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株洲市自来水有限责任公司企业文化建设研究

作　者: 王洪安
导　师: 袁凌
学　校: 湖南大学
专　业: 高级管理人员工商管理
关键词: 企业文化企业文化建设企业精神企业形象
分类号: F270
类　型: 硕士论文
年　份: 2012年
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内容摘要

在当今产品更新换代步伐加快，竞争日趋激烈的市场背景下，企业竞争的成败取决于企业的整体实力。企业文化作为企业价值理念的一种体现，在企业的发展壮大以及适应激烈竞争中发挥着越来越重要的作用。随着企业文化的普及，企业组织越来越意识到规范的企业文化对企业组织发展的重要意义，并在此基础上，以企业文化为基础来塑造企业形象。一个优秀的、具备持久竞争力的企业往往都有着自己所独有的企业文化和价值观念。因此，对于一个企业，自身的文化建设研究就显得尤为必要，也十分重要。本文在对以往企业文化理论进行梳理的基础上，对研究背景、意义、研究内容与方法以及企业文化的定义、结构、类型及作用进行概述和界定，并从理论上阐述企业文化建设的重要性和必要性。在国内外学者对企业文化建设研究的基础上，本文首先分析了目前株洲市自来水有限责任公司企业文化建设的不足之处，为进一步加强企业文化建设进行了铺垫。随后，通过对株洲市自来水有限责任公司发展历程的回顾，从精神层、制度层、物质层与行为层四个方面分析目前企业文化建设中存在的问题；然后根据问卷调查的数据分析结论，针对企业文化建设的问题和前述的理论分析基础，提出了株洲市自来水有限责任公司文化建设的原则和要求。与此同时，本文确定了企业文化建设的目标与内容、设计文化建设的具体流程，并提出企业文化建设方案。最后，结合企业的实际情况，本文规划了实施文化建设方案的前期准备并制定了实施保障机制。

全文目录

摘要  5-6
Abstract  6-9
插图索引  9-10
附表索引  10-11
第1章绪论  11-20
  1.1 研究背景与意义  11-12
    1.1.1 研究背景  11
    1.1.2 研究意义  11-12
  1.2 文献综述  12-18
    1.2.1 国外企业文化研究综述  12-14
    1.2.2 国内企业文化研究综述  14-18
  1.3 研究内容与方法  18-20
    1.3.1 研究内容  18
    1.3.2 研究方法  18-20
第2章株洲市自来水公司企业文化建设现状分析  20-31
  2.1 株洲市自来水公司发展概况  20-22
    2.1.1 公司历史沿革  20-21
    2.1.2 经营管理概况  21-22
  2.2 公司现行企业文化系统架构与满意度调查  22-26
    2.2.1 企业文化系统架构  22-24
    2.2.2 企业文化满意度调查  24-26
  2.3 公司现行企业文化建设存在的问题及原因分析  26-31
    2.3.1 企业文化建设存在的问题  26-29
    2.3.2 企业文化建设存在问题的原因分析  29-31
第3章株洲市自来水公司企业文化建设方案的制定  31-52
  3.1 企业文化建设的思路与要求  31-32
    3.1.1 基本思路  31-32
    3.1.2 基本要求  32
  3.2 企业文化建设的内容与流程  32-34
    3.2.1 主要内容  32-33
    3.2.2 建设流程  33-34
  3.3 企业文化建设方案的体系构成  34-52
    3.3.1 精神文化建设方案  34-41
    3.3.2 制度文化建设方案  41-47
    3.3.3 物质文化建设方案  47-50
    3.3.4 行为文化建设方案  50-52
第4章株洲市自来水公司企业文化建设方案的实施  52-62
  4.1 企业文化建设方案实施的前期筹备阶段  52-54
    4.1.1 组织支持  52-53
    4.1.2 保障措施  53-54
  4.2 企业文化建设方案实施的中期攻坚阶段  54-59
    4.2.1 实施要点  54
    4.2.2 实施方法  54-55
    4.2.3 实施过程  55-59
  4.3 企业文化建设方案实施的后期维护阶段  59-62
    4.3.1 内部维护  59
    4.3.2 外围传播  59-60
    4.3.3 修订审批  60-62
结论  62-64
参考文献  64-66
致谢  66

株洲市自来水有限责任公司企业文化建设研究

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