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董事会特征与公司经营绩效研究

作　者: 魏红梅
导　师: 孔小文
学　校: 暨南大学
专　业: 企业管理
关键词: 董事会特征公司经营绩效实证分析
分类号: F276.6
类　型: 硕士论文
年　份: 2007年
下　载: 347次
引　用: 1次
阅　读: 论文下载

内容摘要

董事会作为公司治理内部核心机制之一，在公司治理当中一直是一个重要的决策和监督机构。董事会是否对公司绩效存在影响一直是各国学者关注的问题。本文首先详细分析了关于董事会特征和公司经营绩效关系的理论观点，然后以广东省A股上市公司为研究样本，以2005年为数据窗口，实证分析了董事会五个特征：董事会规模、独立董事比例、董事持股比例、董事会年度会议次数、董事长与总经理两职合一与公司经营绩效(本文采用ROE和EPS来衡量)之间的关系．研究结果表明：董事会规模与公司经营绩效呈倒U型的曲线关系；独立董事比例与公司绩效之间存在显著的负相关关系；董事持股比例与公司绩效之间不存在倒U型曲线关系；董事会年度会议次数与公司绩效存在不显著的负相关关系；两职合一与公司绩效存在显著的正相关关系。实证结果表明广东上市公司董事会制度仍需改进。最后，本文针对实证结论提出了一些政策性建议。

全文目录

中文摘要  4-5
英文摘要  5-9
1 绪论  9-14
  1.1 选题背景与研究意义  9-10
  1.2 研究范围界定  10
  1.3 概念界定  10-12
  1.4 研究方法与分析框架  12-13
  1.5 论文的创新与不足  13
  1.6 本章小结  13-14
2 理论文献综述  14-22
  2.1 董事会特征与公司经营绩效文献综述  14-19
  2.2 经营绩效评价方法  19-21
  2.3 本章小结  21-22
3 董事会影响公司经营绩效机理分析  22-26
  3.1 董事会职能分析  22-23
  3.2 董事会功能分析  23-24
  3.3 董事会如何影响公司经营绩效  24-25
  3.4 本章小结  25-26
4 董事会特征与公司经营绩效实证分析  26-45
  4.1 研究设计  26-30
  4.2 董事会特征描述性分析  30-38
  4.3 相关性分析  38
  4.4 回归分析  38-41
  4.5 实证结论及分析  41-44
  4.6 本章小结  44-45
5 基于实证的政策建议  45-50
  5.1 适当控制董事会规模  45
  5.2 建立健全董事提名和任免制度  45-46
  5.3 完善独立董事制度  46-48
  5.4 制定合理的董事激励制度  48
  5.5 改善董事会会议质量  48-49
  5.6 建立科学的董事会业绩评估体系和问责机制  49-50
6 结论和展望  50-52
  6.1 结论  50
  6.2 展望  50-52
尾注  52-53
参考文献  53-56
附录  56-68
致谢  68

董事会特征与公司经营绩效研究

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