学位论文 > 优秀研究生学位论文题录展示
“大学生村官”职业发展的保障机制研究
作 者: 马晓曦
导 师: 汪泳
学 校: 长春工业大学
专 业: 社会保障
关键词: 大学生村官 职业发展 保障机制
分类号: D422.6
类 型: 硕士论文
年 份: 2011年
下 载: 266次
引 用: 0次
阅 读: 论文下载
内容摘要
随着“大学生村官”计划的扩大,“大学生村官”在社会主义新农村建设中发挥着日益重要的作用。“大学生村官”计划实行时间不长,相关机制不健全,以及基层农村复杂的环境和“大学生村官”的自身困惑,“大学生村官”计划在执行过程中出现了各种问题。在新形势下,基层社会对“大学生村官”提出了更高的要求,使把建立健全“大学生村官”职业发展的保障机制提上议事日程成为一种必然。“大学生村官”职业发展保障机制是把对“大学生村官”职业发展产生一定影响的要素有机的结合起来,形成一个能够保障“大学生村官”职业稳定和职业提升的有机整体。该机制的功能即是对影响“大学生村官”职业发展的各要素进行定向控制,使各要素处于最佳状态,达到最佳效果。本文提出在“大学生村官”管理中导入职业发展的观念,以实现“大学生村官”个人的全面发展和政府战略目标的实现,引导“大学生村官”在基层求发展。通过建立“大学生村官”职业发展的保障机制,有利于强化“大学生村官”的职业竞争意识,切实提高“大学生村官”的工作水平和处理基层事务的能力;有利于建设切合基层需要的专业化的“大学生村官”队伍;进而有利于提高农村基层组织的执政能力,加快社会主义新农村的建设步伐。本文从职业发展的视角分析了现阶段我国“大学生村官”职业发展的现状,在查阅相关文献的基础上,对山东省乐陵市的“大学生村官”的生存现状进行调查分析,发现“大学生村官”所面临的各种不利于促进他们职业发展的问题,指出了影响“大学生村官”职业发展的因素,并从相关因素分析“大学生村官”职业发展保障机制的成果和不足。最后,在剖析问题和分析原因的基础上,从基本职业保障和职业提升发展保障两方面探讨了完善“大学生村官”职业发展保障机制的具体对策。
|
全文目录
摘要 2-3 Abstract 3-6 绪论 6-9 (一) 研究问题的提出 6-7 (二) 论文研究的目的和意义 7-8 (三) 研究方法 8-9 一、相关理论 9-16 (一) 相关概念界定 9-11 (二) 理论基础 11-12 (三) 文献综述 12-16 二、山东乐陵市“大学生村官”的实证调查研究 16-29 (一) 研究设计 16 (二) 研究结果 16-26 (三) 阻碍“大学生村官”职业发展的原因分析 26-29 三、对完善“大学生村官”职业发展的保障机制的思考 29-37 (一) 健全基本职业保障机制 29-32 (二) 完善职业提升发展保障机制 32-37 结论 37-38 致谢 38-39 参考文献 39-41 附录一 41-42 附录二 42-46 作者简介 46 攻读硕士学位期间研究成果 46-47
|
相似论文
- 我国少数民族环境权研究,D922.68
- 云南省农村义务教育经费保障机制实施状况研究,G522.3
- 新农村建设中完善大学生村官工作长效机制研究,D422.6
- 大学生村官胜任力问卷的编制,B841
- N厂专业技术人员职业发展研究,F272.92
- 福维克家电(中国)区销售人员职业倦怠影响因素研究,F426.6
- 大学生“村官”胜任力模型研究,D422.6
- 大学生“村官”思想政治素质培养研究,G641
- 大学生村官胜任特征模型研究,D262.2
- 大学生村官胜任特征模型的初步研究,D262
- 基于胜任特征模型的大学生“村官”培训系统建构研究,D422.6
- 河南省大学生村官制度研究,D422.6
- ZC公司科技人员职业发展通道优化研究,F426.32
- 组织支持感与大学生“村官”工作绩效的关系研究,G649.2
- 美国阿波罗教育集团的崛起与启示,G648.7
- 大学生“村官”的社会融入,D262.2
- 啤酒企业清洁生产管理模式研究,F426.82;F224
- 无线局域网中服务质量保障机制的研究,TN925.93
- 咨询网络对公务员职业发展的影响,D630
- LS区大学生村官流失案例研究,F325.4
中图分类: > 政治、法律 > 工人、农民、青年、妇女运动与组织 > 农民运动与组织 > 中国农民运动与组织 > 农民工作
© 2012 www.xueweilunwen.com
|