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我国人力资本与产业结构升级的关系研究
作 者: 陈奇业
导 师: 姜学民
学 校: 青岛大学
专 业: 人口、资源与环境经济学
关键词: 人力资本 人力资本结构 产业结构
分类号: F121.3;F224
类 型: 硕士论文
年 份: 2011年
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内容摘要
现代经济增长理论认为,人力资本是一个对经济发展具有决定性作用的要素。与此同时,国内外研究学者对人力资本和经济发展的关系研究也达到了前所未有的广度和深度。在产业经济问题上,随着世界经济格局的变化和各国经济结构的优化,人力资本和产业经济发展的研究日渐成为现代经济研究的重点内容之一。在国内产业经济发展遇到问题的今天,如何协调产业结构优化升级和人力资本提高的关系对于产业经济发展的意义显得尤为重大,而这也是本论文研究的目的所在。本文在第二章首先对人力资本和产业结构相关理论做了简单的介绍,以给论文的研究分析提供理论参考。论文的第三章分析了我国产业经济发展现状,对产业结构升级中的人力资本利用的情况做了简单评析,并在此基础上运用相关理论对产业经济和人力资本的关系进行分析,探讨人力资本和产业结构升级的关系。论文的第四章提出了有利于产业结构升级的人力资本政策建议。文章的最后是本论文的研究结论和对论文研究不足之处的评析。
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全文目录
摘要 2-3 Abstract 3-6 第1章 导论 6-11 1.1 选题背景及研究意义 6-7 1.2 文献综述 7-10 1.3 本文的研究方法及创新点 10-11 第2章 人力资本和产业结构升级的理论概述 11-20 2.1 人力资本基础理论 11-14 2.2 产业结构升级的相关理论 14-16 2.3 人力资本和产业结构升级关系的理论分析 16-20 第3章 我国人力资本和产业结构升级关系的实证分析 20-30 3.1 我国产业结构的发展趋势 20-22 3.2 我国产业结构升级中的人力资本利用现状 22-24 3.3 人力资本和产业经济发展关系分析 24-27 3.4 产业结构和人力资本结构的关系分析 27-30 第4章 促进产业结构升级的人力资本对策 30-36 4.1 推进教育创新,建立适应产业结构升级要求的人力资本形成机制 30-32 4.2 深化收入分配制度改革,提高三次产业的人力资本水平 32-33 4.3 加快产业间的人力资本空问转移,促进人力资本的合理配置 33-36 第5章 主要结论、不足与展望 36-37 参考文献 37-39 攻读学位期间的研究成果 39-40 致谢 40-41
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中图分类: > 经济 > 经济计划与管理 > 经济计算、经济数学方法 > 经济数学方法
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