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西北信托公司核心竞争力评价与培育方案研究

作　者: 李长军
导　师: 陈关聚
学　校: 西北大学
专　业: 工商管理
关键词: 西北信托公司核心竞争力模糊综合评价法培育
分类号: F832.49
类　型: 硕士论文
年　份: 2009年
下　载: 172次
引　用: 1次
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内容摘要

作为一类特殊的金融企业,信托公司在功能作用、市场定位、业务范围等方面完全不同于其他金融企业。2007年3月,银监会《信托公司管理办法》和《信托公司集合资金信托计划管理办法》(简称新“两规”)颁布实施,进一步明确了信托公司的职能定位和引导、鼓励信托公司发展信托主业的政策趋向。新“两规”颁布实施前,西北信托公司依托大股东,开发了天然气、电力等比较优质的信托计划,处于陕西3家信托公司的领先地位。新“两规”对信托公司的关联交易进行了明确的限制。西北信托公司依托大股东开展业务的模式遇到了政策障碍。新“两规”实施一年多后,西北信托公司的信托业务各项指标已明显落后于省内其他两家公司,竞争优势面临较大的挑战。因此,如何按照新“两规”的政策导向和具体业务要求,探索和培育西北信托公司的核心竞争力,重新在陕西信托公司行业建立竞争优势,成为一项急需解决的重要课题。本文首先从企业核心竞争力理论出发,在分析整理国内外学者研究成果的基础上,结合信托公司的行业特性和市场定位,对信托公司核心竞争力进行了一些理论上的探索。其次,在分析西北信托公司发展现状的基础上,总结其发展中存在的不足。再次,尝试构建西北信托公司核心竞争力评价体系,通过指标选取,运用模糊综合评价法,得出结论西北信托公司核心竞争力低。最后,在综合上述分析的基础上,本文从完善公司治理机制、提高信托产品创新水平和能力、提升人力资源管理能力、优化风险管理、提升企业文化水平等方面,对西北信托公司核心竞争力的提升和培育提出了建议,以期为西北信托公司了解自身的核心竞争力以及制定未来发展战略提供必要的参考。

全文目录

摘要  3-4
Abstract  4-8
1 导论  8-13
  1.1 选题背景及意义  8-9
  1.2 研究对象及方法  9-10
  1.3 研究思路与框架  10-11
  1.4 本文的主要贡献  11-13
2 核心竞争力理论综述  13-25
  2.1 企业核心竞争力理论起源及发展现状  13-16
  2.2 企业核心竞争力特征及构成要素  16-17
  2.3 信托公司行业特征  17-23
  2.4 信托公司核心竞争力的内涵和特征  23-25
3 西北信托公司发展状况及问题分析  25-32
  3.1 西北信托公司简介  25-27
  3.2 西北信托公司业务现状  27-28
  3.3 西北信托公司经营管理状况  28-30
  3.4 西北信托公司发展中的不利因素及不足  30-32
4 西北信托公司核心竞争力评价  32-54
  4.1 西北信托公司核心竞争力评价模型的构建  32-45
  4.2 西北信托公司核心竞争力评价  45-54
5 西北信托公司核心竞争力培育方案  54-59
  5.1 完善公司治理机制  54
  5.2 提高信托产品创新水平和能力  54-55
  5.3 提升人力资源管理能力  55-56
  5.4 优化风险管理  56-58
  5.5 提升企业文化水平  58-59
6 结论  59-61
  6.1 主要结论  59-60
  6.2 进一步需要研究的问题  60-61
参考文献  61-64
附录  64-71
致谢  71

西北信托公司核心竞争力评价与培育方案研究

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