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校企合作教育对技能型人才创造力的影响研究

作　者: 徐小英
导　师: 李燕萍
学　校: 武汉大学
专　业: 企业管理
关键词: 校企合作教育技能型人才知识分享创造力
分类号: G712.0
类　型: 博士论文
年　份: 2011年
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内容摘要

知识经济时代,创新人才的培养已成为一个国家提升综合国力的现实要求。由于知识创新已经渗透到经济生活、社会生活的方方面面,因而对于创新人才的需求也呈现出多元化和多层次化的趋势。经济腾飞和产业升级不仅需要传统意义上活跃在知识创造、科学创造领域的研发型创新性人才,也同样需要活跃在知识转移、扩散、应用领域的技能型创新人才。但由于对创新人才的层次性和差异性缺乏关注,理论界一直未能将技能人才的创造力纳入研究视野,导致对占高等教育半壁江山的技能型人才的创造力的研究处于缺失状态,严重影响了我国从人力资源大国迈向人力资源强国的进程,也不利于我国在知识经济时代综合国力的提升、经济的腾飞和产业的转型。正是基于这种认识,本研究将研究对象聚焦于未来的技能型创新人才——职业院校的学生,考察其创造性(创造力)的开发和提高问题。作为培养人才的一种重要方式,校企合作教育被各国教育界和经济界所推崇。但目前理论界对其研究侧重于培养实践性、应用性人才,多数停留在对合作动因,影响因素等进行描述性分析的层面,未能将知识经济时代,知识在两类异质组织间流动、分享、创造的机理和模式纳入到校企合作培养创新人才的研究中来,理论未见实质性的突破。校企合作教育能否提升所培养人才的创造力?什么是衡量学校校企合作行为和企业校企合作行为的关键指标?参与校企合作的学生在两种环境(学校环境、企业环境)、两种角色(学校学生、企业员工)的转换中,在两位导师(学校实习指导老师和企业师傅)的指导下,在校企合作实践中,其创造力能否得到提高?知识获取和知识分享在这个过程中扮演什么角色?学校校企合作行为和企业校企合作行为谁对参与校企合作的学生的创造力影响更大?学校校企合作行为和企业校企合作行为之间有什么关系?为回答这些问题,作者进行了一系列研究。本研究通过分析校企合作的相关文献、深度访谈、专家研讨、问卷调查等方式确定了学校校企合作行为和企业校企合作行为的结构内容,并以之作为自变量,深入探讨了其对技能型人才创造力影响的大小和程度,并检验知识分享在其中的中介效应。除创造力外,所研究的另外三个变量(学校校企合作行为、企业校企合作行为、知识分享)都不是单维度结构,因而涉及的外延相对较为广泛。本文不仅从概念层面出发,构建了四个变量之间相互影响作用关系的框架,更深入到因子层面,详细探讨了各个维度之间相互作用力的大小和方向。根据研究框架,本研究提出了16个研究假设,并通过方差分析、回归分析、结构方程模型等统计方法检验了所提出的假设。本研究的主要结论如下：1)学校校企合作行为和企业校企合作行为均为多维构念,可以从校企合作投入和人才培养投入这两个维度进行测量。2)学校校企合作行为对参与校企合作的学生的创造力有显著影响。3)企业校企合作行为各维度对参与校企合作的学生的创造力均有显著影响,其对创造力的影响力超过学校校企合作行为。4)知识分享在校企合作行为和创造力之间发挥部分中介作用。其中,知识分享之知识获取过程维度在学校校企合作行为和创造力中发挥全部中介作用；知识分享的两个维度均在企业校企合作行为和创造力中发挥部分中介作用。结构方程模型分析表明,企业校企合作行为的两个维度除了直接作用于创造力之外,还分别通过知识分享间接作用于创造力。5)学校校企合作行为和企业校企合作行为正相关。这就意味着学校在校企合作行为方面的努力会显著影响企业校企合作行为。6)个人背景变量和组织背景变量对知识分享和创造力的影响有限。本研究的主要贡献如下：1)本研究开发了测量学校校企合作行为和企业校企合作行为的量表,并且通过实证检验了其效度和信度。而目前关于校企合作的研究文献几乎都是基于教育视角的定性研究,缺少来自其它视角的定量研究,校企合作研究还处于发展阶段。本研究的成果为后续校企合作研究打下了一定的基础。2)本研究通过理论推理和实证分析支持了校企合作是提高职业院校学生创造力的有效途径。以前关于校企合作的研究都着重探讨其培养应用型人才,很少有涉及校企合作培养创新性人才的文献,而对于校企合作培养技能型人才的创造力的研究更为鲜见,本研究将技能型人才的创造力纳入到校企合作的研究之中,拓展和丰富了校企合作和创造力的研究范围。本研究不但研究了校企合作和创造力之间的关系,而且分别就学校校企合作各维度和企业校企合作各维度对创造力的影响进行了深入探讨。因此,本研究对上述几个变量之间作用机理的研究具有一定的开创意义。3)本研究证实了知识分享在校企合作和创造力之间发挥中介作用,并且通过结构方程模型进一步明确了校企合作各维度,知识分享各维度对创造力的作用途径、大小和方向,为进一步研究通过校企合作教育提升学生的创造力打下了基础。本文对学校校企合作行为、企业校企合作行为、知识分享和创造力四者之间的关系进行了深入的研讨,而目前还未发现有相关文献集中研讨这四者关系。本研究成果既深化了校企合作的研究现状,同时又为知识分享和创造力拓展了研究领域。4)本研究证实了学校校企合作行为和企业校企合作行为显著正相关。为学校调动企业参与校企合作的积极性,改变目前校企合作中学校剃头挑子一头热的局面提供理论支持。5)本研究结合实证研究结果,分别从学校、企业和政府三个层面对如何通过校企合作教育提高学生的创造力提出了意见和建议。总之,本研究采用定量与定性研究相结合的方法,深入考察了校企合作教育、知识分享和创造力之间的关系,开发了科学的测量工具,构建了三者之间的作用模型,并实证了学校校企合作行为各维度、企业校企合作行为各维度、知识分享各维度对参与校企合作学生创造力的预测作用,为学校、企业通过校企合作教育培养人才提供了指导和支持。

