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基于安全管理的发电企业人员配置研究

作　者: 李保忠
导　师: 李彦斌
学　校: 华北电力大学（北京）
专　业: 工商管理
关键词: 发电企业安全管理人员配置
分类号: F272
类　型: 硕士论文
年　份: 2007年
下　载: 292次
引　用: 1次
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内容摘要

随着电力市场改革的不断深入,发电侧竞争导致了发电容量的快速扩充,市场中的发电企业越来越重视公司盈利。但电力企业有其独特性,安全生产仍是发电企业赖以生存的基础。安全管理是保证安全生产的基础,同样,人员配置也是保证安全生产的重要方面。但谈到人员配置,很少有人从安全管理入手。本文将从电力安全现状谈起,先后介绍安全行为科学、电力安全管理、发电企业人员配置方法,然后结合国内五大发电集团的人员配置的实际,基于安全管理对发电企业继电保护专业的人员配置进行深入研究,并对整个发电企业的人员配置进行分析。最后,基于安全管理对国内发电企业人员配置提出七点有实践意义的结论。

全文目录

中文摘要  3
英文摘要  3-6
第一章引言  6-9
  1.1 问题的提出  6-7
    1.1.1 本课题选题的背景  6
    1.1.2 本课题选题的意义  6-7
  1.2 当前研究动态  7-8
    1.2.1 安全管理研究现状  7
    1.2.2 发电企业人员配置研究  7-8
  1.3 论文研究的主要内容  8-9
第二章对电力安全的研究  9-18
  2.1 电力安全的现状分析  9
  2.2 安全行为科学性分析  9-12
    2.2.1 安全行为科学的目的及意义  9-10
    2.2.2 安全行为科学的研究对象和任务  10-11
    2.2.3 安全行为科学的基本理论、内容及发展  11-12
  2.3 电力安全管理分析  12-18
    2.3.1 电力安全管理理论的演变  13-14
    2.3.2 安全管理的科学方法  14-16
    2.3.3 安全管理的体制  16-18
第三章发电企业人员配置的思路和方法  18-25
  3.1 发电企业人员配置特点分析  18-19
    3.1.1 直线职能制决定着岗位设置  18
    3.1.2 扁平化影响岗位设置  18
    3.1.3 扁平化对组织的影响  18-19
    3.1.4 存在的主要问题  19
  3.2 人员配置的前提与原则  19-21
    3.2.1 人员配置的前提  19-20
    3.2.2 人员配置的基本原则  20-21
  3.3 定岗思路与方法  21-22
    3.3.1 定岗基本思路  21
    3.3.2 定岗具体思路  21-22
    3.3.3 定岗方法——自我写实法  22
    3.3.4 定岗方法——职责分析法  22
    3.3.5 定岗方法——Delphi 法（3/3）  22
  3.4 定员思路与方法  22-25
    3.4.1 定员思路  22-23
    3.4.2 总量控制  23
    3.4.3 预算控制法  23
    3.4.4 分层分类定员  23-24
    3.4.5 专家综合调整（Delphi 法）  24-25
第四章国内发电企业人员配置比较  25-39
  4.1 典型传统发电厂 A 人员配置  25-27
  4.2 典型传统发电厂 B 人员配置  27-28
  4.3 DT 集团公司新建火力发电企业劳动定员  28-30
  4.4 HD 集团公司新型火力发电厂劳动定员  30-35
  4.5 DJ 公司新电厂总体管理模式  35-39
第五章基于安全管理的发电企业人员配置分析  39-43
  5.1 基于安全管理的发电企业继电保护人员配置分析  39-40
    5.1.1 发电企业继电保护专业简介  39
    5.1.2 传统发电企业继电保护专业人员配置  39-40
    5.1.3 新型发电企业继电保护专业人员配置  40
    5.1.4 基于安全管理的发电企业继电保护专业人员配置研究  40
  5.2 基于安全管理的发电企业人员配置分析  40-43
    5.2.1 传统发电企业人员配置分析  40-41
    5.2.2 新型发电企业人员配置分析  41-43
结论  43-44
参考文献  44-46
致谢  46

基于安全管理的发电企业人员配置研究

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