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环保厅局中层管理者综合评价体系研究
作 者: 周洁
导 师: 王鲁捷
学 校: 南京航空航天大学
专 业: 行政管理
关键词: 环保厅局 中层管理者 评价指标体系
分类号: X32
类 型: 硕士论文
年 份: 2010年
下 载: 27次
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内容摘要
随着经济的发展,环境问题逐渐成为国家经济发展的软肋,作为一个负责任的大国,我国承担着重要的国际环境保护义务,这其中,国家各级政府环保部门的管理者们在环境污染防治和生态环境保护中发挥着重要作用。我国环境问题的重点、难点在于地方,而更多地承担起地方环保工作的人,便是各地方环保厅局中作为对上级指示执行者和对下级行为管理的中层管理者们。建立起中层管理者评价体系,对地方政府各层级环保部门相应人员自身素质、管理能力及工作绩效的鉴定、中层管理团队建设、公务员领导后备梯队选拔与培训等方面都具有重要的理论与现实意义。本文以环保厅局的中层管理者为研究对象,在管理者胜任力理论、公务员评价理论与政府环境管理的理论与实践的基础上,运用文献研究、专家访谈咨询、问卷调查等方法,尝试针对环保厅局中层管理者综合评价指标体系进行可行性构建。通过对安徽、江苏与陕西等地区环保厅局的中层管理者填写的综合评价体系指标内容调查问卷分析,明确了环保局中层管理者评价体系的指标要素,提出该体系由3个一级指标、14个二级指标、47个三级指标构成。随后采用德尔菲法,通过对指标权重的专家意见调查问卷分析,确定了综合评价指标权重,设计出对应的环保厅局中层管理者综合评价表。最后,考虑到环保厅局中层管理者的工作特点,该体系的评价标准、评价主体和评价操作为此做出适当的调整,以构筑一个真实有效的环保厅局中层管理者综合评价体系。囿于时间的不足与中层管理者的特殊性,本文没有将该体系运用到实际当中,此不乃为本文的遗憾之处,这也是促使笔者进行后续研究的一大动力。
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全文目录
摘要 4-5 Abstract 5-8 图表清单 8-9 第一章 绪论 9-19 1.1 本文的研究背景 9-10 1.2 本文的研究目的与意义 10-11 1.3 本文的研究对象 11-12 1.4 相关概念界定 12-16 1.4.1 胜任力的概念 12-14 1.4.2 公务员中层管理者综合评价 14-15 1.4.3 综合评价体系的实际作用 15-16 1.5 论文的研究内容与方法 16-19 1.5.1 论文的研究内容 16-17 1.5.2 论文的研究方法 17-19 第二章 环保厅局中层管理者综合评价相关理论综述 19-31 2.1 国内外政府环境管理研究 19-22 2.1.1 国外政府环境管理理论研究 19-20 2.1.2 国内政府环境管理理论研究 20-22 2.2 国内外管理者胜任力理论研究 22-26 2.2.1 国外管理者胜任力理论研究 22-24 2.2.2 国内管理者胜任力理论研究 24-26 2.3 国内外公务员综合评价理论研究及实践 26-31 2.3.1 国外公务员综合评价理论研究及实践 26-27 2.3.2 国内公务员综合评价理论研究与实践 27-31 第三章 环保厅局中层管理者综合评价指标体系初构 31-46 3.1 指标体系的含义及指标体系构建步骤 31-33 3.2 环保厅局中层管理者综合评价指标体系设计原则 33 3.3 环保厅局中层管理者综合评价指标体系内容设计 33-46 3.3.1 环保厅局中层管理者“素质”指标内容 33-37 3.3.2 环保厅局中层管理者“能力”指标内容 37-40 3.3.3 环保厅局中层管理者“绩效”指标内容 40-46 第四章 环保厅局中层管理者综合评价体系建立 46-63 4.1 环保厅局中层管理者综合评价指标体系认同度检验 46-52 4.1.1 素质指标认同度分析 47-49 4.1.2 能力指标认同度分析 49-50 4.1.3 绩效指标认同度分析 50-52 4.2 基于德尔菲法的综合评价指标体系权重构建 52-57 4.2.1 指标权重初步构建 52 4.2.2 选择德尔菲法确立指标权重的原因 52-54 4.2.3 应用德尔菲法确定指标权重的步骤 54-57 4.3 环保厅局中层管理者综合评价的操作建议 57-63 4.3.1 评价标准设置 57-61 4.3.2 评价主体设定 61-62 4.3.3 评价操作方法 62-63 第五章 研究成果与展望 63-65 5.1 论文的主要工作和结论 63 5.2 本研究仍待改进的地方 63-65 参考文献 65-69 致谢 69-70 在学期间的研究成果及发表的学术论文 70-71 附录 71-75
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中图分类: > 环境科学、安全科学 > 环境保护管理 > 环境规划与环境管理
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