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福建省产业结构与就业结构协调发展研究

作 者: 王园园
导 师: 许文兴
学 校: 福建农林大学
专 业: 马克思主义中国化研究
关键词: 产业结构 就业结构 协调发展 产业结构偏离度 就业弹性
分类号:
类 型: 硕士论文
年 份: 2011年
下 载: 230次
引 用: 1次
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内容摘要


通过对相关理论的梳理及各国经济发展的实践,表明产业结构就业结构之间存在一定的辩证关系:一方面,产业结构是就业结构的物质基础,产业结构的变化必然带来就业结构的变化。另一方面,就业结构的变化将阻碍或推动着产业结构的变化。当就业结构与产业结构相适应时,就业结构对产业发展起着积极的作用。但是,就业结构的变动有时会背离产业发展,导致就业结构与产业结构的偏离,造成突出的就业问题,阻碍就业增长。通过系统地研究二者之间的变动关系,寻求与产业结构变动相适应的就业结构,不仅可以促进就业稳定增长,而且有利于产业自身的优化升级。随着福建省产业转型和产业结构优化升级的推进,就业结构也在不断地优化。但是,福建省现有的劳动力供给状况并不能适应产业发展的需要,就业结构性矛盾突出,就业难与招工难并存,就业结构与产业结构发生偏离,并相对滞后于产业结构。产业结构与就业结构偏离给经济发展、稳定就业等方面产业了消极影响。针对这一现实问题,本文选取1978年至2009年相关经济变量的年度数据,采用定量分析为主,定性分析相结合的方法,对福建省改革开放以来,产业结构与就业结构的变动趋势及二者的关系、存在的问题进行梳理,并提出解决问题的思路。全文可分为四大部分:第一部分简单论述了产业结构与就业结构的内涵、二者的相关理论及二者的辩证关系;第二部分分析了自1978年至2009年三十多年以来,福建省产业结构与就业结构的变动趋势,通过对其进行纵向和横向比较,归纳出福建省产业结构与就业结构的特征;第三部分为研究的重点,首先通过分析福建省产业结构与就业结构协调发展现状,初步判定福建省产业结构与就业结构发生偏离,二者处在非协调发展之中的结论,并找出决定和影响福建省产业结构与就业结构偏离的原因。接下来,通过产业结构偏离度、产业结构总偏离度、就业弹性三个角度对福建省产业结构与就业结构的协调性进行了实证分析。通过研究,证实了福建省产业结构与就业结构发生偏离,就业结构相对滞后于产业结构的发展,二者处在非协调发展状态。并通过就业弹性分析,解释了福建省三次产业GDP增长对就业拉动效应的不同最后,在第三部分实证的基础上,针对福建省产业结构和就业结构存在的问题,探讨了有利于产业结构与就业结构协调发展的产业结构调整方向及缩小产业结构与就业结构偏离的对策建议。

全文目录


中文摘要  7-9
Abstract  9-11
1 绪论  11-19
  1.1 研究背景和意义  11-12
  1.2 文献综述  12-16
    1.2.1 国外研究现状  12-13
    1.2.2 国内研究现状  13-15
    1.2.3 简要评述  15-16
  1.3 研究方法、思路和研究内容  16-19
    1.3.1 研究方法  16
    1.3.2 研究思路  16-17
    1.3.3 研究内容  17-19
2 有关产业结构就业结构的理论基础  19-27
  2.1 产业结构的内涵  19-20
    2.1.1 产业结构的概念  19
    2.1.2 决定和影响产业结构的因素  19-20
  2.2 就业结构的内涵  20-21
    2.2.1 就业业结构的概念  20
    2.2.2 决定和影响就业结构的因素  20-21
  2.3 产业结构与就业结构的相关理论分析  21-27
    2.3.1 产业结构的变动规律  21-22
    2.3.2 产业结构变动过程中带动就业结构变化的理论  22-24
    2.3.3 产业结构与就业结构的辩证关系  24-27
3 福建省产业结构与就业结构的变动趋势  27-36
  3.1 福建省产业结构的变动趋势  27-30
    3.1.1 福建省产业结构的纵向分析  27-28
    3.1.2 福建省产业结构的横向分析  28-30
  3.2 福建省就业结构变动趋势  30-34
    3.2.1 福建省产业就业结构的纵向分析  30-32
    3.2.2 福建省就业结构的横向分析  32-34
  3.3 福建产业结构变动过程中带动就业结构变动的特征  34-36
    3.3.1 福建省产业结构相对滞后  34
    3.3.2 福建省就业结构不合理  34
    3.3.3 福建产业结构与就业结构发展不协调  34-36
4 福建省产业结构与就业结构协调发展的现状分析  36-46
  4.1 福建产业结构与就业结构非协调发展的现状  36-38
    4.1.1 第一产业产出在三大产业中最低,但就业人数比重最高  36-37
    4.1.2 第二产业发展受限,对就业的吸纳能力仍有上升的空间  37-38
    4.1.3 第三产业的发展水平较低,对就业的拉动作用尚未完全发挥  38
  4.2 决定和影响福建产业结构与就业结构偏离的原因  38-46
    4.2.1 技术进步缓慢,科技创新能力较弱,高科技产业发展受限  39
    4.2.2 高新技术人才匮乏,劳动力素质不高,产业结构优化升级受阻  39
    4.2.3 农村剩余劳动力转移缓慢  39-40
    4.2.4 就业的结构性矛盾突出  40-42
    4.2.5 产业内部结构不合理,重工业、生产性服务业发展缓慢  42-46
5 福建产业结构与就业结构的协调性分析  46-55
  5.1 福建省产业结构与就业结构的偏离度分析  46-51
    5.1.1 福建省第一产业就业结构偏离度分析  48-49
    5.1.2 福建省第二产业就业结构偏离度分析  49-50
    5.1.3 福建省第三产业就业结构偏离度分析  50-51
    5.1.4 福建省产业就业结构总偏离度分析  51
  5.2 福建省就业弹性分析  51-55
    5.2.1 福建省第一产业的就业弹性系数分析  53
    5.2.2 福建省第二产业的就业弹性系数分析  53
    5.2.3 福建省第三产业的就业弹性系数分析  53-55
6 福建产业结构与就业结构协调发展的对策建议  55-60
  6.1 从就业结构协调发展的视角,福建产业结构调整的方向  55-57
    6.1.1 发展现代农业,释放和转移农村剩余劳动力  55-56
    6.1.2 走新型工业化道路,优化第二产业结构,发挥经济增长对就业的带动作用  56
    6.1.3 大力发展第三产业,使其成为吸纳劳动力就业的主要途径  56-57
  6.2 缩小产业结构与就业结构的偏离,促使二者协调发展的对策建议  57-60
    6.2.1 以城镇化、工业化带动农村剩余劳动力转移  57-58
    6.2.2 完善劳动力市场,消除劳动力流动受阻的不合理制度阻碍  58
    6.2.3 加大职业技能教育投资,合理开发人力资源,全面提高劳动力的素质  58-60
结束语  60-61
参考文献  61-65
致谢  65

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