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Multinational Corporations\' Responsibility for Violation of Human Rights

作　者: KHADIJA M.Y.SOLYMAN
导　师: 孔庆江
学　校: 中国政法大学
专　业: 国际法学
关键词: 跨国公司人权公司责任国家责任
分类号: D996
类　型: 博士论文
年　份: 2014年
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内容摘要

随着跨国公司的数量激增,以及它们在国内和国际事务中均发挥着越来越重要的作用,跨国公司在各领域都引起了越来越多的注意。近些年来,跨国公司在人权领域的实践吸引了相当多的关注。由于一些公司活动公然违背人权,国际社会对此表达了强烈关注和不满,因此,一系列旨在遏制跨国公司违法活动的政府和非政府协议便应运而生,使跨国公司承诺适用国际人权标准。这一新发展带来的结果是使传统的只有国家需对侵犯人权的行为负责的观点受到质疑。然而,现阶段,可以确定的是尚不存在非国家主体的人权责任机制。因此,不确定性仍然是跨过国公司人权责任的主要问题。本文主要研究这一不确定性,并将探讨承担跨国公司人权责任的主体。第一章首先概述跨国公司,介绍跨国公司的法律概念和经济学概念,探讨跨国公司的国际法律人格这一重要问题,以及承认公司人格的习惯法。第二章围绕跨国公司侵犯人权行为展开,介绍其行为方式,尤其是,在就遏制这种行为的最重要的举措发生争议的领域中,具有重大影响的跨国安全公司这一侵犯人权的主要主体。随后本章还探讨了为遏制跨国公司侵犯人权行为的东道国监督机制给跨国公司带来的经济、社会、文化影响。尽管这一机制约束跨国公司的努力失败了,但这些行为仍然是有价值的。本章还介绍了目前最新的发展情况。第三章主要解决限制跨国公司侵犯人权的机制,主要分为三个部分,一是降低跨国公司对东道国的影响的解决方法,二是联合国的努力,以及不具有法律约束力的国际标准和指导原则。最后一章主要研究跨国公司国际犯罪行为的责任,跨国公司在一些国内法律制度中应付的责任,以及就跨国公司侵犯人权行为引起的国家责任、跨国公司的东道国和其住所所在地国的责任。本文最终得出以下结论。由于大的跨国公司和发展中国家之间存在的力量上的不平衡,在财政资源、技术优势和可获得的信息方面,跨国公司的优势都比发展中国家大,二者间不可能达成平等的协议,因此必须使跨国公司的经营系统化。这面临着两个挑战,一是为确定国家的管辖范围,需要判断跨国公司的国籍；二是确定公司法人的办公机构,以便刺破公司面纱使母公司对其子公司的经营负责,或者令母公司直接对其自己的经营行为或其分支机构的不当行为负责。尽管国际上和一些政府的及非政府组织已就跨国公司经营行为的系统化,以及跨国公司严重且大量的侵犯人权行为的责任的规制问题作出不少努力和尝试,但是都没有取得实质性的结果。学者们对此给出了一些建议,但是最重要的一点是,普遍而言,母国对其公司在国外涉及的的侵犯国际人权的行为不负责任。因此,有必要扩大现行人权条约适用的范围,以使母国为其跨国公司的域外活动负责。但是,扩大范围以规制跨国公司的行为通常需要对现行条约进行修订,或者通过相适应的任择议定书,以及将母国的管辖权扩大至覆盖跨国公司的各项行为,这些跨国公司需要遵守最低程度的人权标准。这不是针对跨国公司不可预见的行为为母国强加义务,在这一点上,经合组织1997年《关于打击在国际商业交易中贿赂外国公职人员公约》提供了重要的先例。这一公约的缔约国须为其公民在国外的贿赂行为承担非法责任。此外,由于贿赂犯罪与外国政府雇员紧密相连,因此母国事实上还要在政治的领域承担责任。

全文目录

ABSTRACT  5-8
摘要  8-12
Introduction  12-19
  Study hypothesis  12-14
  Importance of the study  14
  The aim of the study  14-15
  Methodology of the study  15
  Structural study  15-17
  Sources of the study  17
  Previous studies  17-19
Chapter 1:Introduction to multinational corporations and the legal status  19-102
  Section 1:Overview of multinational Corporations  19-46
  Section 2:Legal and economic concept of multinational corporations  46-65
  Section 3:The international legal personality of multinational corporations  65-91
  Section4:Customary law recognizes a potential person Corporations to international law  91-102
Chapter 2:Multinational Corporations violations of human rights  102-181
  Introduction  102
  Section 1:The impact of multinational corporations on the activity of human rights  102-131
  Section 2:Multinational Corporation effects of economic,social and cultural on the host countries  131-152
  Section3:Multinational Military Corporation's Violations of Human Rights  152-181
Chapter 3:Mechanisms of limiting the violation of multinational corporations forhuman rights  181-211
  Section1:Solutions to reduce the impact of multinational corporations on host States  182-191
  Section2:The United Nations efforts  191-199
  Section3:International standards and principles of non-binding guidelines  199-211
Chapter 4:Legal responsibility of negative corporate activity  211-280
  Section1:Corporate responsibility and accountability for international crimes  212-221
  Section2:Corporate accountability in some domestic legal systems  221-246
  Sectino3:States responsibility for corporate violations of human rights  246-260
  Sectino4:Responsibility of host States and home State on the activity of multinational corporations  260-280
Conclusion  280-285
RESOURCES  285-303

Multinational Corporations\' Responsibility for Violation of Human Rights

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