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我国高等教育大众化过程中毕业生就业问题研究
作 者: 窦艳芬
导 师: 王世彤
学 校: 天津大学
专 业: 行政管理
关键词: 扩招 毕业生就业 人力资本 劳动力市场分割 人才市场
分类号: G647.38
类 型: 硕士论文
年 份: 2006年
下 载: 737次
引 用: 8次
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内容摘要
随着我国经济的快速发展和社会的深刻变革,高等教育已步入大众化阶段,与此相伴生的是大学毕业生就业形势也发生了重大变化,毕业生数量的急剧增加带来就业市场的供求矛盾,就业形势日趋严峻。首先,大学生就业问题的实质是国家经济发展与人才资源之间的配置问题,其合理与否直接关系到我国“科教兴国”战略的实施,也关系到21世纪民族的振兴与富强;其次,高校毕业生能否成功地实现就业,在一定程度上反映了高等教育的教育水平与质量;再者,大学生就业牵动着每一位大学生与家长的心,成为每年一度的社会热点问题,毕业生就业状况的好坏直接影响到国家和社会的稳定。因此,在当前形势下,认真分析研究大学生就业现状、问题与成因,深入探讨高校毕业生就业机制,提出解决大学生就业难问题可行的思路与方法,具有重要的现实意义。本文从教育学和经济学的角度,对我国高等教育的发展和大学生就业问题加以分析和解读,主要采用了文献综述、模型分析和比较分析等方法。文章首先介绍了国内外学者对大学生就业问题的研究现状和主要观点;其次,从我国高等教育大众化提出的政策背景及其所面临的宏观经济环境出发,结合相关理论,对我国大学生就业难这一问题的根源进行了详尽的剖析;再次,对我国人才的未来需求状况进行了预测分析;最后针对现实中存在的问题,给出政策建议,期望能为大学生就业问题的解决提供理论帮助,以促进我国高等教育的健康发展。
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全文目录
中文摘要 3-4 Abstract 4-6 第一章 绪论 6-10 1.1 选题的背景 6 1.2 研究意义 6-7 1.3 研究方法 7-8 1.4 论文结构 8-10 第二章 高等教育发展与大学生就业理论 10-24 2.1 教育扩张的传统依据—人力资本理论 10-11 2.2 西方关于教育扩张和大学生就业问题的理论分析 11-19 2.3 国内关于高等教育发展规模和大学生就业问题的讨论 19-24 第三章 中国大学生就业难的现实分析 24-39 3.1 我国高校扩招政策出台的背景及扩招状况 24-28 3.2 高校毕业生就业难的现实剖析 28-39 第四章 对我国未来人才需求的预测 39-45 4.1 人才需求预测模型中变量和数据的选择 39 4.2 人才需求预测模型的建立 39-45 第五章 提高大学生就业率的政策建议 45-54 5.1 政府的努力 45-48 5.2 大学生方面 48-50 5.3 高校方面的努力 50-54 第六章 大学生就业问题的回顾与展望 54-56 6.1 我国大学生就业制度的变迁和发展 54 6.2 目前的就业形势分析和对未来的展望 54-56 参考文献 56-58 攻读学位期间所取得的相关科研成果 58-59 致谢 59
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中图分类: > 文化、科学、教育、体育 > 教育 > 高等教育 > 学校管理
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