股权结构优化与公司治理改进:对我国的启示 44-59 4.1 我国股权结构与公司治理存在的问题 44-50 4.1.1 股权结构不合理 44-45 4.1.2 公司治理水平低下 45-47 4.1.3 公司内部治理机制不到位 47-49 4.1.4 公司外部治理机制缺失 49-50 4.2 启示与建议 50-57 4.2.1 解决股权分置,实现全流通 50-51 4.2.2 引进机构投资者,实现股东有效监控 51-52 4.2.3 强化董事会独立性,发挥独立董事作用 52-55 4.2.4 完善法律体系,保护投资者利益 55-57 4.3 启示的关键点:以投资者保护为核心,提升公司绩效 57-58 4.4 结论 58-59 参考文献 59-62 致谢 62
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中图分类: > 经济 > 经济计划与管理 > 企业经济 > 各种企业经济 > 公司
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