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突发性群体事件的发生机制研究

作　者: 郎静臣
导　师: 刘杰
学　校: 东北财经大学
专　业: 社会学
关键词: 突发性群体事件发生机制 Q市某国企社会管理
分类号: D630
类　型: 硕士论文
年　份: 2011年
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内容摘要

自改革开放以来,随着经济体制改革和政治体制改革的不断深化,我国社会转型呈加速发展趋势。伴随着经济改革的深化和国企脱困攻坚战的展开,东北地区大量国企破产倒闭。由此引发大量国企职工下岗失业,同时伴随着大规模的上访请愿等群体性事件的产生,促使社会突发事件的裂变式产生,成为一种客观存在的社会负现象。作为一种历史现象,社会突发事件在不同的历史境域中有着不同的内涵与形式。中国的社会转型,特别是东北老工业基地的振兴转型,是从传统社会向现代社会、从集中计划向市场资本、从价值理性向工具理性转变的过程,具有典型的区域特点,构成了社会突发事件的空间境域。因此,从理论层面描述转型过程中社会结构超常态分化,探讨社会突发事件产生的根源就具有了极其重大的意义。在坚持马克思主义理论分析的基础上,立足原有经济、政治、文化视角的传统分析范式,引入国外体现现代性与后现代性的风险理论、冲突理论,分析东北社会的社会结构,力求形成既坚持中国特色又具时代理念的东北社会突发事件发生与演化机制研究的范式具有重大的理论创新意义。本文分析出当前我国突发性群体事件呈现的一些特点,以及引发突发性群体事件的原因。接着本文试图去探寻群体性事件发生机制,了解其发生背后的真正本质,总结出突发性群体事件的规律性东西。突发性群体事件都是有一定的诱因引发,在事件发生过程中,事件结构的异同性直接决定了事件发生的强烈度和演变方向,同时发掘出事件涉及的当事主体,分析他们在事件中所处的地位和作用,在突发性群体事件发展的过程中社会舆情也一定程度上起着助推或削减的作用。在对突发性群体事件发生演化机制理论探析的基础上结合发生在Q市下岗职因其生存权等权益受损,为了维护其自身权益而引发的群体性事件这个案例来进一步分析验证突发性群体事件发生演化的机制,使对这个问题的研究更加具体生动。对突发性群体事件的研究具有一定的现实意义,如何减少群体性事件的发生对维持社会的和谐稳定具有积极作用。结合本文中对于突发性群体事件的发生原因、过程逻辑、演化机制等结论,切实有效的提出相关具体措施建议。首先,规范政府行为,增强政府的服务意识和社会管理能力,切实把防范化解社会矛盾置于经济和社会发展的重要位置；其次,完善社会矛盾的预防和处置机制,积极做好突发性群体事件应急处置机制工作。再次,鼓励社会参与,尤其是媒体和社会组织的介入,重视社会资本在治理突发性群体事件中信任、认同及宽容精神的培养。

突发性群体事件的发生机制研究

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