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联合国维和医疗分队(中国)待命安排和卫勤保障工作方案实证研究
作 者: 朱役
导 师: 扈长茂;易学明
学 校: 第二军医大学
专 业: 社会医学与卫生事业管理
关键词: 联合国维和行动 保障工作 联合国宪章 国际和平 卫勤 医疗 宗旨 实证研究 部队 成建制
分类号: R82
类 型: 博士论文
年 份: 2006年
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内容摘要
一、研究背景 根据《联合国宪章》(UN charter),联合国的四大宗旨为:维持国际和平及安全;发展国家间友好关系;合作解决国际问题,增进对人权的尊重;成为协调各国行动的中心。《联合国宪章》第一章第一条明确指出联合国之宗旨为:维持国际和平及安全;并为此目的采取有效集体办法,以防止且消除对于和平之威胁,制止侵略行为或其他和平之破坏;并以和平方法且依正义及国际法之原则,调整或解决足以破坏和平之国际争端或情势。维和行动是联合国履行其宗旨、维护国际和平与安全责任的重要手段之一。自1948年联合国首次在中东部署维和行动,联合国已进行了60多项维和行动,已有约120多个国家提供了近80多万军事人员和民警参加了维和行动。头戴联合国蓝盔(blue helmets)或蓝色贝雷帽执行维和任务的“蓝盔部队”就成为联合国的重要象征,为缓和地区矛盾、防止或减少流血冲突、和平解决国际争端等发挥了重要作用,提高了联合国的威望,加强了联合国在处理国际事务中的地位,受到国际社会的广泛支持和普遍赞誉。 自1971年联合国恢复了我国在联合国的合法席位以来,我国政府为致力于世界和平事业,为贯彻《联合国宪章》的宗旨和原则,积极参与维护世界的和平行动。我军参加联合国维和行动是我国整体外交的一部分,我军参加联合国维和行动的历程是与我国参加联合国维护国际和平事务紧密相连的。我军自1990年4月首次向联合国维和行动派遣5名军事观察员,1992年至1993年向联合国柬埔寨临时权力机构首次成建制派遣2批共800人的维和保障部队以来,共有3500多人,先后参加了联合国14项维和行动。特别是2004年3月,应联合国秘书长要求,我军向联合国利比里亚维和行动任务区派遣了我军迄今为止历史上规模最大一支维和的保障部队(共558人,包括医疗、运输、工兵三支分队)。目前,我军分别在刚果(金)、利比里亚和黎巴嫩维和任务区成建制的派遣了8批维和保障部队,赴苏丹维和分队正处于待命安排状态。我部于2004年9月奉命抽组我军第二批赴利比里亚维和医疗分队。 二、研究目的 鉴于我国(军)参加联合国维和行动特别是执行维和医疗任务时间比较短(2003年开始),对联合国维和医疗分队的人员抽组、待命培训、维和卫勤保障工作方案等没有多少成功的经验,国内相关研究
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全文目录
中文摘要 8-12 英文简要 12-17 第一章 绪论 17-29 第一节 研究背景 17-25 一、联合国维和行动概述 17-22 二、中国与联合国维和行动 22-25 第二节 研究目的 25-26 第三节 研究现状与研究内容 26-28 一、研究现状 26-27 二、研究内容 27-28 第四节 研究方法与步骤 28-29 一、研究方法 28-29 二、研究步骤 29 第二章 维和医疗分队(中国)待命安排 29-47 第一节 维和行动待命安排和行动计划 29-31 一、维和待命机制目的和作用 30 二、维和待命行动计划和方案的内容 30-31 第二节 维和待命医疗分队抽组方案 31-35 一、维和待命医疗分队人员选拔的组织 31 二、维和待命医疗队人员选拔条件 31-32 三、维和待命医疗分队人员的抽组 32-35 第三节 传染病与流行病的预防接种 35-37 一、联合国维和行动的免疫政策 35-36 二、接种程序和方法 36 三、接种反应的观察和处理 36-37 第四节 维和待命医疗分队训练方案 37-44 一、训练组织 37-39 二、训练内容 39-40 三、训练教学保障 40-41 四、训练实施 41-44 第五节 实证分析与讨论 44-47 一、实证分析 44-45 二、讨论 45-47 第三章 维和医疗分队(中国)卫勤保障方案 47-62 第一节 联合国维和行动卫勤组织与保障体系 47-54 一、联合国维和行动卫勤组织体系 47-49 二、联合国维和行动卫勤保障体系 49-54 第二节 卫勤保障(中国二级医院)计划 54-59 一、卫勤保障(中国二级医院)原则 54-55 二、卫勤保障对象 55-56 三、卫勤保障(中国二级医院)计划 56-59 第三节 实证分析与讨论 59-62 一、实证分析 59 二、讨论 59-62 第四章 维和医疗分队医疗工作程序 62-77 第一节 门诊工作程序 62-67 一、门诊病人就诊工作程序 62-63 二、门诊医师工作职责 63-64 三、门诊护士工作职责序 64-65 四、门诊病案记录规范程序 65-66 五、门诊工作各项制度 66-67 第二节 急诊工作程序 67-71 一、急诊患者就诊工作程序 67-68 二、急诊接诊医师岗位职责 68 三、急诊接诊护士岗位职责 68-69 四、急诊抢救工作各项制度 69-71 