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A房地产公司薪酬体系设计

作　者: 吕华军
导　师: 王怀明
学　校: 山东大学
专　业: 项目管理
关键词: 房地产企业 薪酬体系设计 岗位评估 薪酬模式
分类号: F293.33
类　型: 硕士论文
年　份: 2012年
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内容摘要


在经济全球化的21世纪,房地产经济已成世界各国重要的经济支柱产业之一。伴随我国政治经济体质改革的不断深化,房地产企业正经历着重大的房地产政策调整,如何在风云变幻的市场环境与竞争压力下保持活力,促进企业的可持续发展；如何吸纳、留住和激励人才,充分发挥其积极性和激发其创造力,提高企业的核心竞争力,是当前房地产企业面临和亟待解决的问题。人力资源管理是现代企业管理的核心与基础,科学合理的薪酬体系是关键性因素,在房地产企业人力资源管理中具有重要的地位。本文以管理学中的现代薪酬理论为支撑,以A公司为具体研究对象,结合公司内外部市场环境,对管理岗位、技术岗位以及销售岗位进行评估,建立了绩效与岗位薪酬结合的模式,设计了一套具有较强的实用性和针对性的适合A房地产公司当前发展状况的薪酬体系,以期为房地产企业解决薪酬管理中存在的问题,建立科学合理的薪酬体系,保持健康持续发展提供一种有效的管理模式。

全文目录


摘要  10-11
Abstract  11-12
第一章 绪论  12-17
  1.1 研究的背景和意义  12-14
    1.1.1 研究背景  12-13
    1.1.2 研究意义  13-14
  1.2 研究思路与方法  14-16
    1.2.1 研究思路  14
    1.2.2 研究方法  14-16
  1.3 论文的结构框架  16-17
第二章 薪酬设计理论综述  17-30
  2.1 薪酬与薪酬管理的内涵  17
  2.2 国内外薪酬制度的演变  17-23
    2.2.1 国外薪酬理论的发展  18-21
    2.2.2 国内薪酬理论的发展  21-23
  2.3 薪酬的功能与类型  23-25
    2.3.1 薪酬的功能  23-24
    2.3.2 薪酬的类型  24-25
  2.4 薪酬设计的相关理论基础  25-27
    2.4.1 激励理论  25-26
    2.4.2 分享工资理论  26-27
    2.4.3 公平理论  27
    2.4.4 工资差别理论  27
    2.4.5 人力资本理论  27
  2.5 薪酬设计的原则  27-29
  2.6 薪酬设计的流程  29-30
第三章 A房地产公司现行薪酬体系分析  30-42
  3.1 公司概况  30-31
    3.1.1 公司基本情况  30
    3.1.2 公司组织构架  30-31
    3.1.3 公司人力资源  31
  3.2 A公司薪酬体系现状  31-34
    3.2.1 公司薪酬构成  31-32
    3.2.2 公司薪酬水平  32-34
  3.3 公司薪酬体系的满意度  34-38
  3.4 A公司现行薪酬体系的问题  38-42
    3.4.1 薪酬战略意识薄弱  38-39
    3.4.2 薪酬结构存在缺陷  39-40
    3.4.3 激励机制收效甚微  40-41
    3.4.4 工作评价简单划一  41-42
第四章 A房地产公司薪酬体系设计方案  42-61
  4.1 薪酬设计的思路  42-43
  4.2 薪酬体系设计的前期工作  43-49
    4.2.1 确定薪酬策略  43-44
    4.2.2 工作分析  44-48
    4.2.3 薪酬调查  48-49
  4.3 A公司薪酬体系的设计方案  49-61
    4.3.1 薪酬结构设计  49-55
    4.3.2 绩效考评设计  55-57
    4.3.3 各类岗位薪酬体系的优化设计方案  57-59
    4.3.4 非经济薪酬设计方案  59-61
第五章 A房地产公司新薪酬体系的实施与保障措施  61-66
  5.1 新薪酬体系的特点  61-62
  5.2 A房地产公司新薪酬体系的实施  62-64
    5.2.1 实施的策略  62-63
    5.2.2 实施的方法  63-64
  5.3 A房地产公司新薪酬体系实施的保障措施  64-66
    5.3.1 建立监督机制  64
    5.3.2 建立信息反馈机制  64-65
    5.3.3 不断完善绩效考核体系  65
    5.3.4 加强企业文化体系建设  65-66
第六章 结语  66-68
附录一：企业薪酬管理与人员激励调查问卷  68-70
参考文献  70-73
致谢  73-74
学位论文评阅及答辩情况表  74

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中图分类: > 经济 > 经济计划与管理 > 城市与市政经济 > 城市经济管理 > 房地产经济 > 房地产管理
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