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中冶成工炉窑公司技术能力分析与提升研究

作 者: 万明海
导 师: 银路
学 校: 电子科技大学
专 业: 工商管理
关键词: 技术能力 核心竞争力 学习 技术创新
分类号: F426.3
类 型: 硕士论文
年 份: 2009年
下 载: 27次
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内容摘要


技术能力是评价一个国家、一个企业技术实力的重要指标。企业技术能力研究是现代企业战略管理理论研究的前沿课题,新技术革命的浪潮席卷全球,科学技术迅猛发展,技术更新日新月异,市场竞争日趋激烈,传统的建筑企业急需通过提升企业技术能力来提高企业的竞争力。本文通过对国内外经济学家、科研管理专家近年技术能力研究相关文献的回顾,指出企业技术能力的提升是构建企业核心竞争力的关键,企业技术能力的增长有着自身的路径和依赖性,一般都要经历模仿技术、创造性模仿到自主创新的过程。通过对中冶成工炉窑公司的主营行业钢铁行业、焦化行业发展状况的调查研究,工业炉窑新技术发展趋势的研判,以及公司的基本情况、组织结构、人力资源构成、设备资源、工艺技术、市场营销、技术创新、竞争对手的分析,指出了公司目前虽有一定的技术能力,但与先进企业相比还有较大差距,公司技术创新的组织结构还不健全,技术创新的资金投入、人力投入还不到位,技术创新的运行机制、激励机制、保障机制还或多或少地制约着公司技术能力的提高,企业缺乏高水平的技术创新、管理创新人才,使技术创新工作停留在较低的水平上徘徊,难以形成企业核心竞争能力。最后通过案例实证,指出企业应树立以人为本的技术创新人才观,完善技术创新用人机制,重视对技术人才的培养、引进,构建一支强大的技术人才队伍,以保持企业持续技术创新的能力,营造一种和谐、向上的企业文化,激励企业员工积极参与到技术创新、管理创新的活动中去,建立技术创新基金,确保技术创新资金投入,建立有效的技术创新激励机制,切实加大科研经费投入与人力投入,鼓励企业科技人员积极开展技术研究、技术开发,寻找新的经济增长点,为企业技术能力的快速提升营造良好的条件。同时,在知识经济时代的背景下,作为传统制造业的企业也应重视信息技术对企业技术能力提升的作用,企业应建立自己的信息情报收集处理系统以提高企业各项决策的正确性,获取企业技术创新所急需的技术资源、技术信息,提高企业技术创新的市场转化率。构建学习型的组织机制,通过“从干中学”,“从用中学”,向“研究中学习”,“创新中学习”过渡,完成从实践型学习向研究型学习的快速转型,使企业在学习中迅速成长,另一方面,企业应通过对外部社会技术资源的合理利用,通过技术合作、技术并购等方式提升获取企业所需的外部技术能力,从而在激烈的市场竞争中取得主动,实现企业经营目标。

全文目录


摘要  4-6
ABSTRACT  6-9
第一章 绪论  9-15
  1.1 选题的依据及背景  9-10
  1.2 企业技术能力在企业发展过程中的作用和重要性  10-11
  1.3 本文的研究目的和意义  11-13
  1.4 本文研究的基本思路  13-15
第二章 技术能力的理论基础  15-22
  2.1 国内外技术能力相关研究文献回顾与发展概况  15-18
  2.2 企业技术能力的内涵和外延  18-19
  2.3 企业技术能力的要素构成  19
  2.4 企业技术能力与技术创新能力的关系  19-21
  2.5 企业技术能力与企业核心能力的关系  21-22
第三章 公司技术能力分析  22-39
  3.1 中冶成工炉窑公司概况  22-27
    3.1.1 公司基本情况  22-23
    3.1.2 炉窑公司组织机构  23-24
    3.1.3 公司经营管理特点  24-25
    3.1.4 公司目前人力资源结构  25-26
    3.1.5 公司现有机械设备  26
    3.1.6 市场营销情况  26-27
  3.2 主要竞争对手分析  27-29
    3.2.1 来自冶金行业内部的竞争者  28
    3.2.2 来自地方省市建工系统的施工企业  28
    3.2.3 民营建筑企业  28-29
    3.2.4 大型工程技术公司  29
    3.2.5 竞争对手在地域上的分布  29
  3.3 炉窑公司主营行业及发展动态分析  29-33
    3.3.1 钢铁工业发展情况  29-32
    3.3.2 钢铁工业炉窑工程前沿技术发展  32-33
  3.4 炉窑公司技术能力现状分析  33-39
    3.4.1 炉窑公司人力资源  34
    3.4.2 工程设备  34-35
    3.4.3 市场营销  35
    3.4.4 施工工艺  35-36
    3.4.5 信息收集和处理  36
    3.4.6 专利技术及专有技术  36-37
    3.4.7 组织协调能力  37
    3.4.8 团队学习能力  37-39
第四章 公司技术能力发展战略  39-48
  4.1 影响企业技术能力增长的相关因素  39-43
    4.1.1 企业家在企业技术能力增长中的作用  39
    4.1.2 公司技术能力增长的市场环境  39-41
    4.1.3 公司技术能力增长的社会经济环境  41-42
    4.1.4 公司技术能力增长的技术环境  42-43
  4.2 公司战略目标定位与公司技术能力增长  43-48
    4.2.1 企业技术能力是企业战略研究的新课题  43-45
    4.2.2 企业科技发展战略目标定位  45-46
    4.2.3 公司科技战略发展方向  46-48
第五章 提升企业技术能力的途径  48-60
  5.1 企业技术能力的发展轨迹  48-53
    5.1.1 企业技术能力发展轨迹的特点  48-49
    5.1.2 技术能力发展路径案例分析  49-53
  5.2 公司提升企业技术能力的途径和方法  53-60
    5.2.1 企业人力资源素质的提升  54-55
    5.2.2 企业组织结构的改进  55-56
    5.2.3 企业设备等基础设施的投入与有效管理  56-57
    5.2.4 企业信息能力的激活  57-58
    5.2.5 提升技术能力的其他途径  58-60
第六章 结束语  60-62
致谢  62-63
参考文献  63-64

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中图分类: > 经济 > 工业经济 > 中国工业经济 > 工业部门经济
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