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我国非公有制企业中职工政治权利保障研究

作　者: 唐朝恒
导　师: 柴宇平
学　校: 福建师范大学
专　业: 社会学
关键词: 非公企业职工政治权利保障
分类号: D412.6
类　型: 硕士论文
年　份: 2010年
下　载: 26次
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内容摘要

改革开放三十年来,我国对非公有制企业发展的政策导向从禁止、默许到支持,非公企业经历着从无到有、从小到大的发展过程。与此同时,非公企业职工人数也在不断增加,职工素质不断提高。伴随着社会的进步,职工在追求经济利益的同时开始越来越多的关注自身政治权利的实现。非公企业职工作为新时期的劳工主体,其在企业中政治权利的落实情况成为影响职工情绪、企业发展以及社会稳定的重要因素。论文在对某些非公企业进行实际调查的基础上,结合我国现行的法律、法规及党的方针政策,对非公企业中职工政治权利保障的现状进行分析,找出存在的问题及原因。针对问题,对症下药。从加强理论创新、健全法律法规、完善企业制度、强化职工民主意识、拓展维权途径等方面提出相应对策,力图通过这些方面的努力为非公企业职工政治权利的落实提供必要保障,从而确立这一群体的社会主人翁地位。

全文目录

中文摘要  2-3
Abstract  3-4
中文文摘  4-7
目录  7-8
绪论  8-16
  第一节研究背景及概念界定  8-10
  第二节文献回顾与本文研究的理论基础  10-12
  第三节研究意义及研究方法  12-16
第一章我国非公企业中职工政治权利保障分析  16-28
  第一节非公有企业中职工政治权利保障的历史回顾  16-18
  第二节我国非公企业中职工政治权利保障的现状  18-28
第二章非公企业职工政治权利保障缺失探究  28-38
  第一节从国家和社会层面分析  28-31
  第二节从企业自身审视  31-34
  第三节从职工角度探析  34-38
第三章完善非公企业中职工政治权利保障的对策探讨  38-52
  第一节加强理论创新  38-40
  第二节完善相关政策法规  40-41
  第三节健全现代企业制度  41-43
  第四节强化职工民主意识及能力  43-45
  第五节拓展职工政治权利途径  45-52
结语  52-54
参考文献  54-57
攻读学位期间承担的科研任务与主要成果  57-58
致谢  58-59
个人简历  59

我国非公有制企业中职工政治权利保障研究

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