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创新社会管理视域下延安精神研究

作　者: 杨阳
导　师: 郭必选
学　校: 延安大学
专　业: 中共党史
关键词: 创新社会管理延安精神延安时期
分类号: D64
类　型: 硕士论文
年　份: 2013年
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内容摘要

延安精神是民族性与世界性、科学性与实践性相统一的先进文化成果，它作为一种软实力，不仅促成了延安时期的奇迹，而且对当前我国普遍关注的创新社会管理问题具有重大意义。从创新社会管理的内在要求来看，它其实是对延安精神在更高层面上的重大实践。只有深刻把握二者的关系，才能在社会管理的创新中探寻出弘扬延安精神的路径。首先，通过对创新社会管理与延安精神的理论基础剖析，分析了延安精神的内容、来源及本质，并在回顾、总结延安时期社会管理的成功点和启示的基础上，指出创新社会管理与延安精神之间的相互关系；其次，从必要性、现实困境、新要求等方面思考了创新社会管理视域下弘扬延安精神的重新定位问题；最后，探讨了创新社会管理视域下弘扬延安精神的路径选择。总之，关注创新社会管理视域下延安精神的弘扬问题，不仅能拓宽二者的理论视野，而且在推动社会管理创新的同时，赋予延安精神以时代新质，使其不断更新，永放光芒。

全文目录

摘要  4-5
Abstract  5-8
引言  8-16
  （一）选题背景和研究意义  8-10
    1．选题背景  8-9
    2．研究意义  9-10
  （二）国内外相关文献综述  10-15
    1．社会管理理论  10-11
    2．延安精神理论  11-14
    3．总结  14-15
  （三）研究内容  15
  （四）研究方法  15-16
二、创新社会管理与延安精神的理论基础  16-29
  （一）创新社会管理及其相关概念  16-17
    1．社会管理及其主要功能  16
    2．创新社会管理的界定  16-17
  （二）延安精神逻辑分析  17-22
    1．延安精神的内涵及其主要内容  17-19
    2．延安精神的来源及本质  19-22
  （三）创新社会管理与延安精神关系剖析  22-29
    1．延安时期社会管理的成功点  22-25
    2．延安时期社会管理对当代的启示  25-26
    3．延安精神与创新社会管理的内在联系  26-29
三、创新社会管理视域下弘扬延安精神的重新定位  29-32
  （一）创新社会管理视域下弘扬延安精神的必要性  29-30
    1．弘扬延安精神是创新社会管理的题中应有之意  29
    2．弘扬延安精神是丰富和发展马克思主义指导思想的必然要求  29-30
    3．弘扬延安精神是党和人民完成宏伟历史任务的现实需要  30
  （二）创新社会管理视域下弘扬延安精神的现实困境  30-31
    1．对延安精神的认识不到位  30-31
    2．多元思想对价值取向的影响  31
    3．落后体制的制约  31
  （三）创新社会管理对弘扬延安精神的新要求  31-32
四、创新社会管理视域下弘扬延安精神的路径探讨  32-35
  （一）践行科学发展观，在创新社会管理中不断为延安精神增添新的内容  32
  （二）培养高素质的领导干部，使其成为弘扬延安精神的先锋载体  32-33
  （三）建立健全规章制度，从体制上保障延安精神的价值尺度地位  33
  （四）加强思想道德建设，在社会“软管理”中强化延安精神的作用  33-34
  （五）以人为本，共享发展红利，从根本上保证延安精神的发展方向  34
  （六）拓宽宣传渠道，使延安精神的感染力渗透到百姓日常生活  34-35
五、创新社会管理视域下弘扬延安精神的未来展望  35-36
注释  36-38
参考文献  38-41
后记  41-42
在读硕士期间发表的论文  42

创新社会管理视域下延安精神研究

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