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辽宁能港发电企业工会规范化管理研究
作 者: 季毅
导 师: 赵长红
学 校: 华北电力大学(北京)
专 业: 工商管理
关键词: 非公有制企业 工会 规范化管理
分类号: D412.6
类 型: 硕士论文
年 份: 2009年
下 载: 16次
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内容摘要
工会在协调劳资矛盾、维护社会稳定中有着不可替代的重要作用,是构建和谐社会的重要力量。然而,目前存在于非公有制企业工会中的组织不健全、工作不规范等问题,已经严重影响到工会作用的发挥。本文综合运用了归纳、对比、分析等方法对辽宁能港发电企业工会的现状进行了认真的分析,找出企业工会中存在的问题,以规范企业工会目标管理、计划管理、组织结构、管理制度、管理程序为主线,建立一套适合辽宁能港发电企业工会规范化管理体系,使企业工会各项工作有效开展,充分发挥企业工会的作用。
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全文目录
中文摘要 3 英文摘要 3-6 第一章 引言 6-9 1.1 研究背景和意义 6-7 1.2 国内外研究动态 7-8 1.2.1 国外研究动态 7 1.2.2 国内研究动态 7-8 1.3 论文主要研究内容和基本框架 8-9 第二章 我国工会理论与政策 9-14 2.1 工会的产生 9 2.2 工会的组织原则 9 2.3 工会的组织结构和组织系统 9-10 2.4 工会的性质 10 2.5 工会的权利和义务 10-12 2.6 集体协商与集体合同制度 12-13 2.7 劳动争议调解制度 13-14 第三章 辽宁能港发电企业工会现状及规范管理的意义 14-18 3.1 企业基本概况 14 3.2 企业工会会员结构 14 3.3 企业工会管理现状 14-15 3.4 企业工会考核状况 15 3.5 企业工会管理评价 15-16 3.6 我国企业工会发展趋势 16-17 3.7 规范企业工会管理的意义 17-18 第四章 辽宁能港发电企业工会规范化管理设计 18-41 4.1 企业规范化管理设计实施步骤 18-19 4.2 规范企业工会目标管理 19-25 4.2.1 制定企业工会目标的要求 19 4.2.2 制定企业工会目标的程序 19-20 4.2.3 企业工会目标的实施 20-21 4.2.4 企业工会目标的考核 21 4.2.5 企业工会目标考核管理设计 21-25 4.3 规范企业工会计划管理 25-28 4.3.1 企业工会计划管理的作用 25 4.3.2 企业工会计划的要素 25-26 4.3.3 企业工会计划的审定 26 4.3.4 企业工会计划的检查 26-27 4.3.5 企业工会计划的设计 27-28 4.4 规范企业工会组织结构 28-29 4.4.1 企业工会组织结构设计要求 28-29 4.4.2 企业工会组织结构设计 29 4.5 规范企业工会管理制度 29-38 4.5.1 规范企业工会管理制度的作用 29-30 4.5.2 企业工会管理制度建设的程序 30-31 4.5.3 企业工会管理制度的设计 31-38 4.6 规范企业工会程序管理 38-41 4.6.1 企业工会程序管理的内涵 38 4.6.2 企业工会程序管理的作用 38-39 4.6.3 企业工会程序管理的设计 39-41 第五章 辽宁能港发电企业工会规范化管理体系分析 41-43 5.1 企业工会规范化管理体系效果预计 41 5.2 可能产生的阻力分析与防范措施 41-43 第六章 结论 43-44 参考文献 44-46 致谢 46-47 附录 47-51
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中图分类: > 政治、法律 > 工人、农民、青年、妇女运动与组织 > 工人运动与组织 > 中国工人运动与组织 > 工会工作
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