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菲律宾海外劳工权益保护制度及对我国的启示

作　者: 戴三军
导　师: 李先波
学　校: 湖南师范大学
专　业: 法律
关键词: 海外劳工权益保护菲律宾制度启示
分类号: D998.2
类　型: 硕士论文
年　份: 2014年
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内容摘要

人人有权享有生命、自由和人身安全。随着经济全球化的程度越来越高,包含跨国提供劳务在内的服务贸易的规模不断扩大,对各国经济的影响不断增强。日益增多的海外劳工的权益保护问题引起了包括我国在内的许多劳务输出国的高度关注。由于海外劳工跨国或跨境提供服务,对其权益的保护与劳工输出国和接收国息息相关,需要依靠包括国际合作在内的各种形式的保护。菲律宾是国际上重要的劳务输出国,该国对劳动力实施严格的管理。《菲律宾劳动法》与《海外劳工与海外菲人法》在海外劳工权益保护上发挥着非常重要的作用。菲律宾对海外劳工权益的保护主要具有以下五个特点：健全的法制、科学的管理机制、专项的保护基金、全方位的法律援助、广泛的国际合作。尊重和保障人权是我国宪法的一项基本原则。我国政府历来重视海外劳工权益的保护。我国加入WTO后,面临的保护海外劳工形势更加严峻。当前我国海外劳工保护主要存在着法制不健全、管理体制不科学及政府提供的服务不到位等诸多问题。他山之石,可以攻玉。我国应借鉴菲律宾经验,在海外劳工权益保护上与时俱进,将海外劳工纳入到劳动法的保护范围,出台海外劳工权益保护的专门法律；强化劳动部门的参与,构建科学的管理体系；加强对海外劳工的法律援助,维护其合法权益；强化与国际组织、劳工接收国的合作,确保劳工接收国的劳动和社会保障法律对我国劳工的平等适用。

全文目录

摘要  3-4
ABSTRACT  4-6
目录  6-9
引言  9-12
  一、研究背景与研究内容  9-10
  二、国内外研究现状  10-11
  三、研究方法  11-12
第一章海外劳工权益保护的基本理论  12-18
  第一节海外劳工权益概述  12-15
    一、海外劳工之界定  12
    二、海外劳工之权益  12-14
    三、海外劳工权益之侵害  14-15
  第二节海外劳工权益保护的法律依据  15-18
    一、《世界人权宣言》  15
    二、其他国际公约  15-16
    三、双边和多边协议  16
    四、劳务输出国法律  16-18
第二章菲律宾海外劳工权益保护制度  18-33
  第一节菲律宾海外劳工权益保护的历史背景  18-20
    一、菲律宾海外劳工的数量不断扩大  18
    二、海外劳务在菲律宾经济中的重要性  18-19
    三、海外劳工与海外菲律宾人权益受到侵害  19-20
    四、在紧急遣返中暴露出一系列问题  20
  第二节菲律宾海外劳工权益保护法律的发展  20-22
    一、早期发展  20
    二、《菲律宾劳动法》对海外劳工权益的保护  20-21
    三、《菲律宾宪法》对海外劳工权益的保护  21
    四、《海外劳工与海外菲人法》对海外劳工权益的保护  21-22
  第三节菲律宾海外劳工权益保护中的政府职责  22-27
    一、外交部在海外劳工权益保护中的职责  23-24
    二、劳工和就业部在海外劳工权益保护中的职责  24
    三、海外工人福利管理局在海外劳工权益保护中的职责  24-25
    四、卫生部在海外劳工权益保护中的职责  25-26
    五、各部门在海外劳工权益保护中的合作  26-27
  第四节菲律宾海外劳工权益保护的重要举措  27-32
    一、规范劳务输出  27-29
    二、政府为海外劳工提供服务  29-31
    三、海外劳工强制险制度  31-32
  小结  32-33
第三章菲律宾海外劳工权益保护制度对我国的启示  33-42
  第一节我国海外劳工权益保护的现状  33-35
    一、立法状况  33-34
    二、管理体制  34-35
    三、与对外劳务合作相关的服务体系  35
  第二节我国海外劳工权益保护制度的完善路径  35-42
    一、完善法制  36-37
    二、构建科学的海外劳工外派机制  37-38
    三、健全对外劳务合作服务体系  38-40
    四、加强国际合作  40-42
结语  42-43
参考文献  43-46
后记  46-47

菲律宾海外劳工权益保护制度及对我国的启示

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