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中小民营上市公司股权结构与公司绩效关系研究

作 者: 陆怡然
导 师: 纪成君
学 校: 辽宁工程技术大学
专 业: 企业管理
关键词: 中小民营上市公司 股权结构 公司治理 公司绩效
分类号: F276.6
类 型: 硕士论文
年 份: 2009年
下 载: 284次
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内容摘要


中小民营企业是中国国民经济的重要组成部分。随着经济的快速发展,在政策的支持下,中小民营上市公司已经成为资本市场上的一支新生力量。在公司治理相关的研究中,股权结构公司绩效关系一直是学术界关注的焦点问题。相对于国有上市公司与一些大型的民营上市公司,中小民营上市公司的股权结构与公司治理有其特殊性。本文以深圳证券交易所中小企业板的民营上市公司为研究对象,用实证的方法分析了这些公司股权结构的特征及其对公司治理机制和公司绩效的作用,探讨了中国中小民营企业公司治理结构的特点,并根据理论与实证研究的结果提出了一些政策建议,相信对股权结构与公司治理相关领域的研究是一个有益的补充,对我国中小民营企业的良性发展也有一定的参考价值。

全文目录


致谢  5-6
摘要  6-7
Abstract  7-11
1 绪论  11-18
  1.1 问题的提出  11-13
  1.2 研究意义  13
  1.3 国内外研究现状  13-15
    1.3.1 国外研究现状  13-14
    1.3.2 国内研究现状  14-15
  1.4 研究内容与研究方法  15-16
    1.4.1 研究内容  15-16
    1.4.2 研究方法  16
  1.5 结构安排与技术路线  16-18
    1.5.1 结构安排  16-17
    1.5.2 技术路线  17-18
2 股权结构公司治理相关理论  18-25
  2.1 股权结构  18
    2.1.1 股权结构的概念  18
    2.1.2 从不同角度考虑股权结构  18
  2.2 公司治理问题的产生与基本内容  18-20
    2.2.1 公司治理问题的产生  18-19
    2.2.2 公司治理的内涵  19-20
  2.3 股权结构对公司治理效率的作用机制  20-25
    2.3.1 股权结构与激励机制  21
    2.3.2 股权结构与监督机制  21-22
    2.3.3 股权结构与接管市场  22-23
    2.3.4 股权结构与代理权竞争  23-25
3 我国民营企业现状  25-31
  3.1 民营的含义  25
  3.2 民营企业的类型  25-26
  3.3 我国民营经济的发展  26-28
  3.4 我国中小民营企业特点  28-29
  3.5 中小民营上市公司  29-31
4 股权结构与公司绩效关系模型设计  31-43
  4.1 确定变量  31-38
    4.1.1 公司绩效评价指标  31-35
    4.1.2 股权结构指标  35-37
    4.1.3 控制变量  37-38
  4.2 选取样本及获取样本数据  38-40
  4.3 研究假设  40-42
  4.4 构建模型  42-43
5 样本数据分析结果与结论  43-60
  5.1 对样本公司统计数据的描述性分析  43-47
    5.1.1 对样本公司各变量的统计性描述  43-44
    5.1.2 对股权性质与公司绩效的一般性分析  44-47
  5.2 各变量相关性分析  47-49
    5.2.1 股权性质与公司绩效的相关性分析  47-48
    5.2.2 股权集中度与公司绩效的相关分析  48-49
    5.2.3 控制变量与公司绩效的相关分析  49
  5.3 回归模型分析  49-57
    5.3.1 股权性质变量与公司绩效变量回归分析  50-52
    5.3.2 股权集中度变量与公司绩效变量回归分析  52-57
  5.4 分析结论  57-60
6 政策建议  60-66
  6.1 从股权结构角度提出建议  60-62
    6.1.1 现阶段中小民营企业更应该保持股权集中  60-61
    6.1.2 克服家族式管理体制的缺陷,引入战略投资者  61-62
  6.2 从公司内部治理结构角度提出建议  62-64
    6.2.1 建立健全董事会制度  62-63
    6.2.2 建立健全员工的激励与保障制度  63-64
  6.3 从外部制度角度提出建议  64-66
    6.3.1 建立有效的法律及行政支持系统  64
    6.3.2 营造良好的外部环境  64-66
7 结论与展望  66-68
  7.1 研究结论  66
  7.2 研究展望  66-68
参考文献  68-70
作者简历  70-71
学位论文数据集  71-72

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