学位论文 > 优秀研究生学位论文题录展示

总承包企业人力资源效率评价研究

作　者: 刘洋
导　师: 李万庆
学　校: 河北工程大学
专　业: 企业管理
关键词: 人力资源工程总承包人力资源效率数据包络分析主成分分析
分类号: F272.92
类　型: 硕士论文
年　份: 2012年
下　载: 46次
引　用: 0次
阅　读: 论文下载

内容摘要

人力资源效率是衡量企业经营业绩和发展潜力的重要标准,反映企业在人力资源上的投入与产出或成本与收益的比率。从企业的角度来看,就是企业所拥有的人力资源围绕企业价值做出有效贡献的程度；对于员工而言,就是个人的能力在多大程度上得到有效发挥,产生工作绩效,为客户创造价值的体现。本文以总承包企业的人力资源效率为研究对象,针对所存在的研究问题,拟将主成分分析方法与数据包络分析方法综合利用,建立定量分析的PCA-DEA复合模型,从而对工程总承包企业的人力资源效率进行科学准确的评价。在分析国内外当前研究现状的基础上,本文首先介绍工程总承包的相关理论,并重点阐述工程总承包企业的人力资源效率问题。其次根据人力资源效率评价指标选取原则,建立起适用于总承包企业人力资源效率评价的指标体系。然后选用数据包络分析这一效率评价模型,并引入有较好降维功能的主成分分析,进而克服数据包络分析对投入产出指标数量限制的不足,从而构建起总承包企业人力资源效率评价的PCA-DEA复合模型。最后利用PCA-DEA复合模型对工程总承包企业的人力资源效率进行评价,由此证明该模型在人力资源效率评价中的有效性和实用性,并针对人力资源效率方面所存在的问题提出相应的改进措施。本文所做的研究,旨在为工程总承包企业提供一种有效的人力资源效率评价方法,帮助总承包企业判断自身的人力资源效率状况,分析人力资源效率影响的主要因素,对提高总承包企业人力资源效率的有较大的应用价值。

全文目录

摘要  5-6
Abstract  6-10
第1章绪论  10-18
  1.1 研究背景及意义  10-11
    1.1.1 研究背景  10-11
    1.1.2 研究意义  11
  1.2 国内外研究现状  11-16
    1.2.1 国内研究现状  12-14
    1.2.2 国外研究现状  14-16
  1.3 本文主要研究内容  16
  1.4 研究方法及创新点  16-18
第2章总承包企业人力资源效率概述  18-29
  2.1 工程总承包概述  18-19
    2.1.1 工程总承包的定义  18
    2.1.2 工程总承包的主要方式  18
    2.1.3 工程总承包的特征  18-19
  2.2 工程总承包的优越性与局限性  19-21
    2.2.1 工程总承包的优越性  19-21
    2.2.2 工程总承包的局限性  21
  2.3 总承包企业人力资源效率的定义与影响因素  21-23
    2.3.1 总承包企业人力资源效率的定义  21-22
    2.3.2 总承包企业人力资源效率的影响因素  22-23
  2.4 总承包企业人力资源效率分析  23-28
    2.4.1 总承包企业人力资源效率分析的必要性  23-26
    2.4.2 总承包企业人力资源效率分析的内容  26-28
  2.5 小结  28-29
第3章总承包企业人力资源效率评价指标体系的建立  29-37
  3.1 总承包企业人力资源效率评价指标选取原则  29-31
  3.2 总承包企业人力资源效率评价指标体系的建立  31-36
    3.2.1 投入指标的确定  32-35
    3.2.2 产出指标的确定  35-36
  3.3 小结  36-37
第4章总承包企业人力资源效率评价模型的构建  37-48
  4.1 主成分分析理论  37-39
    4.1.1 总体主成分分析  37-38
    4.1.2 样本主成分的导出  38-39
  4.2 数据包络分析理论  39-42
    4.2.1 DEA模型CCR  39-41
    4.2.2 DEA模型BCC  41-42
  4.3 PCA-DEA复合模型的构建  42-47
    4.3.1 复合模型构建的合理性分析  43-44
    4.3.2 PCA-DEA复合模型的构建步骤  44-47
  4.4 小结  47-48
第5章基于PCA-DEA复合模型的总承包企业人力资源效率评价  48-65
  5.1 样本数据的来源与搜集  48-50
  5.2 基于主成分分析的指标处理  50-59
    5.2.1 投入指标的主成分分析  50-55
    5.2.2 产出指标的主成分分析  55-59
  5.3 基于数据包络分析的人力资源效率评价  59-63
    5.3.1 人力资源效率评价过程  59-62
    5.3.2 人力资源效率评价结果  62-63
  5.4 提高总承包企业人力资源效率的建议  63-64
  5.5 小结  64-65
结论  65-66
参考文献  66-69
致谢  69-70
作者简介  70-71
发表论文  71

总承包企业人力资源效率评价研究

内容摘要

全文目录

相似论文