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基于思想政治工作的天津滨海新区外商投资企业文化建设研究

作　者: 陈光
导　师: 王媛
学　校: 天津大学
专　业: 企业管理
关键词: 天津市滨海新区外商投资企业文化思想政治工作
分类号: F121.25
类　型: 硕士论文
年　份: 2010年
下　载: 57次
引　用: 1次
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内容摘要

天津市滨海新区作为中国继深圳、上海浦东后又一带动区域发展的经济增长极,正依托其国家发展战略和综合配套改革“先行先试”的政策倾斜,以及在区位、人才、交通、基础建设等方面的条件,吸引越来越多投资商的关注。目前天津滨海新区万商云集,其中不乏国际著名的跨国公司在新区投资兴业。而这些外商投资企业扎根在新区,必然面临如何利用当地的廉价劳动力,在解决就业问题的同时,将西方管理的理念与中国传统文化紧密结合,达到促进生产、互利共赢、和谐安定这样一个课题。传统的企业党建和思想政治工作方式在这些外资企业中能否因地制宜、与时俱进,继续发挥其统一思想、团结群众、共同奋斗的指导作用,思想政治工作与外资企业文化建设能否相互融合,形成合力,促进职工爱岗敬业、勇于奉献、提高效率,达到劳资和谐、效益最优的目标,那么在进一步推进滨海新区开发开放的新形势下,加强外资企业思想政治工作与文化建设相结合的研究和分析成为了一个十分具有现实意义的话题。本论文首先对我国对外开放基本经验和外商投资企业文化的概念、起源和思想政治工作的含义、作用等基本理论进行概述,并分析比较国外具有代表性的跨国公司企业文化建设的模式特点,并以此引出外资企业文化建设与思想政治工作对企业管理的重要作用。紧接着,通过对摩托罗拉和顶益集团的思想政治工作和企业文化建设的现状及规划进行分析,并运用比较研究分析法,SWOT分析法剖析新区外资企业思想政治工作的优劣势和和发展前景。最后,基于以上的分析和研究,对天津滨海新区外商投资企业思想政治工作提出策略建议,并予以展望。

全文目录

摘要  3-4
ABSTRACT  4-7
第一章绪论  7-14
  1.1 选题背景  7-9
  1.2 研究目的与意义  9-11
  1.3 研究方法及总体思路  11
  1.4 研究内容  11-12
  1.5 本文创新点  12-14
第二章相关理论综述  14-29
  2.1 外商投资企业文化概念  14
  2.2 外商投资企业文化功能  14-16
  2.3 外商投资企业文化类型  16-23
  2.4 外商投资企业文化发展趋势  23-24
  2.5 思想政治工作理论综述  24-29
第三章滨海新区外资企业思想政治工作现状分析  29-40
  3.1 滨海新区外资企业党建和思想政治工作现状  29-30
  3.2 摩托罗拉电子有限公司思想政治工作与文化建设实现有机结合  30-35
  3.3 滨海新区外资企业思想政治工作与文化建设相结合的经验与启示  35-40
第四章滨海新区外企文化与思想政治工作相关性分析  40-50
  4.1 外资企业文化与思想政治工作之间的共同性  40-42
  4.2 外资企业文化与思想政治工作之间的差异性  42-43
  4.3 外资企业文化与思想政治工作相结合的积极作用  43-45
  4.4 目前存在的问题  45-46
  4.5 滨海新区外资企业思想政治工作SWOT 分析  46-50
第五章滨海新区外企思想政治工作与文化建设的启示  50-56
  5.1 思想政治工作与外企文化建设有机结合思路  50-52
  5.2 以外企文化为载体使思想政治工作融入企业教育管理  52-56
第六章滨海新区外企思想政治工作评价指标体系  56-66
  6.1 滨海新区外资企业思想政治工作评价指标体系建立原则  56-57
  6.2 滨海新区外资企业思想政治工作评价指标体系  57-66
第七章结论与对策  66-68
参考文献  68-70
致谢  70

基于思想政治工作的天津滨海新区外商投资企业文化建设研究

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