第三节 医政工作程序 71-75 一、医疗早交班制度 71-72 二、医疗查房制度 72-73 三、医生值班制度 73 四、医疗文书规定 73-74 五、战备医疗执行办法 74-75 第三节 实证分析与讨论 75-77 一、实证分析 75 二、讨论 75-77 第五章 维和医疗分队(中国)卫生防病 77-95 第一节 食品卫生 77-80 一、给养保障程序 77-78 二、厨房、饮食、烹饪质量控制 78-79 三、卫生制度 79 四、食物中毒的预防 79-80 第二节 个人卫生监督与质量控制 80-81 一、成立人卫生监督与质量控制领导小组 80 二、建立个人卫生监督与质量控制三级组织 80 三、个人卫生监督质量与控制标准内容 80-81 第三节 给水保障 81-83 一、生活饮用水基本要求 82 二、选择水源与水质检验 82 三、用水安全 82-83 第四节 虫媒控制 83-84 一、杀虫的概念与防治原则 83 二、杀虫方法分类 83-84 第五节 主要常见疾病预防 84-91 一、疟疾的预防 85-88 二、艾滋病的预防 88-91 三、传染病诊疗过程中的防护 91 第六节 实证分析与讨论 91-95 一、实证分析 91-92 二、讨论 92-95 第六章 战时应激与医学心理 95-109 第一节 战时应激预防与处理 95-99 一、战时应激的种类 96-97 二、战斗应激的诱发与处理 97-98 三、战时应激反应预防 98-99 第二节 医学心理 99-105 一、维和医疗队员的心里学选拔 100-101 二、维和医疗队员心理训练 101-104 三、维和医疗队心理训练特点 104-105 第三节 战时应激的心理护理 105-107 一、战前应激反应心理护理 105-106 二、战时应激反应心理护理 106-107 三、战后应激反应心理护理 107 第四节 实证分析与讨论 107-109 一、实证分析 107-108 二、讨论 108-109 第七章 安全防护与意外伤害预防 109-121 第一节 安全防护 109-112 一、营区安全警戒 109-110 二、防卫计划 110-111 三、紧急撤离预案 111 四、突发事件应急防备预案 111-112 第二节 意外事故与伤害 112-115 一、伤害的分类及特征 112-113 二、意外伤害发生的危险因素 113-114 三、意外伤害的预防 114-115 第三节 常见意外伤害及防治 115-119 一、毒虫侵袭 115-117 二、烧(烫)伤 117-118 三、触电及雷击伤 118-119 第四节 实证分析与讨论 119-121 一、实证分析 119 二、讨论 119-121 第八章 维和医疗分队(中国)后勤(装备)保障 121-129 第一节 医疗及常用电器装备保障 121-123 一、医疗仪器及家电设备管理 121-122 二、医疗仪器及设备的管理规定 122-123 三、家用电器设备使用管理规定 123 第二节 通信设备保障 123-125 一、维和医疗分队的通信手段 123-124 二、通信保障人员管理规定 124 三、网络使用与管理规定 124-125 第三节 车辆使用与维修保养 125-127 一、车辆的使用与管理 126-127 二、车辆的车况及保养 127 第四节 实证分析与讨论 127-129 一、实证分析 127-128 二、讨论 128-129 第九章 轮换(撤离)程序 129-136 第一节 概述 129-130 一、轮换(撤离)时机及方式 129 二、轮换(撤离)组织 129-130 第二节 轮换前的准备 130-131 一、轮换准备工作 130-131 二、轮换出发前所需要完成的各种手续 131 三、轮换医疗分队联络官的任务 131 第三节 轮换(撤离)步骤 131-133 第四节 轮换部队禁带、受限和危险物品清单 133-134 一、禁带物品 133 二、受限物品 133 三、危险货物(需要照顾的物品) 133-134 四、托运行李(不需要报关的物品) 134 第五节 轮换部队携带行李规定 134-135 第六节 实证分析与讨论 135-136 一、关于轮换(撤离)计划 135 二、关于思想教育 135 三、关于携带行李 135 四、关于轮换期间的自我保障 135-136 五、关于轮换期间的疾病预防 136 第十章 存在问题与建议 136-142 第一节 维和待命部队训练 136-137 一、训练基地 136-137 二、训练教材 137 第二节 组织指挥与协调 137-140 一、政策把握 137-138 二、组织指导 138 三、物资装备 138-139 四、组织计划 139 五、轮换督导 139 六、补偿规定 139-140 七、配套政策 140 第三节 分队管理 140-142 一、分队日常管理张驰有度 140 二、充分利用维和分队的各种资源 140-141 三、创造机会,组织丰富多彩的文体活动 141-142 研究小结 142-146 参考文献 146-148 文献综述 148-160 研究成果 160-161 致谢 161
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中图分类: > 医药、卫生 > 特种医学 > 军事医学
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