学位论文 > 优秀研究生学位论文题录展示

当代中国社会转型时期的文化冲突问题研究

作　者: 马静
导　师: 闫顺利
学　校: 燕山大学
专　业: 马克思主义哲学
关键词: 文化文化冲突文化危机文化创新和谐文化
分类号: G122
类　型: 硕士论文
年　份: 2010年
下　载: 198次
引　用: 0次
阅　读: 论文下载

内容摘要

当代中国社会转型备受世界瞩目。经济全球化是促成这一重大转变的根本动因,由计划经济走向市场经济、由封闭型社会走向开放型社会,使得当代中国机遇与挑战并存。这是一个时空压缩状态的特定社会转型,社会转型由此构成各种冲突的背景。与之相应,文化发展中的诸种冲突史无前例地凸现出来,表征着人们价值与理想的深刻危机。为此,消解当代人的生存焦虑,摆脱文化发展的困境,有必要以马克思主义辩证法审视当下文化发展状况,秉持一份冷峻、清醒的问题意识。本文从追溯文化冲突的根源入手,首先阐释了文化及文化冲突的内涵,分析了造成文化冲突的原因。在此基础上密切融合中国当代发展实践分类例列了文化冲突:传统文化与现代文化的冲突、精英文化与大众文化的冲突、外来文化与本土文化的冲突、一元文化与多元文化的冲突。上述文化冲突从不同方面昭示出社会冲突的多样性及其实质,在某种视域中,文化冲突所隐含的是人们的利益冲突、价值冲突、信仰冲突。旧有文化的同一性基础遭遇当下文化多元化的无情解构,而新的文化样式处于一种漂浮无根状态,逼迫着人们进入一个无所皈依的无厘头时代中。文化冲突更多地呈现负性效应。如何理性地关照当代中国社会转型中的文化冲突成为马克思主义哲学不能回避而必须回答的问题。对待社会转型背景下的文化冲突问题持存何种态度是消解冲突本身的关键所在。倘若冲突难以避免,那么对待冲突的最佳策略就是将合作揉进冲突,进而把捉新的文化发展契机,创新文化。构建和谐文化是摆脱文化发展困境的旨归。

全文目录

摘要  5-6
Abstract  6-10
导论  10-16
  0.1 选题背景  10-11
  0.2 研究的主要问题及意义  11-12
  0.3 国内外相关的研究理论  12-14
    0.3.1 国外研究现状  12-13
    0.3.2 国内研究现状  13-14
  0.4 研究方法  14-16
    0.4.1 多学科视角  14
    0.4.2 辩证分析法  14-15
    0.4.3 文献研究法  15
    0.4.4 网络查询法  15-16
第1章当代中国转型期内文化冲突溯源  16-23
  1.1 文化与文化冲突  16-19
    1.1.1 文化的词源学考察  16-17
    1.1.2 文化冲突的定义  17-18
    1.1.3 唯物史观视野内的文化冲突  18-19
  1.2 文化冲突的根源  19-21
    1.2.1 文化冲突的经济根源  19-20
    1.2.2 文化冲突的政治根源  20-21
    1.2.3 文化冲突的文化根源  21
  1.3 本章小结  21-23
第2章当代中国转型期内文化冲突的表现和走向  23-33
  2.1 文化冲突的表现形式  23-28
    2.1.1 传统文化与现代文化的冲突  23-24
    2.1.2 精英文化与大众文化的冲突  24-25
    2.1.3 外来文化与本土文化的冲突  25-27
    2.1.4 一元文化与多元文化的冲突  27-28
  2.2 文化冲突走向  28-32
    2.2.1 文化冲突与全球化  28-30
    2.2.2 文化冲突全球化引发的民族危机  30-32
  2.3 本章小结  32-33
第3章当代中国转型期内文化冲突的双刃性  33-46
  3.1 文化冲突的负性效应  33-38
    3.1.1 价值诉求缺失  33-34
    3.1.2 生存困惑深化  34-35
    3.1.3 信仰危机严重  35-37
    3.1.4 文明冲突加剧  37-38
  3.2 文化冲突与发展机遇  38-43
    3.2.1 文化冲突与价值重塑  38-40
    3.2.2 文化冲突与文化创新  40-41
    3.2.3 文化冲突与社会整合  41-43
  3.3 文化冲突的必然选择  43-45
    3.3.1 文化冲突之理性回归  43-44
    3.3.2 和谐文化对文化冲突的救赎  44-45
  3.4 本章小结  45-46
结论  46-47
参考文献  47-51
攻读硕士学位期间承担的科研任务与主要成果  51-52
致谢  52-53
作者简介  53

当代中国社会转型时期的文化冲突问题研究

内容摘要

全文目录

相似论文