全文目录

中文摘要  7-10
ABSTRACT  10-18
图目录  18-19
表目录  19-21
第一章绪论  21-36
  第一节研究的背景、研究目的与研究意义  21-30
    一、研究的背景  21-26
    二、研究目的  26-27
    三、研究意义  27-30
  第二节研究内容与研究方法  30-33
    一、研究内容  30
    二、研究的主要方法  30-32
    三、研究技术路线  32-33
  第三节基本概念的界定  33-35
    一、校企合作教育  33
    二、知识分享  33-34
    三、创造力  34-35
  本章小结  35-36
第二章理论基础与文献综述  36-86
  第一节理论基础  36-42
    一、建构主义理论  36-39
    二、知识分享理论  39-42
  第二节相关文献回顾  42-79
    一、与校企合作教育相关的研究  42-54
    二、与知识分享相关的文献回顾  54-69
    三、与创造力相关的文献回顾  69-79
  第二节校企合作、知识分享和创造力关系的相关研究  79-84
    一、校企合作对创造力的影响  79-82
    二、校企合作对知识分享的影响  82-83
    三、知识分享对创造力的影响  83-84
  本章小结  84-86
第三章研究设计与研究假设  86-94
  第一节理论建构与研究模型  86-90
    一、理论构建  86-87
    二、研究模型  87-88
    三、变量定义与结构维度  88-90
  第二节研究假设  90-93
  本章小结  93-94
第四章问卷设计与小样本测试  94-115
  第一节校企合作预测问卷项目收集与预测问卷的形成  94-101
    一、校企合作行为的测量  96-98
    二、知识分享的测量  98-100
    三、创造力的测量  100-101
  第二节小样本测试  101-114
    一、小样本测试的标准与程序  101-102
    二、小样本效度与信度评价  102-112
    三、正式量表维度与题项的确认  112-114
  本章小结  114-115
第五章对样本数据的初步分析  115-134
  第一节样本数据的质量分析  115-120
    一、数据收集  115
    二、效度分析  115-119
    三、信度分析  119-120
  第二节样本的描述性统计分析  120-123
    一、校企合作行为的统计分析  120-121
    二、参与校企合作学生知识分享水平较高  121-122
    三、学生参与校企合作后,创造力水平有较大提高  122-123
  第三节校企合作行为、知识分享与创造力的相关分析  123-125
    一、同一变量不同纬度之间的相关性  123-124
    二、不同变量各个纬度之间的相关性  124-125
  第四节样本的频数分布分析  125-128
    一、样本的人口特征  126-127
    二、样本的组织特征  127-128
  第五节不同人口和组织特征下的知识分享和创造力分析  128-133
  本章小结  133-134
第六章校企合作行为、知识分享与创造力之间的作用关系分析  134-150
  第一节校企合作行为、知识分享和创造力的直接作用关系  134-143
    一、校企合作行为对知识分享的回归分析  134-135
    二、校企合作行为对创造力的回归分析  135-137
    三、知识分享行为对创造力的回归分析  137-138
    四、校企合作行为、知识分享对创造力的回归分析  138-139
    五、知识分享的中介效应检验  139-143
  第二节校企合作行为、知识分享与创造力作用关系路径分析  143-149
    一、校企合作行为、知识分享与创造力作用关系模型的比较  143-146
    二、假设检验  146-149
  本章小结  149-150
第七章研究结论与展望  150-168
  第一节主要研究结论  150-158
    一、研究结论  150-154
    二、研究结论探讨  154-158
  第二节研究启示与建议  158-166
    一、研究结果对学校方面的启示  159-161
    二、研究结果对企业方面的启示  161-163
    三、研究结果对政府方面的启示  163-166
  第三节研究局限  166-167
  本章小结  167-168
参考文献  168-179
读博期间取得的科研成果  179-180
附录  180-186
  附录一预调查问卷的测量题项及题项编号  180-183
  附录二正式调查问卷的测量题项及题项编号  183-186
后记  186-187

校企合作教育对技能型人才创造力的影响研究

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